私たちは、「学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ。」をビジョンに掲げ、2014年よりプログラミングスクール事業/人材紹介事業を中心に展開してきました。 2018年にDMM.comグループにジョイン。 主要サービスである「DMM WEBCAMP エンジニア転職」は転職成功率98%を実現しています。 現在は、スクール事業の拡大に加え、人材紹介事業・キャリア支援事業・地方創生事業など、様々な新規事業を展開しています。 IT人材の育成は社会全体の課題となっています。 この社会課題の解決のため、スクールの運営による人材育成、活躍できるステージにあがるための転職の支援を通じて、 挑戦する全ての人に対して、「機会」と「成長」を提供し続けます。 <教育> ・「DMM WEBCAMP 」　https://web-camp.io/ ・「マケキャンby.DMM.com」　https://makecam.web-camp.io/ ・「DMM 生成AI CAMP」　https://generative-ai.web-camp.io/ <人材紹介/キャリア支援> ・「DMM エージェント」　https://web-camp.io/agent/ <その他> ・「DMM WEBCAMP プログラミングハイスクール」 ・地方創生事業（DX研修、他）

世界がデジタル化を加速度的に進めていく中、日本が環境に適応し成長を続けていくために、 IT人材の育成は社会全体の課題となっています。 しかし、時代に即したITスキルの獲得は、容易なことではありません。 学習挫折率は80%以上とも言われており、「今更やっても…」「自分には無理だ」と思う方も少なくないのが実情です。 私たちは、ITスキルに関わるスクール事業及び、人材紹介やキャリア支援に関わる人材事業を通じて、 世の中から「人生を諦める」という選択肢をなくし、 一人でも多くの人が理想のキャリアを実現するための、機会と場を提供します。 「人生を変えたい。」「新しい可能性を切り開きたい。」 私たちはこれからも、 誰しもにある、そんな思いを、 誰よりも応援する存在であり続けます。

お客様にとって、「最高の物語」を創出していくために、 まずはメンバー自身が「自分史上最高のパフォーマンス」を発揮することが不可欠だと考え、 個人の成長や柔軟な働き方を重視しています。 【成長環境】 一人ひとりが、「成果で魅せる」存在となるべく、 市場価値の向上を支援しています。 四半期ごとに、担当上長と成果・行動・スキルにおける 「目標→成長→成果/結果→評価」のサイクルを回していきます。 スキル項目は、部署/等級ごとに定義を設定しているので、 上長とすり合わせながら、自分の現在地や目指すべき方向を確認することが可能です。 （部署により一部取扱いが異なります。） 日々の業務においては、社歴や年齢に関係なく、一人一人に大きな裁量を委ねており、 「変化を恐れず挑戦する」人に、あらゆる可能性が拡がっていく環境であると言えます。 【柔軟な働き方】 原則フルリモート勤務、フレックスタイム制の導入など、環境に適応した働き方を推奨しています。 ただし、リモート環境でも密なコミュニケーションを取れるよう、 バーチャルオフィスでの連携強化や部署の垣根を超えたシャッフルランチを行なっています。 定期的な周年イベントや期末イベントは、オフライン×オンライン同時接続で開催しました。 また、ライフステージに合わせた働き方も整備しており、 結婚・出産・地方移住（部署によっては）・療養など、 個々人の状況に照らして、最大限パフォーマンスを発揮できる環境づくりを支援しています。

【募集背景、ミッション】 テクノロジーの急速な進化、特に生成AIの台頭により、個人のキャリアや企業のビジネスモデルが大きく変わろうとしています。この変化に対応し、新たな価値を創出するため、弊社では以下2つの新規事業を立ち上げました。 1. DMM WEBCAMP DX研修（BtoB）：生成AIを中心としたデジタル技術に関する実践的な法人向け研修サービス 2. DMM 生成AI CAMP（BtoC）：生成AI特化のオンラインスクール サービス数の増加に伴い、「顧客満足度」もさらに高めていきたいため、エンジニア組織の重要性が高まってきました。 既存サービス(DMM WEBCAMP、マケキャンbyDMM.com)ならびに上記新規サービスの開発を技術面でリードし、エンジニア組織の成長と発展を牽引していただきたいです。 【主な職務内容】 サービス規模が拡大しているため、技術力が問われる課題が山積みです。 お任せしたい領域は幅広く求められる期待値が高いからこそ、環境変動に強く知的好奇心の高い方には面白い環境かと思います。 プロダクトを磨き上げるために必要な提案は大歓迎ですので、事業推薦させるためのエンジニア組織を構築いただきたいです。 以下のうちお強みを発揮できる箇所からお任せできればと考えております。 1. 教育サービスの技術戦略立案と実行 2. 生成AI技術を活用した革新的な教育プラットフォームの設計と開発 3. エンジニア組織の採用、育成、評価 4. プロダクトマネージャーやデザイナーと協働し、サービス開発ロードマップの策定と実行 5. 技術的負債の管理とイノベーションの推進 【本ポジションの魅力】 1.経営陣、事業部メンバーとの距離が近くユーザーへの価値貢献を実感できる 2.難易度の高い技術的課題と向き合い、キャリアステップを踏める 3.最先端のトレンド(生成AIや機械学習)に触れることができプロダクト牽引に携われる 4.フルリモートフレックスで柔軟な働き方が可能　※家族がいるメンバーも多数 【開発環境】 複数のマイクロシステムからなる社内全般のシステム開発から、サイトの構築までを担います。常に最新の言語にも挑戦しやすい環境を心掛けています。 ・GitHubを用いたPull Requestベースの開発 ・Dockerを利用した開発環境 ・AWSを用いたアーキテクチャの構築とサーバー管理 【開発言語】 ・バックエンド 　PHP/Laravel 　TypeScript 　Nest.js ・フロントエンド 　HTML/CSS/Javascript 　jQuery 　TypeScript 　Next.js 　SCSS/SASS 【その他利用ツール】 　Slack 　Notion 　Figma 【必須条件】以下いずれか必須 ・上記言語の開発経験 (すべてではなくても可能) ・PM実務経験 ・複数プロジェクト管理経験 【歓迎条件】 ・IT・教育業界領域での開発経験 ・機械学習や生成AI技術の実務応用経験 ・AWSにおけるサーバーの管理経験 　(EC2、Route53、ECS、EKS、RDS、CloudFront、S3、Amplify) ・Webサービスのリリース作業経験 ・大規模サービスの開発・運用経験 ・5名以上のチーム内でのシステム開発経験 ・GitHubを用いたソース管理の経験 ・クラウドインフラストラクチャ（AWS、GCP等）の設計・運用経験 ・アジャイル開発手法の実践経験 少しでも興味がある方はぜひお気軽にご連絡ください！ お話できることを楽しみにしております。