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人柄採用!通信の経験を活かせる|安定した環境でキャリアアップしたい方募集

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on 2024-11-14

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人柄採用!通信の経験を活かせる|安定した環境でキャリアアップしたい方募集

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川島青奈

【株式会社Visionary/採用担当】大阪府出身 2022年3月に大学を卒業後、株式会社Visionaryに新卒入社。 販売営業を2年経験後、採用担当に。

萩原 章太

Hideto Chihara

千原 秀人(ちはら ひでと) 株式会社Visionary(2018/4~2020/1) 株式会社学情(2020/1-2020/2) 株式会社INTEGRA HD(2020/3~2020/12) D-Consulting(個人事務所)(2020/12~2024/9) 株式会社D-Consulting 代表取締役(2024/10~) 株式会社プレジャー 営業本部長(2024/12~) 新卒でVisionary(現Visionaryグループ)に入社。総合人材サービスのセールスに携わる。 その後、競合他社にあたるINTEGRA HDにへ転職。営業・セールスの他に労務、育成の業務携わる。同社在籍中に自身の価値をより高くしていきたいと思い、フリーランスに挑戦を決意。 クライアント先での評価を得て、社外ではあるが某セールスチームの責任者にアサインされ、チームビルディングの一角を担った。 2024年10月により、自身の個人事務所を人財コンサルティング会社へ株式化している。 また、2024年12月より、Visionaryグループの子会社となるプレジャーの営業本部長アサインされている。 現在では、2社の責任者を担う二足の草鞋を履いている状況ではあるが、昨今の通信業界に「人財」でメスを入れる方針は変わらない。オンライン化が進む世の中でも「オフライン」にこだわるのが今の日本。 我々は人に生まれ人で終わる。人で成り立つ社会こそが自分たちの生きがいと思っている。 そこに「金」というものが人を、社会を惑わせている中で、私は通信業界=低賃金の関係を打破し、仕事=お金が多くもらえる=余裕が生まれる=楽しい、そんなシンプルだけど難しいと思われる環境を作っている。 『Team is a gift you give yourself.(チームが自分自身への贈り物)』 愛読書である「宝島」を書いたロバート・ルイス・スティーブンソンの言葉を捩ったものになるが、 仕事をやる上で、仲間は本当に大事。仲がいいだけでは成り立たない。 お互いに高めあえる環境に身を一緒に投じれるのが仲間と思っています。

Yudai Hirano

【株式会社Visionary/HR】滋賀県在住/大分県出身2019年3月に大学を卒業後、株式会社Visionaryに新卒入社。新卒営業成績No1、入社半年で社内成績3位を獲得後、営業本部を経て採用・人事へ。 株式会社Visionaryを「一緒に仕事をする場所」から 【一緒に何かを叶えていく場所】にするため、 採用から制度設計まで行っています。 ■価値観 ・あいまいな表現、嘘が苦手 ・面白そうなほうを選ぶ ・誠実さがすべて いいも悪いも受け入れて、腹落ちした状態で入社できる世の中へ。 誠意を持って、理解し合うことを大切にしています。

株式会社Visionary's members

【株式会社Visionary/採用担当】大阪府出身 2022年3月に大学を卒業後、株式会社Visionaryに新卒入社。 販売営業を2年経験後、採用担当に。

What we do

〜「事業創造」がコンセプト〜 事業ドメインにはほとんどこだわらず、 日本国内メガトレンドに対して、積極的に投資をしています。 ●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・● 《主な事業内容》 【1】 SP事業 HR領域におけるマーケティングプロモーション、 人材育成・採用コンサルティング、 育成管理Digital Platform(CtoC型動画育成管理システム) を展開しています。 【2】WEB 事業 拡大し続けるWEB業界において、 国内ハイブランドコスメを中心としたECサービスや、 海外のトレンド商品の輸入サービスを展開しています。 【3】美容コンサルティング事業 美容業界の専門知識を持ったコンサルタントが 状況分析、目標設定、ブランディング、 教育、価格設定、SNSを含めた効果的な集客まで リピートが増加するよう、サロンの収益最大化を図ります。 ●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●
SP事業:日本全国のITインフラストラクチャーの充実をすすめています!
WEB事業:拡大し続けるEC市場において戦略的拡大を図っています!!
社内研修の様子。先輩社員が基礎的な知識から、細やかなノウハウまで惜しみなく教えてくれます。
社内ミーティングの一コマ。社員みんなコミュニケーションが取りやすく、入社歴が浅い方も意見が言いやすいのが特徴です。
代表、役職者揃って撮影した1枚。
弊社代表、山本です。世界で活躍する会社にするため、常に挑戦をしています。

What we do

SP事業:日本全国のITインフラストラクチャーの充実をすすめています!

