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経験ゼロOK!大手IT企業の営業職にチャレンジしませんか?

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on 2024-11-14

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経験ゼロOK!大手IT企業の営業職にチャレンジしませんか?

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田中 宏冶

宮城県仙台市出身。 営業職で入社後、営業管理部門等を経て、現在採用部門にて 求職者の方の日程等のご調整 および ご承諾後の入社までのフォローを行っております。 2024年4月で、入社18年目に入ります。

株式会社オープンアップITエンジニア's members

宮城県仙台市出身。 営業職で入社後、営業管理部門等を経て、現在採用部門にて 求職者の方の日程等のご調整 および ご承諾後の入社までのフォローを行っております。 2024年4月で、入社18年目に入ります。

What we do

【1万人のエンジニアと、ITインフラ領域で日本一の事業規模へ】 オープンアップITエンジニアは、2022年12月に合併・経営統合を行い新しくなりました。5年後、1万人のインフラエンジニア稼働で、ITインフラ領域で日本一の事業規模となる企業を目指しています。 ◆案件数は日本有数。今必要とされるITインフラ。 当社が行っているのは、AIやデジタル化の推進をする上で必要不可欠な「ITインフラ」の設計構築・保守運用です。クライアント企業のIT化を、ITの人材派遣によって支援しています。 ◆毎年1000人以上の未経験ITエンジニアを育成するIT会社 当社では毎年1000人のITエンジニアを輩出し、強力に事業を推進しています。
本社を東京・秋葉原に置いています。
IT人材の派遣を通して、社会のさまざまなニーズをカバーしていきます。
経験ゼロの方も大歓迎!先輩のフォローで段階的に独り立ちが可能です。
社員同士の距離も近く、業務についてはもちろんのこと、色々なことを相談し合える環境です。

What we do

本社を東京・秋葉原に置いています。

IT人材の派遣を通して、社会のさまざまなニーズをカバーしていきます。

【1万人のエンジニアと、ITインフラ領域で日本一の事業規模へ】 オープンアップITエンジニアは、2022年12月に合併・経営統合を行い新しくなりました。5年後、1万人のインフラエンジニア稼働で、ITインフラ領域で日本一の事業規模となる企業を目指しています。 ◆案件数は日本有数。今必要とされるITインフラ。 当社が行っているのは、AIやデジタル化の推進をする上で必要不可欠な「ITインフラ」の設計構築・保守運用です。クライアント企業のIT化を、ITの人材派遣によって支援しています。 ◆毎年1000人以上の未経験ITエンジニアを育成するIT会社 当社では毎年1000人のITエンジニアを輩出し、強力に事業を推進しています。

Why we do

経験ゼロの方も大歓迎!先輩のフォローで段階的に独り立ちが可能です。

社員同士の距離も近く、業務についてはもちろんのこと、色々なことを相談し合える環境です。

◆AIの活用やデジタル化にも必要なITインフラ 近年、AIやデータの活用が増えていますが、そのためにはAIを活用するための設備=インフラが必要不可欠です。政府の推進も相まって、多くの企業がAIやビッグデータ等最先端技術を取り入れようとしている中で、当社ではその最先端技術を取り入れるためのインフラを整えるエンジニアを育成・派遣しているため、ニーズが増してきています。

As a new team member

◢◤未経験OK!大手IT企業の営業職にチャレンジしませんか?◢◤ 当社は、ITエンジニアを目指す方々に育成や就業の場を提供し、「キャリアの可能性を秘めたすべての人に自信と展望があふれる世界」を目指しています。 現在、「2028年までに1万人のエンジニアが活躍する場を作る」というビジョンを掲げ、この実現に向けてご活躍いただける営業メンバーを募集しています! 営業職やIT業界での経験不問!やる気と熱意重視の選考です。自分のキャリアを切り拓きながら、ITエンジニアの方々や日本企業の成長にも貢献できる、やりがいあるお仕事に挑戦してみませんか? ◆募集ポジション 当社は、2024年7月から、営業職の名称を【SP(SolutionProvider)】に変更いたしました。 日本では企業のDX化などIT需要が年々高まっていますが、ITエンジニアの人材不足により課題解決が進まないという社会課題があります。 当社では、SPの役割を【社会のあらゆる場面に人財リソースとノウハウを提供し社会課題の解決を図ること】とし、そのためにお客様との対話を重視、対話の中でお客様のニーズ、内部環境、外部環境を把握し、お客様のお悩み事を解決する部隊を募集しています。 ◆具体的な仕事内容 ・お客様との商談 ・商談同席 ・エンジニアの提案 ・客先で就業しているエンジニアの契約更新及び単価改定 など ◆このポジションの魅力 【エンジニアの活躍を長期的にサポートできる】 エンジニアをお繋ぎして終わりではなく、長くその案件に定着できるよう継続的にサポートします。未経験で入社したエンジニアが、どんどん活躍できるようになっていく姿を見れることはこの仕事の醍醐味です! 【幅広いビジネススキルが身に付く】 提案力が身に付くことはもちろん、企業とエンジニア両方と接する仕事なので、多方面を相手にする調整能力・コミュニケーション能力・交渉力など、幅広い経験ができます。特に、人と関わることが好きな方にはおすすめのお仕事です! ◆過去入社者の経歴(一例) IT業界や営業職が未経験の先輩も、多数活躍しています! (もちろん営業経験者も大歓迎です!) ・携帯販売店スタッフ ・コールセンターのSV ・飲食店スタッフ など ◆入社後のステップ 1)座学研修 ・会社について、IT業界についてなど、知識インプットを行ないます。 2)本社での実習 ・先輩のサポート業務 ・テレアポ(すでに関係値が出来上がっている既存顧客様からチャレンジしていきます) ・客先で就業しているエンジニアの契約更新サポート ・Salesforceの操作 ・契約書作成サポートなど 3)現場に合流してOJT ・先輩のサポート業務(契約更新確認、契約更新手続きサポート、既存顧客との商談設定等)を行いつつ、徐々にできるところからSPとしてお仕事を進めていきます。 ※ご本人の適正によっては、前倒しで独り立ちしていただく場合もございます。 研修後は、配属されたチームの先輩のサポート業務からスタートなのでいきなり一人で仕事を進めていただくことはありません。 徐々にできることが増えるので、着実にスキルが身についていることが実感できます。 ◆こんな方を求めています! ・人と話すことが好きな方 ・人の成長に関わることが好きな方 ・明るく前向きに物事に取り組める方 ・提案力を身に付けたい方 ◆その他、当社のおすすめポイント ・残業は月平均20時間程度:プライベートも仕事も思いっきり楽しめる環境です。 ・東証プライム上場グループの一員:安定感抜群!福利厚生も充実しています。   ・毎年成長中:競争が激しいIT業界の中でも、順調に売り上げを伸ばしています。これから入社する方も活躍できるフィールドがたくさんあります! 少しでも興味を持っていただいた方は、ぜひ一度お話ししませんか?お気軽に「話を聞きたい」ボタンを押してください!
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