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エンジニアとしてのスキルを磨き、フルスタックとして活躍できる!

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on 2024-11-07

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エンジニアとしてのスキルを磨き、フルスタックとして活躍できる!

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Isao Takashima

2010年東大ベンチャー企業に入社。自社PaaSサービスのUIデザインを担当。2015年制作会社に転職し、各種サイト制作やディレクションに従事。2018年国内屈指のブランディング会社に転職し、国内大手企業のブランディング支援を行う。2022年デジタルプロダクト領域への一層の可能性を感じ、ハイブリットテクノロジーズに入社。

【社員紹介】年齢/性別/居住地が違う多様なデザインチームを率いる!デザイン部 部長 高島が考えるデザイン組織の未来とは

Isao Takashima's story

Kota Arai

2014年株式会社エアトリに新卒1期生として入社、1年半でマネージャーに昇格。課長職として東証一部市場変更を経験し、2019年に株式会社ハイブリッドテクノロジーズに転籍、執行役員に就任。

柴原 俊一郎

2018年、新卒で株式会社エアトリのITオフショア開発事業部に所属し、営業を担当。同年10月にチーフに昇格。 2020年7月より株式会社ハイブリッドテクノロジーズの営業部にジョインし、新規営業チームのリーダーを務める。

Yoshida Ayaka

ハイブリッドテクノロジーズで一緒に成長できる仲間を募集中! 少しでも弊社に興味がある方はお気軽につながり申請などください! 2013年からベトナムにて4年半、人材紹介会社にてマネージャーを務める。 帰国後、株式会社サーキュレーションにてプロフェッショナル人材のキャリアコンサルを経験し、2019年よりハイブリッドテクノロジーズに入社。産休育休を経て、現在は採用を担当。

株式会社ハイブリッドテクノロジーズ's members

2010年東大ベンチャー企業に入社。自社PaaSサービスのUIデザインを担当。2015年制作会社に転職し、各種サイト制作やディレクションに従事。2018年国内屈指のブランディング会社に転職し、国内大手企業のブランディング支援を行う。2022年デジタルプロダクト領域への一層の可能性を感じ、ハイブリットテクノロジーズに入社。

What we do

日本とベトナムを中心に500名以上のエンジニアリソースを活用し、 クライアント企業の要望や仕様に柔軟に対応可能な ラボ型(ストック)型、受託(フロー)型などの各種開発形態に 対応可能なハイブリッド型開発サービスを提供しております。 モバイルアプリケーション、WEBアプリケーション、各種システムなどの 各種開発、運用、保守に加え、デジタルコンサルテーションサービスを通して、 クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進をサポート致します。 当社は、2016年4月に設立し、2021年12月に東証マザーズ(現グロース)市場に上場いたしました。 2023年からM&Aを始め、現在は子会社4社、合弁会社が1社参入しています。 ベトナムにおけるオフショア開発も好調で、業界内でトップクラスの実績を誇ります。 創業以来培ってきた開発力と、500名以上の豊富なエンジニアリソースを通じて、今後も成長していきます。 ■ ビジネスとテクノロジーの両側面からDX推進をサポート ■ システム開発に必要な要件定義、仕様設計などのコンサルテーション、 UI/UXなどの上流工程から、各種開発、運用・保守まで、 一気通貫体制でクライアントの成長を支援します。 ■ サービス&ソリューション ■ ・サービス ラボ(ストック)型開発、受託(フロー)型開発を中心に、 クライアントの要望に対応可能なハイブリッド型開発サービスを提供しています。 モバイルアプリケーションやWebアプリケーション、 システムなどの各種開発・運用・保守を実施します。 ・ソリューション デジタルテクノロジーを活用した新規事業創出、社内システムの再構築、提携業務の効率化、 エンジニア不足による慢性的な開発遅延、リテンションの低下などクライアントごとに 異なる各種課題に対するソリューションを提供。IT領域から経営面まで幅広い支援が可能です。 ・テクノロジー AIやブロックチェーンなど最先端テクノロジーの開発、コンサルテーションなど、 最先端技術を用いた新規ビジネス創出をサポートします。