WEB事業:拡大し続けるEC市場において戦略的拡大を図っています!!

〜「事業創造」がコンセプト〜 事業ドメインにはほとんどこだわらず、 日本国内メガトレンドに対して、積極的に投資をしています。 ●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・● 《主な事業内容》 【1】 SP事業 HR領域におけるマーケティングプロモーション、 人材育成・採用コンサルティング、 育成管理Digital Platform(CtoC型動画育成管理システム) を展開しています。 【2】WEB 事業 拡大し続けるWEB業界において、 国内ハイブランドコスメを中心としたECサービスや、 海外のトレンド商品の輸入サービスを展開しています。 【3】美容コンサルティング事業 美容業界の専門知識を持ったコンサルタントが 状況分析、目標設定、ブランディング、 教育、価格設定、SNSを含めた効果的な集客まで リピートが増加するよう、サロンの収益最大化を図ります。 ●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●・○・●

Why we do

代表、役職者揃って撮影した1枚。

弊社代表、山本です。世界で活躍する会社にするため、常に挑戦をしています。

【代表 山本からのメッセージ】 これからの社会は、私達一人一人の生き方で形成されます。 自己実現のため、子供や孫など次世代のために、今私達がやるべきことは何でしょうか。 「豊かな国」としての恩恵を受けてきた私達には、冷え込んだ国内経済を活性化する責務があり、 世界に対して価値を発信していく使命があるのではないでしょうか。 人生という名の一世一代の大舞台において、私達は紛れもなく、一人として決して埋もれることの無い主役であるべきです。 豊かさを育んで頂いた先代達の誇りにかけ、良きサービスをただ受ける側で終わるのではなく、次世代に誇れるサービスを創る側で在り続けなければなりません。 時代の創り手の舞台として、私は世界を代表する、ビジョナリー・カンパニーを創ります。

How we do

社内研修の様子。先輩社員が基礎的な知識から、細やかなノウハウまで惜しみなく教えてくれます。

社内ミーティングの一コマ。社員みんなコミュニケーションが取りやすく、入社歴が浅い方も意見が言いやすいのが特徴です。

【人事からのメッセージ】 会社を成長させるのは、社員一人ひとりだと考えています。 自由に思い思いに発言し、チーム、そして個人の目標を達成できるように 我々がサポートします。 まずは業界研究や事業ごとに必要な研修を行い、 基礎的な力をつけていきます。 現場デビューをしても、先輩同行をはじめ、 出先でも社内チャットでスピーディーにフォロー。 「今すぐお客様の課題を解決したい!」 その気持ちに応えます。

As a new team member

【ここがポイント】 ■ノルマなし! ■ほぼ直接お取引をしている現場なので責任者が明確 ■300名以上のスタッフが在籍する企業で、安定してお仕事があります。 <仕事内容> ご自宅から近くの家電量販店、キャリアショップでの勤務となります。 家電量販店の中にある携帯電話コーナーで、プロモーション業務をお任せします。 現場で経験を積んだ後は、幅広いキャリアに挑戦することが可能です。 ・具体的には、、、 個人のお客様に対し、お客様のニーズに合わせてご提案を行ないます。 店舗目標はありますが、個人ノルマはありません。 自社スタッフ3~5名で、協力して取り組むことが可能です! ・豊富なキャリアパス グループ7社を運営しているため、ポジションも他社の7倍です。 意欲のある人がどんどん階段を登ることが出来る環境です! 例①〉販売スタッフのプロとして、自身のスキルを磨き続ける 例②〉SVなどマネジメント職として、関西、関東、中部などのエリアを担当 例③〉販売・営業経験を活かし、当社グループ新規事業でのキャリアアップ 頑張れば頑張った分だけ、結果が出てくる。 それって、ゲームのようでとても「ワクワク」しませんか? Visionaryでなら、その「ワクワク」を提供することが出来ます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ≪こんな人に来てほしい!≫ ○弊社の理念やビジョンに共感していただける方 ○明るく感情豊かなコミュニケーションが図れる方 ○まわりとの関係を大事に仕事ができる方 ○積極的に新しいスキルを身に付けていく意欲のある方 ○社員の誰もが活躍する企業で長く働いてみたい方 ○自律的、能動的に行動したい方 少しでも弊社に興味をもっていただいた方、まずは気軽にお話しませんか? ぜひ「話を聞きにいきたい」ボタンを押してみてください! 皆様とお会いできること、楽しみにしております!
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