Discover companies you will love

フルスタックエンジニア
NEW

TOPシェアのプロダクトに新機能・新規事業を生み出すし更に伸ばすエンジニア

SIVA Inc.

フルスタックエンジニア

Mid-career

NEW

on 2024-11-05

3 views

0 requested to visit

TOPシェアのプロダクトに新機能・新規事業を生み出すし更に伸ばすエンジニア

SIVA Inc.

Mid-career

Use foreign languages

Mid-career

Use foreign languages

Sales

Webエンジニア

Engineer/programmer

Toshiyuki Sugiura

Gunosy在籍中の2016年にSIVAを創業。世界的なサービスを作りたい。デジタルマーケティング業界をプロダクト起点で改善したい。との思いからプラットフォームSaaSの開発を志す。代理業→コンサル→ASP→SaaSと少しずつ業態を変えながらも一貫してデジタルマーケティング業界での仕事を続けてきた。また、既存のスタートアップ業界とは異なる成長モデルを実現し、世界で活躍するという目標が有り、これまで一貫して資金調達をしない選択を貫いている。みんなのウェディングで広告営業（2013～2014） Gunosyでアドテク周りの立ち上げとセールス、運用（2014〜2017）を経験後に起業しました。

Yuto Takahashi

大学在学中から複数のスタートアップ立ち上げにエンジニアとして参加。新卒でSpeeeに入社し、アドテク関連サービスのエンジニアとしてキャリアをスタート。その後スタートアップのCTOやマネーフォワードでの開発を経て、2018年SIVAに2人目の社員として入社。 ASP開発、Squad beyondのMVP開発、Squad beyondのリリースからスケールまでを中心となって担ってきた。 2024年からはこれまでの経験とプロダクトへの深い知見を活かすEnablling担当として全開発チームの推進を進めている。

Takahiro Morooka

立教大学経済学部経済学科卒業後、新卒で小売業界に入り、そこで社会人として働いてみて、本当に自分が働きたい環境、働き方を考えるように。転職を決意し、物を作る、働き方の選択肢が広がる、自分のスキルとして身になることに魅力を感じ、もともと興味を持っていたエンジニアという職業にチャレンジしようと思い未経験でエンジニアの世界に飛び込みました。キャリアインターンを経て2017年9月にBrandingEngineerに入社しエンジニア人生をスタート。そこから、１年間メディア事業、転職支援サービス、スクール事業、新規事業の開発を担当。未熟者ながらエンジニアリーダー経験。現在は株式会社SIVAにてweb広告改善プラットフォームに開発に携わっています。基本業務ではRuby on Rails React.js Mysql AWSを触っています。個人的にはネイティブに興味を持っていて、swiftを独学で勉強中。

Toshiyuki Sugiura

Sales

Yuto Takahashi

Webエンジニア

Takahiro Morooka

Engineer/programmer

What we do

私達は、WEB マーケター向けに WEB マーケティングで 20 年以上積み重ねれた商習慣・業務習慣の課題を解決する SaaS 「Squad beyond」を開発しています。 Squad beyond は、2020 年 6月にローンチ後、順調に売上、利益率を伸ばしており、現在では運用型広告市場全体の 13 % 以上のシェアを保持し、資金未調達で ARR 10 億を超えています。【サービスサイト】 https://service.squadbeyond.com/ 【採用 Deck】 https://speakerdeck.com/siva_official/engineer-recruting-deck

驚くほど簡単にデジタル広告の制作から運用ができ、成果を出せるSaaS型デジタルマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」の開発と運営を行っています。

新オフィス”Mita S-Garden”のエントランス。このリモート時代にあえてオフィスを作り込み。多種多様な価値観があつまりディスカッションを通じて世に最大の価値を提供しております。

社員数50名足らずのスタートアップ組織では有ますが、アメリカ・ドイツ・フィンランドなど、多種多様な国籍のメンバーが在籍しております。

新オフィスの1階にはSIVA運用のCAFEを併設。（執務室は4階）日頃スクワッドビヨンドを導入いただいているクライアントへを中心に利用されており、社員は本格的なコーヒーを無料で楽しむことができます。

経営陣から、会社の方向性、業界の今や歴史を初め「なぜこのカルチャーなのか？」など、様々な話を定期的に全社に向けてプレゼンがあります。もちろんこれ以外にも1on1や相談などは週1以上で行われます。カルチャー浸透と、同じ方向を向く、腹を割って話す、ことをとても大切にしています。

「この世で最も人を生かす企業でありつづける」という経営理念は事業の成果や人の成長を個々の善意だけに頼るのでなく、成果が出る仕組みを改善し続けることを意味しています。仕組みを改善し、誰でも活躍できる環境を実現することが結果的に人を生かすことに繋がると考えています。

What we do

驚くほど簡単にデジタル広告の制作から運用ができ、成果を出せるSaaS型デジタルマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」の開発と運営を行っています。

新オフィス”Mita S-Garden”のエントランス。このリモート時代にあえてオフィスを作り込み。多種多様な価値観があつまりディスカッションを通じて世に最大の価値を提供しております。

