株式会社ドズルは、YouTubeなどの動画配信プラットフォーム上で主にマインクラフトなどのゲーム実況動画を公開しているエンターテインメント企業です。自社YouTubeチャンネル運営の他、WEB動画を主としたデジタル戦略コンサルティングなどのBtoB事業も行っています。 ▼部署紹介▼ 【YTシップ】 　　YouTubeの広告収益YouTubeでのコンテンツ制作 　　チャンネルのプロデュース 【IPシップ】 　　番組制作・動画制作 　　グッズ制作 　　コンサルティング 【GAシップ】 　　総務・経理・労務 【HRシップ】 　　人事 ▼2024年以降の実績紹介▼ 1月　代表取締役ドズルが日本をリードする経営者『SAMURAI CEO2024』に選出される 　　　クリエイターエコノミー協会へ一般会員として入会 4月　「MAGNET by SHIBUYA109」にて『ビル全館、まるごとコラボ！DOZLE Corp. in SHIBUYA ドズル社 渋谷支社 営業中！ in MAGNET by SHIBUYA109』を開催 7月　「なんばパークスミュージアム」にて『ドズル社ミュージアム in なんば』を開催 8月　「ドズル社」と東京タワーのコラボイベント『タワー昇りきるまで終われません！！』開催

「なぜエンターテインメントにこだわるのか」 人間、生きていれば苦しいことにぶつかる機会がたくさんあると思っています。 そんなとき、ドズル社のことを知ってくれている人や応援してくれている人達だけでも 「我々のコンテンツを通して元気にしたり、笑顔にできたりしたらいいな」 という想いが根底にあります。 私達が作るものやファンの皆さんと一緒に作り上げるエンターテインメントが、誰かのパワーになると嬉しいです。 そして、弊社のコンテンツによって誰かの人生がもっと楽しくなってくれれば本望ですし、それが私達なりの社会貢献だと考えています。

当社は現在、完全フルリモートで仕事をしております。 バーチャルオフィスに社員が20名ほど（業務委託含めると100名近く）在席しており、 多種多様な業種の人達が集まっています。 そういった人達にも「株式会社ドズルは企業環境的にめちゃくちゃ楽しい」と言ってもらえています！

◤社員一人ひとりの成長を大切にしながら、柔軟で前向きな企業文化の中で 社内の人材力を引き出し、成長を支える人事のプロフェッショナルを募集◢ このポジションでは、社内チームの調和を図る新たなメンバーを募集しています。今までの経験を活かし、次は人事としての視点から会社の成長をサポートしてみませんか？ 求められる業務は多岐にわたり、採用が円滑に進むための土台作りと採用計画の実行をお任せしたいと思っております。入社後すぐに全ての業務をお任せするわけではありませんが、ゆくゆくは一気通貫して業務を行なっていただくコアメンバーになっていただきたいです！ ▍仕事内容 ・全社の採用スケジュール作成と管理 ・職種ごとの採用スケジュール作成 ・求人票作成 ・スカウト業務 ・エージェントコントロール ・採用進捗管理（振り返り/定例の実施、改善案の作成と実行） ・採用広報 ・採用マーケティング ▍必須要件 ・人事として経験を積んでいきたいという強い意欲のある方 ▍歓迎する経験 ・クライアントワークの経験（支援業、営業toB） ・無形商材の営業経験（広告代理店やコンサルなど） ・人事業務に携わったことがある方（説明会の準備や、社内日程調整など） ▍求める人物像 ・人事としてスキルを高めていきたい方 ・従来の仕事のやり方に捕らわれず、柔軟なお考えのある方 ・自ら必要なことに対してコミュニケーションを取っていける方 ・フルリモートの勤務形態の中で自律的に業務を遂行できる方 ・限られた時間の中で効率よく業務を行うための改善行動ができる方 ■リモートでも成果は出せる！■ 株式会社ドズルでは、全スタッフがフルリモートで働いています。バーチャルオフィスを活用して、日々のWeb会議やコミュニケーションを円滑に行い、どこにいてもスムーズに業務が進められる環境です。オンライン上でも和気あいあいとした雰囲気を保ちながら、互いに支え合い、高いモチベーションを持って仕事に取り組んでいます。