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エンジニアを目指す研修生をサポートしませんか?コーディネーター募集中!

未経験OK|人材コーデ
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on 2024-11-13

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エンジニアを目指す研修生をサポートしませんか?コーディネーター募集中!

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中川 天翔

配達業から25歳でキャリアチェンジ学生時代からベンチャー企業で人材管理 / 営業の仕事を行い、代理店営業では営業成績で県内1位になる。2012年にIT企業のスタートアップに関わり、営業 / エンジニア / 経理の経験を経て、2015年に株式会社Gizumoの取締役に就任。「人との出会いを大切にし、常に挑戦し続ける側でいたい」を信念として持っている。

[人材コーデ]エンジニアのキャリア形成を、"人"と"企業"の両軸からサポート|中川 天翔

中川 天翔's story

Momoko Ota

1989年生まれ 千葉県出身 前職では美容部員兼メイクアップアーティストとして活動。 一人一人に寄り添い、その人の魅力を引き出すのが得意でした♬ 2022年Gizumoに人材コーディネーターとして入社。 現在は、前職で培ってきた諸々の対人スキルと有り余る共感力を活かして、 エンジニアを目指す研修生たちのサポートをしています。 大好き→深夜ラジオ、お笑い芸人、富樫義博作品、ポケモン、Sanrio、 美容全般、ネットミーム全般、スピリチュアルなことなどなど

屋仲 宏昭

1981年生まれ、神奈川県出身。 大手人材企業にて営業・コーディネーター・新規事業など人材業界に15年以上従事し2019年にGizumoに入社。 現在は営業部マネージャーとして、エンジニアを志す方々のサポートをメインに会社のビジョンでもある「人の未来を創る。」を体現する為、常に世の中に対して価値貢献を行う事を意識して業務に取り組んでいます。

イベントレポート|2023年納会を行いました!

屋仲 宏昭's story

Atsushi Furuya

学生時代からベンチャー企業で人材管理 / 営業の仕事を行い、代理店営業では営業成績で県内1位になる。2012年にIT企業のスタートアップに関わり、営業 / エンジニア / 経理の経験を経て、2015年に株式会社Gizumoの取締役に就任。「人との出会いを大切にし、常に挑戦し続ける側でいたい」を信念として持っている。

[取締役 営業統括]”寄り添う営業”を通して、Gizumoに関わる全ての方に価値を提供する|古屋 淳史

Atsushi Furuya's story

株式会社Gizumo's members

配達業から25歳でキャリアチェンジ学生時代からベンチャー企業で人材管理 / 営業の仕事を行い、代理店営業では営業成績で県内1位になる。2012年にIT企業のスタートアップに関わり、営業 / エンジニア / 経理の経験を経て、2015年に株式会社Gizumoの取締役に就任。「人との出会いを大切にし、常に挑戦し続ける側でいたい」を信念として持っている。

What we do

▍株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、IT企業様と協力体制を築いてのWeb開発支援サービスや、非IT業界の中小企業様を対象とした業務のデジタル化支援サービスを提供しています。 フロントエンドはJavaScript(React.js/Vue.js)、バックエンドはPHP(Laravel)を得意とするWebエンジニアが多数在籍しており、Web開発を得意としています。上級エンジニアとしてAIエンジニアや、上流工程を担当するプロジェクトマネージャーも在籍しており、システム企画から、開発、保守運用まで一貫したご支援でお客様の事業の成長に貢献しています。 ▍事業展開: ・IT人材シェアリングサービス『GIZTECHPRO(ギズテックプロ) 』 ・情シス・DX推進支援サービス『クラウドSE』 ・採用実務アウトソーシングサービス『torumon(トルモン) 』 ・Web制作・システム受託開発 ・人材派遣サービス ▍サービス: ・オンラインプログラミングスクール『GizTech』 ・ブロックチェーンアプリケーション『GIZ』 ・社内ナレッジ共有アプリケーション『Sango』  :https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/389451
代表の井上。ファンドマネージャーやVCの経験があります。
渋谷駅徒歩5分のオフィス。
エンジニアを目指す研修生のフォローを行います
様々なバックグラウンドをもったメンバーが集まっています
同世代が多くコミュニケーションの取りやすい環境。
営業統括:古屋「ダイナミックにご活躍いただける実績を作りやすいフェーズです。ご関心ある方はぜひお話させてください!」