Why we do

経営陣から、会社の方向性、業界の今や歴史を初め「なぜこのカルチャーなのか？」など、様々な話を定期的に全社に向けてプレゼンがあります。もちろんこれ以外にも1on1や相談などは週1以上で行われます。カルチャー浸透と、同じ方向を向く、腹を割って話す、ことをとても大切にしています。

「この世で最も人を生かす企業でありつづける」という経営理念は事業の成果や人の成長を個々の善意だけに頼るのでなく、成果が出る仕組みを改善し続けることを意味しています。仕組みを改善し、誰でも活躍できる環境を実現することが結果的に人を生かすことに繋がると考えています。

【WEB マーケティング業務の大きなユーザーペイン】インターネット広告市場は、3.3 兆円とマーケット市場が大きく、インターネットの普及と共に様々な事業者やサービスが未だに増え続けています。 WEB マーケティング業務は、華やかな印象がありますが、 WEB マーケティング業務の中身は、実は驚くほどレガシーな環境です。 WEB マーケティングのプロセスは、大きく分けて・制作・運用・分析がありますが、多重化された商流・下請け構造による商習慣によって、プロセス単位(制作専門の会社、運用専門の会社,etc…)で会社が分かれるケースが多いです。また、利用側にアドリテラシーを要求するWEB マーケティング向けのツールが乱立しています。・多重化された商流・下請け構造による商習慣・WEB マーケティング向けのツールの乱立この 2 つが、WEB 広告業務においてどのような弊害をもたらしているか？というと・会社単位でのプロセス分断による、調整と発注による非効率化・ツール乱立による難解なアドテクニックの壁様々な業者が出入りをして、難解なアドテクニックツールを使いこなしながら、 WEB 広告従事者は、日々の業務をこなしています。私達は、このような商習慣と業務習慣そのものを改善するために、 WEB マーケティングプロセス全体を All In One で提供するバーティカル SaaS「Squad beyond」を提供し、ユーザーペインの負を解消しています。

How we do

社員数50名足らずのスタートアップ組織では有ますが、アメリカ・ドイツ・フィンランドなど、多種多様な国籍のメンバーが在籍しております。

新オフィスの1階にはSIVA運用のCAFEを併設。（執務室は4階）日頃スクワッドビヨンドを導入いただいているクライアントへを中心に利用されており、社員は本格的なコーヒーを無料で楽しむことができます。

SIVA が提供する WEB マーケター向け SaaS 「Squad beyond」の開発に携わっていただきます。開発組織はプロダクトデリバリーグループ (ビジネス課題をエンジニアリングで解決するグループ) プラットフォームグループ (プロダクトプラットフォームの品質を改善して、プロダクトデリバリーグループをサポートするグループ)という構成で、ストリームアラインドチームを主軸とした、プロダクトに価値を届けるチーム支援するようなチーム体制です。開発組織の基本ポリシーは、「SIVA Development Guide」を参照してください。 https://speakerdeck.com/siva_official/siva-development-guide 私達は、「価値」を届ける為の開発組織です。

As a new team member

【オンボーディングプロセス及びキャリアパスのイメージ】スクラムをベースとしたアジャイル開発を行っている、プロダクトデリバリーグループのチームに所属していただき、ドメイン知識やシステム理解を深めていただきつつ、その後はマネジメントキャリアもしくはスペシャリストキャリアをご思考に合わせてステップアップしていただきたいと思っております。【必須スキル】・WEB アプリケーション開発経験 4 年以上・バックエンド、フロントエンドにこだわりがなく開発が出来る方　例として、フロントエンドが強みだが、簡単なバックエンドを書くことができる程度で十分です・アジャイル開発経験 (目安 1 年以上) ・ビジネス職と最低限のコミュニケーションが出来る方・テストコードを書いた経験 (目安 1 年以上) ・データベース設計経験・Pull Request 等によるコードレビュー（相互）の経験【歓迎スキル】・Cloudflare の利用経験・TDD のご経験・GraphQL または、gRPC 等を利用した経験・データベースパフォーマンスチューニングのご経験 (Explain 等を利用した Query の実行計画を見たチューニングや Index チューニング等) ・Google Web Core Vital 等を利用したフロントエンドのパフォーマンスチューニング経験・SaaS の開発経験【クラウドインフラ詳細】 AWS (管理画面で利用しています) ・アプリケーションサーバー：ECS ・データベース：Aurora MySQL ・KVS: Elastic Cache For Redis ・認証: Cognito ・Deploy: Code Pipeline/Code Commit/Code Build/Code Deploy/Amplify ・Batch: Step Functions/Event Bridge ・Queue: SNS/SQS Cloudflare (配信基盤で利用しています) ・エッジロケーションコンピューティング：Cloudflare Workers/Cloudflare Pages ・CDN：Cloudflare CDN/Cloudflare Cache ・ストレージ：Cloudflare R2 ・KVS: Cloudflare Workers KV ・その他: Cloudflare Logpush GCP (データ基盤で利用しています) ・ストレージ：GCS ・Datalake：BigQuery ・Data Pipeline: Data Stream/Dataflow

0 recommendations