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WEBマーケターとして独立を目指せる環境!カリキュラム充実・第二新卒歓迎!

WEBマーケ/未経験OK
Mid-career

on 2024-11-13

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WEBマーケターとして独立を目指せる環境!カリキュラム充実・第二新卒歓迎!

Mid-career
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星野 洋一郎

高校卒業後、ビジネスに活きる営業力を付けたいという想いで、保険代理店へ就職。 入社半年で責任者へ昇格し約4年間現場責任者を経験。さらなる成長を求め、札幌へ転勤し拠点責任者として既存事業の拡大に従事、採用~教育~マネジメントを経験し約2年で東京へ戻る。その後、新規事業の立ち上げを希望し、メガベンチャー企業からの業務委託でフィールドセールス事業の立ち上げ。 約10年の社会経験を経て、重要なのは『会社の入口』だと感じ、2023年11月より採用責任者として人事部門に参画。

髙山 さくら

2023年4月に新卒で入社。新卒1年目から新卒採用に携わる。 多くの学生の方々とお会いしたことで、就職活動のサポートや会社の魅力を伝えたいと考え、25新卒からインターンシップを開催した。 現在は新卒採用のプロジェクトマネージャーとして、日々の学生の方々への会社説明・面接の実施、媒体の運用を主に担当している。

小暮 優衣

2020年4月に新卒で入社。3年間保険のテレマーケティング営業を経験したのち、テレマーケティングで培ってきた営業力や経験を活かしていきたいと思い、2023年3月人材採用課に移動。新卒採用担当として、説明会や面接、内定者フォロー、懇親会企画等を行う。移動をしても現場貢献に力を入れていきたいという思いから、配属後面接や2024年4月に新卒社員研修担当を経験。

佐藤 茜

2011年に短大卒業後に新卒で入社した会社で、個人のお客様への保険営業(コールセンター)を13年経験。『営業』や『保険』のプラスのイメージを伝えたく2024年4月より採用チームへ参画。自社公式SNSの広報活動も行っております。

株式会社アルシエ's members

高校卒業後、ビジネスに活きる営業力を付けたいという想いで、保険代理店へ就職。 入社半年で責任者へ昇格し約4年間現場責任者を経験。さらなる成長を求め、札幌へ転勤し拠点責任者として既存事業の拡大に従事、採用~教育~マネジメントを経験し約2年で東京へ戻る。その後、新規事業の立ち上げを希望し、メガベンチャー企業からの業務委託でフィールドセールス事業の立ち上げ。 約10年の社会経験を経て、重要なのは『会社の入口』だと感じ、2023年11月より採用責任者として人事部門に参画。

What we do

「すべてのお客様と共に歩み、前進を支える。」を理念に掲げ、金融・保険業界向けの人材マーケティング事業、不動産業界向けのセールスプロモーションプロモーション事業から、幅広い事業領域での人材サービスを展開しています。 アルシエの事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■人材サービス事業 ・人材派遣 ・人材紹介 ・紹介予定派遣 ■総合コンサルティング事業 ・新規事業構築 ・戦略設計 ・教育支援 ・集客代行 ・プロモーション支援 ■代理店事業 ・保険代理店 ■委託事業 ・カスタマーセンター ・営業代行 ・事務代行 ・採用代行
前向きなメンバーが活躍中です!
講師がゼロから教育します!
切磋琢磨できる環境です!
一緒に課題に挑戦!!

What we do

前向きなメンバーが活躍中です!

講師がゼロから教育します!

「すべてのお客様と共に歩み、前進を支える。」を理念に掲げ、金融・保険業界向けの人材マーケティング事業、不動産業界向けのセールスプロモーションプロモーション事業から、幅広い事業領域での人材サービスを展開しています。 アルシエの事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■人材サービス事業 ・人材派遣 ・人材紹介 ・紹介予定派遣 ■総合コンサルティング事業 ・新規事業構築 ・戦略設計 ・教育支援 ・集客代行 ・プロモーション支援 ■代理店事業 ・保険代理店 ■委託事業 ・カスタマーセンター ・営業代行 ・事務代行 ・採用代行

Why we do

切磋琢磨できる環境です!

一緒に課題に挑戦!!

