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バックオフィス|IT知識ナシでOK!エンジニアを裏から支える事務ポジション

◆IT知識ゼロでOK◆
Mid-career

on 2024-11-01

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バックオフィス|IT知識ナシでOK!エンジニアを裏から支える事務ポジション

Mid-career
Mid-career

Tomohiro Koseki

新卒で一部上場の不動産会社に入社 大阪で3年間、基礎を教えて頂き 退職後、友人3人と起業する。 資本3,000円、貯金ゼロ。 タクシー専門の広告代理店。 5000社に営業 大口受注で1千万円以上の大金をはじめて目の当りにし調子にのる。 ラッキーパンチだと知らずに沈み… 夜の仕事で生計を立てつつ夢だけを見て、走り続ける。 見かねた知り合いの社長にひろっていただきIT企業の子会社を一任頂く。 2年間、手取り足取り、経営の考え方、実践を指導頂き ディースタンダード株式会社を設立。 本当にたくさんの人々に助けて頂き、何とか生き残る。 今度は私が社会に恩返しをする番です。

【代表インタビュー】世の中をもっと明るく楽しく、若者に挑戦する機会を与え続けていきたい!

Tomohiro Koseki's story

Chihiro Ikeda

ディースタンダード株式会社の母です。 極力年齢不詳で、若いみなさんにお会いできるように日々精進しています。

【初見の方必見】会社の文化・働き方・福利厚生についてディースタの取説!

Chihiro Ikeda's story

佑基 平岡

Le Ha Vu

ディースタンダード株式会社's members

新卒で一部上場の不動産会社に入社 大阪で3年間、基礎を教えて頂き 退職後、友人3人と起業する。 資本3,000円、貯金ゼロ。 タクシー専門の広告代理店。 5000社に営業 大口受注で1千万円以上の大金をはじめて目の当りにし調子にのる。 ラッキーパンチだと知らずに沈み… 夜の仕事で生計を立てつつ夢だけを見て、走り続ける。 見かねた知り合いの社長にひろっていただきIT企業の子会社を一任頂く。 2年間、手取り足取り、経営の考え方、実践を指導頂き ディースタンダード株式会社を設立。 本当にたくさんの人々に助けて頂き、何とか生き残る。 今度は私が社会に恩返しをする番です。

What we do

私たちは、”社員が夢にむかって生き生きと働ける会社”として 自社サービスやSES事業を展開しているIT企業です! 幅広い事業をおこなっていることで、あらゆるお客様の課題を解決できることが 強みではありますが、なかでも特に力をいれている4事業をご紹介します。 ◆◇おもな事業内容◇◆ ①官民クラウド事業 年間360万件にのぼる自治体の課題をデータベース化! その課題を解決したいと手をあげた民間企業とマッチングをおこなうサービスです。 当社で開発〜保守・運用まで行い、官民クラウドだけで利益は2,000万円を突破。 今後も力をいれていく事業です。 ②ITインフラ事業 ネットワークやサーバの技術を生かして、 お客様に適したシステムの提案、構築、保守をおこなっております。 インフラ領域は値崩れせず、将来的にも活躍しつづけやすい分野です。 経験値をつんだ当社のエンジニアは、ほとんどがAWSやAzureといったクラウドサービスに携わっています。 ③運用ホスティング事業 運用ホスティング事業の業務のひとつ、 キッティング(PCの設定やセットアップなど)に力をいれています。 なぜこの事業に力を入れているかというと、新人さんがスタートしやすいお仕事だから。 新人さんはこのキッティングからはじめて成功体験をつみかさね、 自信をつけてから運用のお仕事へとステップアップしていただきたいという 当社の思いが込められた事業です。 ④SCALAR-D事業 ITのお仕事に興味のある方へ向けた、有償型のインターンプログラムです。 講師の丁寧なサポートを受けて実際の業務を体験しながら、ITスキルを身につけていきます。 時給が発生するうえ、資格取得のための受験料も当社が負担。 ITで活躍する人材をひとりでも多く輩出したいという強い思いから実現している事業です。

What we do

私たちは、”社員が夢にむかって生き生きと働ける会社”として 自社サービスやSES事業を展開しているIT企業です! 幅広い事業をおこなっていることで、あらゆるお客様の課題を解決できることが 強みではありますが、なかでも特に力をいれている4事業をご紹介します。 ◆◇おもな事業内容◇◆ ①官民クラウド事業 年間360万件にのぼる自治体の課題をデータベース化! その課題を解決したいと手をあげた民間企業とマッチングをおこなうサービスです。 当社で開発〜保守・運用まで行い、官民クラウドだけで利益は2,000万円を突破。 今後も力をいれていく事業です。 ②ITインフラ事業 ネットワークやサーバの技術を生かして、 お客様に適したシステムの提案、構築、保守をおこなっております。 インフラ領域は値崩れせず、将来的にも活躍しつづけやすい分野です。 経験値をつんだ当社のエンジニアは、ほとんどがAWSやAzureといったクラウドサービスに携わっています。 ③運用ホスティング事業 運用ホスティング事業の業務のひとつ、 キッティング(PCの設定やセットアップなど)に力をいれています。 なぜこの事業に力を入れているかというと、新人さんがスタートしやすいお仕事だから。 新人さんはこのキッティングからはじめて成功体験をつみかさね、 自信をつけてから運用のお仕事へとステップアップしていただきたいという 当社の思いが込められた事業です。 ④SCALAR-D事業 ITのお仕事に興味のある方へ向けた、有償型のインターンプログラムです。 講師の丁寧なサポートを受けて実際の業務を体験しながら、ITスキルを身につけていきます。 時給が発生するうえ、資格取得のための受験料も当社が負担。 ITで活躍する人材をひとりでも多く輩出したいという強い思いから実現している事業です。