What we do

代表の井上。ファンドマネージャーやVCの経験があります。

渋谷駅徒歩5分のオフィス。

▍株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、IT企業様と協力体制を築いてのWeb開発支援サービスや、非IT業界の中小企業様を対象とした業務のデジタル化支援サービスを提供しています。 フロントエンドはJavaScript(React.js/Vue.js)、バックエンドはPHP(Laravel)を得意とするWebエンジニアが多数在籍しており、Web開発を得意としています。上級エンジニアとしてAIエンジニアや、上流工程を担当するプロジェクトマネージャーも在籍しており、システム企画から、開発、保守運用まで一貫したご支援でお客様の事業の成長に貢献しています。 ▍事業展開: ・IT人材シェアリングサービス『GIZTECHPRO(ギズテックプロ) 』 ・情シス・DX推進支援サービス『クラウドSE』 ・採用実務アウトソーシングサービス『torumon(トルモン) 』 ・Web制作・システム受託開発 ・人材派遣サービス ▍サービス: ・オンラインプログラミングスクール『GizTech』 ・ブロックチェーンアプリケーション『GIZ』 ・社内ナレッジ共有アプリケーション『Sango』  :https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/389451

Why we do

同世代が多くコミュニケーションの取りやすい環境。

営業統括:古屋「ダイナミックにご活躍いただける実績を作りやすいフェーズです。ご関心ある方はぜひお話させてください!」

▍Our Mission 『1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、新たな事業を創出し、デジタル空間を拡張し続ける。』 Gizumoは国内のIT人材不足の解決のため、開発支援事業とIT人材育成を両輪に国内企業のDX(Digital Transformation)を推進するベンチャー企業です。 テクノロジーの力で社会課題の解決ができるエンジニア、事業のDX化を推進するコンサルティング営業、IT人材を支える人材提案営業など、様々な観点から社会貢献できる人材を輩出しています。 設立当初は数人で始めた小さな会社でしたが、現在170名以上のエンジニアを抱えるIT企業に成長し、クライアントの課題解決に貢献しています! 創業10期目を迎えた今、これまで培った基盤をさらに拡大しながら、新しいサービスの開発やエンターテイメントの提供も進めていきたいと考えています。 ▍エンジニアを目指すメンバーのキャリア支援 「エンジニアを志望しているけど未経験からの挑戦は難しい」 「IT業界で正社員としてキャリアをスタートするのはハードルが高い」 そんな声に耳を傾け、Gizumoではエンジニアを目指すメンバーのキャリア支援を行っています。 ◎就業支援 ・ビジネスマナー研修 ・就業先のご紹介 ・個別メンタリング(定期面談、悩みのヒアリング) ◎キャリアチェンジサポート ・プログラミング研修 ・IT実践演習 ・学習サポート(スケジュール管理、モチベーションフォロー) 就業しながらプログラミング研修を受けて、一緒にエンジニアとしてのキャリアを創る。 IT未経験の若年層の就業機会の創出とキャリア形成に貢献しています。

How we do

エンジニアを目指す研修生のフォローを行います

様々なバックグラウンドをもったメンバーが集まっています

▍自由度高く働ける環境 常に変化し続ける環境であるため、自分の意見を積極的に発信しながら、スピード感をもって経験を積むことができます。効率的に成果を出すためにITツールやシステムも都度導入し、省力化に努めています。 年間休日124日以上、フレックスタイム制度、リモートワークなど、働き方の面でも自由度の高さが魅力です! ▍多角的な評価制度 MBO(目標管理制度)、360度評価、業務レベルなどの項目により、年2回の評価制度があります。マネージャーとの定期的な面談もあるため、業務の進捗や目標をその都度確認しながら進められます。 ▍その他、福利厚生も充実 年次有給休暇。社会保険完備。家族手当あり。資格取得支援制度や書籍購入補助制度もあります。 また、メンバーのモチベーションに繋がるピアボーナス制度「GIZ」を導入しています。自社開発のサービスで、このGIZをメンバー同士で贈り合い、溜まった分がボーナスになるという制度です。 

As a new team member

当ポジションは、人材コーディネーターの募集です。 働きながらプログラミング研修を受けている研修生メンバーのフォローを行います。 主に研修生のモチベーション管理や学習サポート、就業支援などを担当します。事務的な側面もあり、契約書作成などの各種書類対応等にも携わっていただきます。未経験からスキル習得に挑戦するメンバーを1番近くで支えられるポジションです。 【業務内容】 ・研修生とのキャリア面談 ・研修生の悩み相談等を通し不安解消、学習のフォロー ・就業フォロー、勤怠管理 ・メンバー交流イベント企画・運営 ・社内SNSへの投稿 ・契約書、誓約書の作成 … ▍歓迎要件 ・人材業界経験 ・事務経験 ※経験者を歓迎しますが、未経験でもしっかりと教えますのでご安心ください! ▍こんな方を歓迎します! ・明るくチームワークを大切にできる方 ・相談にのったり人と関わることが好きな方 ・はっきりと意見を伝えられる方 ・企業と人の両面からサポートできるような仕事がしたい方 ・IT業界でエンジニアやエンジニアを目指す人を支えるような仕事がしたい方 ▶取締役 営業統括「古屋」のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/526509 ▶人材コーディネーター「中川」のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/506675 成長中企業で裁量あるお仕事をしていただきます! まずはオンラインで気軽にお話しましょう!
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