「自分の可能性は自分で決める」 WEBマーケティングポジション発足責任者~人材採用課 星野洋一郎~ 【私の思い】 高校卒業後、ビジネスに活きる営業力を付けたいという想いで、保険代理店へ就職。 入社半年で責任者へ昇格し約4年間現場責任者を経験。 さらなる成長をもとめ、札幌へ転勤し拠点責任者として既存事業の拡大に従事、 採用~教育~マネジメント、を経験し約2年で東京へ。 その後、『新規事業の立ち上げを経験したい!』と希望を出し、 メガベンチャー企業からの業務委託でフィールドセールス事業の立ち上げに成功。 これまで営業経験が長かった私ですが、ベンチャー企業におけるマーケティングの重要さに気づきました。 市場が今どのような状態で、どのようなアプローチをすると、どのような反応が返ってくるのかを把握しながら次の打ち手をさらに考える、、 営業とはまた違う「泥臭さ」を体感しました。 昨今、いろんな市場が乱立し、熟成していく中でマーケティングの力は必須スキルの一つになっています。 広報、商品PR、リード獲得と様々な場面に対して、マーケティング力が必要です。 チャレンジしてみたい方、ぜひカジュアル面談しましょう!

How we do

新ポジション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回の求人は弊社の中での新規事業にあたるポジションの募集です。 当社がご用意した、未経験から育てるためのカリキュラムを1年間受講していただき、 1年後にWEBマーケターとして活躍することが可能です。 選択肢は多岐にわたります。 「アルシエの広告全般を担っていただく」「アルシエが用意する案件にジョインする」「独立」など。 WEBマーケターとして様々な選択を取れるようアルシエが伴走します。 充実した社内研修制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アルシエのカリキュラムは「1年間で独立できる」「案件に参画できる」まで伴走いたします。 WEBマーケティングをかなり解像度を上げて、スキル取得にまで落とし込みをしていくカリキュラムを 1年間提供させていただきます。

As a new team member

◾️ポジション 「WEBマーケター(未経験/新卒・第二新卒)」 ◾️勤務地 東京都内のプロジェクト先にて勤務していただきます。 ※一都三県エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉)で勤務できる方対象 ※研修は基本的に自宅にて行っていただきます。 ◾️業界経験 ・問いません!未経験の方も歓迎です! ◾️必要条件 ・高卒以上、あるいは同程度の学力 ◾️業務内容 内勤営業のクライアントワークと並行しWEBマーケターとして、 未経験から案件に参画できるまでの教育プログラムをご提供しております。 12ヶ月〜18ヶ月ほどで修了する内容になっており、 12ヶ月後にはSNSを使ったマーケティングが出来るレベルまでスキルアップ可能です。 13ヶ月目以降で、より実践に即した技術力を磨いていただきます。 ◾️案件へのアサインまでの流れ (1)サポートメンバーとしてプロジェクトに参加! 内勤営業のクライアントワークに参画しながら ビジネススキルやコミュニケーションスキルを養っていきましょう! (2)充実のリモート研修! マーケターになるためのカリキュラムを完備! 覚えた知識やスキルは少しずつ仕事に活かしていきましょう! (3)プロジェクト選択 あなたの強みや経験などから、 参画するプロジェクトを一緒に決めます! ■求める人物像■ ◎マーケターを未経験から目指したい方 ◎接客業を行なっているが、10年後も働ける仕事に就きたい ◎将来、稼ぎたい方、自由な働き方ができる仕事に就きたい方 ◎とにかく、手に職をつけて安定した仕事に就きたい -------------------------------------------------------------------------------------------------- これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください! -------------------------------------------------------------------------------------------------- ▍カリキュラムで学べるスキル ▍ ‐コンテンツ制作  魅力的で視覚的に魅力のある画像や動画の制作  クリエイティブなコピーライティング - データ分析  ・パフォーマンス指標(エンゲージメント率、クリック率、コンバージョン率など)の分析  ・データを基にした戦略の最適化 - ソーシャルメディア戦略  ・プラットフォームごとの特性を活かした戦略の策定  ・キャンペーンの企画と実施 - コミュニティ管理  ・フォロワーとの積極的なコミュニケーション  ・コメントやメッセージへの迅速な対応 - 広告運用  ・SNS広告(Facebook Ads、Instagram Ads、Twitter Adsなど)の運用  ・ターゲティングオプションの設定と効果的な広告作成 - SEO/SEM  ・ソーシャルメディア投稿の検索エンジン最適化(SEO)  ・有料検索広告の理解と運用 - トレンド分析  ・最新のSNSトレンドやユーザーニーズの把握  ・トレンドを活かしたコンテンツ企画 - プロジェクト管理  ・マルチタスクとスケジュール管理   ・チームとの協働とコミュニケーション - ブランド管理  ・一貫したブランドイメージの維持  ・ブランドメッセージの伝達 - クリエイティブツールの使用  ・PhotoshopやCanvaなどのデザインツール  ・HootsuiteやBufferなどのSNS管理ツール
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    星野 洋一郎経営管理部/人材採用課
    佐藤 茜採用
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