海外人材採用の企業取引を拡大！多様性に溢れた社会を実現するコアメンバー募集

初めまして。代表の前田です。 "海外人材の活躍を日本の「当たり前」にし、日本の未来を変える" そんな目標を掲げて事業を立ち上げ、本格的に成長フェーズに転換しようとしている折を迎え、事業拡大の要を担うセールスマネージャー候補を募集します。 業界に関する専門性や海外経験よりも、「一緒に新しい市場を創り出していく」ことにワクワクしてくださる方と一緒に働きたいと強く思っています。 ■ 採用の背景 今当社に足りていないのは、中間のマネジメント・新規開拓力です。 現在は私前田が新規の取引を獲得し、メンバーの皆さんで形にしてもらっていますが、正直クロージングまでのプロセス整備に課題が山積みです.... このような課題に一緒に取り組んでくださる方を探しています。組織が強固になることで、さらに高みを目指せる事業だからです！ 良ければ私と一緒に新規開拓にも取り組んでいただけたら、とても嬉しいです。 ■ このポジションのミッション ・営業チームのマネジメント ・外国人が既に就労している業界において、シェアを高めていく施策の実行 ・これまで外国人労働が認められていなかった業界で、シェアを獲得する施策の実行 ■ このポジションの魅力 海外人材業界のリーダーとして市場を切り開いていく、今のフェーズに参画いただくことは、必ず貴重なキャリアになること自信を持って言えます！ 英語スキルは不要です！海外業務はご興味次第でお任せできればと思います。 また、大きな組織のジレンマもない機動力の高い組織で、経験を活かして裁量大きく取り組んでいただけるのも、当社で働く魅力です。 ■ 必須要件 ・法人営業経験 ・マネジメント経験 ■ 歓迎要件 以下の業界での経験 ・人材業界 ・建設業界 ・エンジニア業界 ■ メッセージ 海外人材派遣事業には近年参入企業が増えてきています。まだまだ大きくはない市場ですが、いずれ力のある企業だけが生き残るでしょう。 YSタレントは業界のトップランナーになることを本気で見据えています。 そのために、日本企業では数少ない海外ライセンスを取得したり等、たくさん準備を重ねてきました。 これからそのポテンシャルが爆発する時！ 海外人材派遣事業を本格的にグロースさせ、5年以内に1万人の外国人サポートをすることを目下のマイルストーンとしています。 一緒にその先で、もっと多様性に溢れた社会をつくっていきませんか？ ....と、熱くなりすぎてしまいました（笑） 続きはカジュアル面談でお話ししましょう！ 私たちのミッションに共感してくださる仲間を心からお待ちしています。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話ししてみませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！