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中嶋 舞
2024年4月、越境EC×ITベンチャーのInagoraホールディングス株式会社へ入社。 前職は不動産管理会社の管理部門にて人事・総務・労務・広報(SNS)を兼任いたしました。 その場所ではたくさんの素敵な方々、 尊敬できる上司に出会えたおかげで様々な業務に挑戦をすることができました。 そして自身の成長を実感し、挑戦した結果を含め、 自分という人間に初めて自信をもつことができました。 広報では親会社主催のグループ会社が集うコンテストにて、 Instagramの取り組み(1年でフォロワーを7000人以上増)を評価いただき社長賞を受賞。 その結果社内外からInstagram運用のサポートやコラボ依頼をご相談いただき、 SNSコンサルティングにも挑戦をさせていただきました。 また社内外イベントや全社会議では企画や事務局として司会等も担当させていただきました。 そして様々な業務に挑戦をする中で、日々 【人】が組織を作り上げていく、【人】が事業の成長を促していく ”全ては【人】”これに尽きると思いました。 そしてそんな人の成長の支援をしたい、 さらには組織作りや事業成長に関わりたいと思うようになりました。 そんな想いがあり人事職に絞り転職を決意し、Inagoraホールディングスに転職いたしました。 人の笑顔を見られれば胸がギュッと締め付けられる、 一喜一憂するので変わった人かもしれません。 笑顔を見られればご飯をいつもより美味しく食べられる。 笑顔を見られればお酒をいつもよりもっと楽しめる。 相手が喜ぶことをまずは自分がすることを心掛けています。 共通する部分があればぜひ仲良くしてください。 素敵な想いを秘めている皆さまとお会いできることを、心から楽しみにしています。
【社員インタビューVol.2】大手メーカー様と密な連携で信頼関係を築く|E.Sさんの仕事に対する向き合い方とは。MDチームのマネージャーとしての挑戦
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