伴走型のアグレッシブサポートが職場コンシェルジュの腕の見せどころ！

◤社員が業務に集中する為の様々なサポートを、３歩下がるのではなく、 一緒に「こうしていこう！」と意見を出し合えるコンシェルジュとして、 株式会社ドズルの働く環境を盛り上げていきませんか？◢ ▍仕事内容 事業部の社員が業務に集中する為に、様々なサポートをしていただきます。 ・日程調整 ・資料の作成 ・会議や手土産の準備 ・各種リサーチ作業 ・問い合わせの代行 ・社内外との交渉　　など ▍必須要件 ※①〜③全てを満

登録者数200万のYouTuber！あなたの作ったグッズでファンが笑顔に

◤自社IPを活かした商品企画！ 株式会社ドズルでEC・MD領域の運営から あなたの手で新たな価値を創りませんか？◢ ECやMD領域におけるとして、自社IPにまつわる販売戦略の立案～実行、予実管理まで運営業務全般をご担当いただきます。 ▍仕事内容 ・新商品の企画 ・イラスト、デザイン、製造の進行管理 ・自社ECの分析と改善案立案 ・商品の品質管理 ▍必須要件 ・商品企画／開発の経験2年以上　※カテゴリは不問 ・Adobe Illustrator／Photoshop

登録者200万人！YouTubeチャンネルのプロデューサーになりませんか？

◤担当するYouTubeチャンネルのコンテンツ制作および運用をはじめ、 出演者のリードや制作チームのマネジメントまで幅広くご担当いただきます◢ ▍仕事内容 ・YouTubeチャンネルの戦略決定、コンテンツの企画/ディレクション ・出演者のリードや外注先含めた制作チームのマネジメント及び組成 ・市場分析や各種数値（再生数や視聴維持率等）の細かなモニタリング及び継続的な改善 ・予算/コスト管理 ▍必須 ・ エンタメコンテンツの企画・

登録者数200万人！自社YouTubeチャンネルのプロデューサー募集

◤担当するYouTubeチャンネルのコンテンツ制作および運用をはじめ、 出演者のリードや制作チームのマネジメントまで幅広くご担当いただきます◢ ▍仕事内容 ・YouTubeチャンネルの戦略決定、コンテンツの企画/ディレクション ・出演者のリードや外注先含めた制作チームのマネジメント及び組成 ・市場分析や各種数値（再生数や視聴維持率等）の細かなモニタリング及び継続的な改善 ・予算/コスト管理 ▍必須 ・ エンタメコンテンツの企画・

YouTube発IPのライセンス事業をリード！企画力×交渉力で成長を加速！

◤自社IPの魅力を広げる挑戦！コラボカフェやポップアップストアの進行管理から ライセンス事業全般まで、株式会社ドズルであなたの力を発揮しませんか？◢ 自社発のYouTubeチャンネルを起点に、コラボカフェやポップアップストア、グッズ展開など多彩なプロジェクトを仕掛けている株式会社ドズル。 今後さらにIPを広めていくために、ライセンス事業を中心に「企画力」「交渉力」を発揮していただける新メンバーを募集します！ 単なる

登録者数200万人突破！YouTuberの自社IPを拡大させる法人営業募集

◤企業様のマーケティングにおける課題解決/自社IPのライセンシー開拓を目的に 新規営業、提案、案件獲得をしていただきます。 営業業務及び、顧客に対しての企画提案やプロジェクト進行管理もお任せします◢ ▍必須要件 ・社会人経験3年以上 ・法人営業経験（BtoB） ・プロジェクトマネジメントのご経験（企画～実行まで、コスト管理） ▍歓迎要件 ・新規事業/企画の立ち上げ経験がある方 ▍求める人物像 ・YouTubeが好きな方 ・ゲーム、

居住地自由！エンタメ業界で挑戦し続ける経理

◤実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境！ 今までのご経験を活かして更なるキャリアアップが可能！ 社歴や年数問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り◢ 急成長中のエンターテインメント企業、株式会社ドズルで経理ポジションを募集します。 会社の財務基盤を支え、安心して事業を拡大できる環境を一緒に構築していきませんか？ ▍仕事内容 ・日常経理業務：仕訳入力、請求書の発行・処理、経費精算対応 ・月次・年次決

登録者数200万人突破のYouTubeチャンネル｜ライセンス担当大募集！

◤自社IPの魅力を広げる挑戦！コラボカフェやポップアップストアの進行管理から ライセンス事業全般まで、株式会社ドズルであなたの力を発揮しませんか？◢ ▍仕事内容 ・プロジェクトの進行管理や監修、プロモーション施策の検討 ・成果物のディレクション、次回に向けた検証 ・ロイヤリティ分配交渉 ・各種契約書の締結 ・新規ライセンシー獲得営業 ▍必須要件 ・10名以上又は複数の企業を巻き込んだプロジェクト進行管理経験（3年

あなたのスキルがHRで活きる！新たな環境で眠っていた能力を発揮しませんか？

◤社員一人ひとりの成長を大切にしながら、柔軟で前向きな企業文化の中で 社内の人材力を引き出し、成長を支える人事のプロフェッショナルを募集◢ このポジションでは、社内チームの調和を図る新たなメンバーを募集しています。 今までの経験を活かし、次は人事としての視点から会社の成長をサポートしてみませんか？ 求められる業務は多岐にわたり、採用が円滑に進むための土台作りと採用計画の実行をお任せしたいと思っておりま

人事・労務の方へ｜登録者200万人のYouTubeチャンネルを支えませんか

◤社員一人ひとりの成長を大切にしながら、柔軟で前向きな企業文化の中で 社内の人材力を引き出し、成長を支える人事・労務のプロフェッショナルを募集◢ ▍必須要件 ・事業会社の人事部でのご経験がある方 ・部門ごとではなく、会社全体の採用業務のご経験がある方 ▍求める人物像 ・自らリーダーシップを持って新しいプロジェクトを進行できる方 ・人と話をしたり、接することが好きな方 ・人事領域に興味関心がある方 ■リモート