「伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革する」 当社は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、複数の領域で産業DXに取り組んでいます。 2009年の創業以来、印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」のほか、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、物流のプラットフォーム「ハコベル」、コーポレートITサービス「ジョーシス」の4つの事業を展開し、さまざまなフェーズの事業を有するポートフォリオカンパニーへと成長してまいりました。 2023年8月の経営体制刷新を機に第2創業期へ突入した現在、従来同様のBtoB領域における内製での事業立ち上げに加え、連続的なM&Aの実施によって事業拡大を推進するとともに、エンジニア組織の強化を通じ、テック企業としてのさらなる価値創造に注力しています。 詳細についてはこちら ■RAKSUL 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction

デジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。 また、日本で培ったノウハウを海外にも展開するべく、インドネシアの印刷スタートアップへの投資も行いました。今後も積極的に海外への投資を行い、世界規模で、仕組みを変えて、世界をもっとよくしていきたいと考えています。

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を、より具体的な言葉で言い換えると、 ・産業のバリューチェーンに働きかける ・ネットとリアルの融合で業界を変える ・中長期視点で世界をより良くする この3つで表すことができます。 ラクスルではビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。 ビジョンを実現するためには、より多くの力が必要です。私たちと一緒に“リアルとネットの融合で、仕組みを変えて”いける仲間を募集しています！ 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムは11:00～16:00まで、週初めのみ10:00～16:00です。） ・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」 ・スキルアップをサポートする技術書籍購入支援 ・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 　※各種リモート手当あり などワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

▼ダンボールワン事業について 印刷事業のラクスルでは「印刷・集客支援のプラットフォーム」を構築し、産業構造の変革に取り組みながらネット印刷とその周辺領域のサービスを展開しています。 チラシや名刺といった紙への印刷から、ダンボール、ノベルティやアパレル・ユニフォームといったモノへの印刷へと進化を遂げていますが、その中でもダンボール/梱包材領域は、合わせて約3兆円ほどの巨大な市場規模があるにも関わらず、そのEC化率はわずか1％ほどとブルーオーシャンなマーケットです。 世界的にEC化が加速していることで今後さらなる市場の伸びが予想される一方、業界自体はまだまだアナログで多くの非効率が存在しているのが現状です。 だからこそ、私たちはダンボール/梱包材領域にテクノロジーの力を持ち込むことで世の中を変革していきたい、そんな想いでダンボールワン事業に向き合っています。 ▼募集背景 継続的な事業成長を実現しているダンボールワンですが、ダンボール/梱包材領域のみならず緩衝材等の周辺領域を含めた「トータルプラットフォーム」としてさらなる拡大と非連続な成長を目指しています。 商品点数もこの2年で約30倍に増加していることをはじめとして、新たなサービスの立ち上げも次々と行われており、それに伴う受発注周りのオペレーションの強化が急務となっています。 今回は、この拡大・複雑化するオペレーション業務の最適化を図り課題抽出から改善実行を推進し、新規のオペレーション構築もリードいただける中核メンバーを募集します。 ▼仕事内容 受発注オペレーション業務の効率化と業務改善の推進をお任せします。 実際に業務に入っていただきながら課題を見つけ出し最適化に取り組んでいただきます。 また、新サービスが開始する際のオペレーション設計など新たな仕組み作りもお任せします。 ■具体的な業務 ・受発注オペレーション業務の課題抽出と最適化 ・新規オペレーション業務の建付けと設計 ・サプライヤー様との調整、交渉 ・社内各部署との連携 ▼ポジションの魅力 ・数兆円規模のレガシー産業市場のイノベーションに携わることができる ・事業成長にインパクトを与える仕組み作りに携わることができる ・1→10のプロダクトフェーズに裁量権をもって取り組むことができる ・チームメンバーと一体感をもって事業成長の醍醐味を味わうことができる ・これまでの知見を活かした新たなキャリアへチャレンジができる ・スピード感のある環境でPDCAを高速回転しながら成長できる ▼求めるスキル・経験 　■必須（MUST） 　・基本的なPCスキル 　・課題抽出と改善の経験 　・社外とのビジネスコミュニケーションスキル 　■歓迎（WANT） 　・購買及び生産管理の業務経験 　・サプライチェーン領域（調達、生産、物流、販売）での業務経験 　・マネジメント経験 　■こんな方に仲間になってほしい 　・ラクスルの「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」ビジョンに共感いただける方 　・スピード感を持って進められる方 　・計画に対してコミットでき、実行力のある方 　・論理的な思考と共に相手の立場も考慮しながら物事を進めることができる方 　・チームで目標達成に取り組める方 ▼キャリアパス まずは実際のオペレーションに入りながら業務改善を進め、最適化されたフローの構築に取り組んでいただきます。新しいオペレーションの設計なども手掛けながら、ゆくゆくは事業にインパクトを与えるような部署全体にまたがる業務効率化を行っていただくことを期待しています。 また、チームを束ねるリーダー・マネージャーとして将来的にマネジメントを目指していただくことが可能です。 ご自身の志向や適性に合わせた多様なキャリアにチャレンジすることができます。 ▼その他 勤務地は東京 目黒本社か金沢オフィスのいずれかとなります。ご希望を考慮し相談の上で決定します。