What we do

日本とベトナムを中心に500名以上のエンジニアリソースを活用し、 クライアント企業の要望や仕様に柔軟に対応可能な ラボ型(ストック)型、受託(フロー)型などの各種開発形態に 対応可能なハイブリッド型開発サービスを提供しております。 モバイルアプリケーション、WEBアプリケーション、各種システムなどの 各種開発、運用、保守に加え、デジタルコンサルテーションサービスを通して、 クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進をサポート致します。 当社は、2016年4月に設立し、2021年12月に東証マザーズ(現グロース)市場に上場いたしました。 2023年からM&Aを始め、現在は子会社4社、合弁会社が1社参入しています。 ベトナムにおけるオフショア開発も好調で、業界内でトップクラスの実績を誇ります。 創業以来培ってきた開発力と、500名以上の豊富なエンジニアリソースを通じて、今後も成長していきます。 ■ ビジネスとテクノロジーの両側面からDX推進をサポート ■ システム開発に必要な要件定義、仕様設計などのコンサルテーション、 UI/UXなどの上流工程から、各種開発、運用・保守まで、 一気通貫体制でクライアントの成長を支援します。 ■ サービス&ソリューション ■ ・サービス ラボ(ストック)型開発、受託(フロー)型開発を中心に、 クライアントの要望に対応可能なハイブリッド型開発サービスを提供しています。 モバイルアプリケーションやWebアプリケーション、 システムなどの各種開発・運用・保守を実施します。 ・ソリューション デジタルテクノロジーを活用した新規事業創出、社内システムの再構築、提携業務の効率化、 エンジニア不足による慢性的な開発遅延、リテンションの低下などクライアントごとに 異なる各種課題に対するソリューションを提供。IT領域から経営面まで幅広い支援が可能です。 ・テクノロジー AIやブロックチェーンなど最先端テクノロジーの開発、コンサルテーションなど、 最先端技術を用いた新規ビジネス創出をサポートします。

Why we do

■ ハイブリッドテクノロジーズのVision ■ 《New View With You》 みんなで共に新しい景色を見る/チャレンジしていくことを実現するため、 「私たちは常に発展途上であり、顧客とともに成長し続ける」 をミッションに掲げ、ハイブリッド開発企業として、 顧客の課題に応えるソリューションを提供し、顧客と共に成長し続けます。

How we do

■ハイブリッドテクノロジーズ4つの強み■ 以下の強みを武器にクライアントのDX推進をサポートしています。 ・高度な品質管理能力 ・500名以上の従業員数を誇るリソース規模 ・290社に及ぶ開発プロジェクトで培った開発力 ・企画および要件定義などの上流工程から開発、運用、保守を一気通貫で提供する体制 ■本人の成果や適性に応じたキャリア形成■ 働く上での自由度の高さは、当社の魅力の一つです。 エキスパートとして専門性を磨く道もあれば、統括マネージャーとして活躍する道もあります。 本人の希望でやりたい業務に挑戦できるチャンスも多く、努力次第で管理職やCTOなどのポジションを目指せます。 ■職場の環境■ 現在は、グループ会社従業員を含めて、約600名のメンバーで事業を推進しています。 日本人とベトナム人が在籍していますので、お互いの文化を尊重しながら意見を言える環境です。 毎月末、全体会と懇親会を実施しており、和気あいあいと交流している明るい雰囲気の職場です。 ■ 今後の展望 ■ 今後も既存事業に注力しつつ、高い技術力を活かしてデジタル支援を続けていく所存です。 当社が擁するエンジニアは質が高く、日本で最難関クラスの大学を卒業したエンジニアも多数在籍しています。 人的リソースを最大限に活用し、いかなる業界・プロジェクトにも対応できる強い組織を目指します。

As a new team member

【募集背景】 これまで日本法人ではビジネス企画、デザイン企画がメインで、ベトナム法人で開発を行っておりました。 今後はよりスピーディーにお客様の要望に応えるべく、日本法人にも開発部隊を立ち上げます。 これから一緒に新しい組織で切磋琢磨できるメンバーを募集します。 【開発業務】 ・ バックエンド・フロントエンドを通して、フルスタックとして業務を進めていただきます。 ・未経験者には、入社後、実務に慣れるための研修を設定しております。  ※研修期間1-2か月と、OJT研修があります。 ・弊社のメインは受託開発(プライム案件)になっております(SES事業ではございません) ・チーム体制で開発に取り組んでいただきます。 【案件例】 ①高速バス予約サービス ・担当業務: エンジニア ・技術スタック フロントエンド: Angular, Typescript, Javascript バックエンド: Scala, PlayFramework インフラ: AWS, terraform ②エンゲージサービス ・担当業務: PM兼エンジニア ・開発言語 フロントエンド: Javascript バックエンド: PHP インフラ: AWS, terraform 【求める人】 ・自主性のある方 ・変化を楽しめる方 ・やり切る、というレベルを1段階上げることを目指せる方 【どんな人と働くのか】 取締役CTOは、ヤフー株式会社に新卒で就職し、メール事業部にてヤフーメールを日本版にローカライズするプロジェクトを担当しました。アメリカと日本を行き来する中で、シリコンバレーのベンチャー風土に触発され、上場前のグリー株式会社に転職しました。新規事業のメインエンジニアとして、複数の事業立ち上げ・開発に携わり、収益拡大に貢献されました。インフラ事業部に異動し、1万台のサーバを超える大規模インフラの設計・運用、シニアエンジニアとしてチームマネジメントを行いました。その後、スタートアップのCTOとして、企業の人材採用を効率化するプラットフォームの開発経験があります。 【勤務場所】 東京都中野区本町3−31−11 Daiwa中野坂上ビル6階 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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