Why we do

◇◆新人さんや若い世代が活躍できるIT社会へ◆◇ ディースタンダードは、10代や20代の社員が多く在籍している会社です。 若い世代に、長期的に活躍してもらいたい。 長く働くことでどんどん成長し給料もアップして、好きなものや大切な人にお金をあてて、余裕ある生活をおくってもらいたい。 そんな気持ちから私たちはいつも先を見据えて、10年先・20年先にわたる事業構想を経営計画書に落とし込んでいます。 全国の高校で求人を出し、高卒の方の採用も積極的におこなっている当社。 もともと、高校にはIT業界の求人はほとんどなく、特定の仕事の求人しかありませんでした。 これでは高校生の夢が広がらないと感じた代表。 「高校を卒業したばかりでIT業界なんてむずかしいのでは」と不安視されていた先生方に、 「私たちがきちんと育てます」と説得し、理解を得ることができたという経緯があります。

How we do

◇◆未経験からでも無理なく立派なエンジニアになれる◆◇ 当社はエンジニアの育成環境がバツグンです。 自社オリジナルテキストをもとに知識やスキルを身につけて、 インフラの登竜門Linux Essentialsの合格率は98%超え! また、先輩たちもとても面倒見がよいので、やさしく丁寧に教えてくれます。 質問も気軽にしやすい環境です。 ◇◆みんなが働きやすい環境づくり◆◇ 「入社してみたけど、なんか違ったな…辞めたいな…」 こんな風になってしまうのは、とても悲しいことですよね。 ディースタンダードは、「入社してよかったな!」と思えるよう、 以下の制度や取り組みを整えてあなたをお待ちしております! ①Commune(コミューン) 月に一度、少人数のグループ単位であつまり、なんでも話せる場です。 オンラインやお店で1時間程度、のんびりお話できます。 飲食代は、もちろん会社負担です! ②サンクスカード(表彰制度) メンバーにしてもらってうれしかったことや支えになったことをカードに書いて、 提出します。 カードの獲得が多かった社員には、お食事券やディズニーランドのペアチケットなどをプレゼント! 入社したばかりの新人さんにも、公平にチャンスがあります。 実際に、新入社員で選ばれた方もたくさんいます。 ③サークル制度 同じ趣味をもったメンバーが集まって、おのおの活動しています。 もちろん強制参加ではなく、入りたいなと思った方が自由に参加できるコミュニティです。 現在、下記のようなサークルがあります。 ・アナログゲームサークル  ⇒カードゲームやボードゲームなどを持ち寄って楽しみます ・ウォーキングサークル  ⇒朝に歩いて、ランチを食べて解散する、健康で健全なサークルです など ◇◆8つのキャリアコース◆◇ ただ何となく働くよりも、夢や目標をもっているとやりがいも感じるもの。 当社では8つのコースを用意しているので、目標を設定しやすくなっています。 地元でエリアマネージャーとして働けるコースや、技術のプロとしてエキスパートをめざすコース、さらには社長や取締役をめざすコースも。 「このコースを選んだのだから○○ができていないといけない!」というようなかたいものではなく、あくまでも目標を設定する際の指標のようなものです。 ◇◆ディースタンダードが大切にしていること◆◇ 素直 技術やマナーなど様々なことを教えていただいたときに素直に受け止め吸収し、 自己成長につなげられる人。 元気 自分自身が元気であり、世の中にたくさんの元気を分けてあげられる人。 若さ 年齢ではなく気持ちが若い人。 新しいことにワクワクでき 、変化を恐れず 、チャレンジできる人 。 自分の頭で考える 仕事がただの”作業”になってしまっては、楽しくありませんよね。 相手が求めるものは何か?自分にできることは何か?考えながら、+のアクションを起こせる人。 当社に少しでも興味をお持ちいただいた方は、ぜひ一度カジュアルにお話しましょう!

As a new team member

私たちディースタンダードは、”社員が夢にむかって生き生きと働ける会社”をモットーに急成長中のIT企業です。 今回は、営業さんやエンジニアさんをサポートする事務メンバーを大募集します! ▼仕事内容 ①SESメンバーの勤怠の突き合わせ SESとは、エンジニアがお客様先に常駐する形で技術を提供するサービス。 当社には、このSESで働くエンジニアが120名ほど在籍しており、 約60社のお客様先にそれぞれ常駐しています。 自社の勤怠とお客様先で出している勤怠を突き合わせて、 相違ないかのチェックをお願いします。   ②ツールを使用しての請求書発行 月末に、お客様への請求書の発行を行います。 ▼MUST(必須要件) ・PC、Microsoft Officeが扱える方 (Officeは、文字入力や簡単な表が作成できればOKです!) ▼WANT(歓迎要件) 必須ではありませんが、下記のいずれかに当てはまる方であれば、 ご経験や強みをいかしてご活躍いただけます。 ・Googleチャットやワークスペースの使用経験がある方 ・マメで一つひとつの作業をきちんとこなせる方 ・ホウレンソウができる方 ▼勤務地 東京都中央区銀座8-16-5 銀座中央ビル6階 入社後は、ファイリングや郵送物の管理などの事務作業に携わりながら、 OJTで徐々に実際の業務に慣れていただきます。 少しでも興味をお持ちいただいた方は、お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンからお話してみましょう!
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    佑基 平岡Engineer/programmer
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