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  • SNS、デザイン、企画

|子ども×教育|SNS運用~マーケティング~企画もお任せします!

SNS、デザイン、企画
Mid-career

on 2024-11-08

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|子ども×教育|SNS運用~マーケティング~企画もお任せします!

Mid-career
Mid-career

T K

◆担当業務 入社してから一貫して中途及び新卒の採用業務をメインに携わっています。採用計画の立案・実行~母集団形成~会社説明~面接~入社前後のフォロー、一部研修を担当しています。 ◆入社の決め手 ①技術知識がなくてもエンジニアの採用に挑戦出来ることです。 ②実力主義の会社でミドルシニアも若手も公平に活躍できる環境があります。 ③当時は代表面接があり、直接会話をする事が出来ました。代表の「顧客やエンジニアを大事にする」想いや時代に合わせた方針転換に惹かれました。 ◆求職者へのメッセージ 学生時代の私は自分に自信がなく、これといった優れた特色もない平凡なタイプでしたが、今では仕事への思いは強くあります。それは仕事が私を変えてくれました。ご覧をいただいている方の中で、学生時代の私のような方もいるかもしれません。まずは言われた事をやってみて、振り返り、行動を変えればなりたい自分を見つけられるし、なりたい自分になれているかもしれません。 自信がない方でもお気軽にご応募いただければと思います。一緒にお話ししましょう!

【キッズプログラミングスクール】専用サイトのご案内★

T K's story

Y C

◆担当業務 エンジニアの他、営業や総務等の採用を行っています。 母集団形成から応募の受付・書類選考・面接、入社前後の対応まで幅広く業務を行います。 ◆入社の決め手 ①業界業種未経験でも挑戦できる環境だったことです。 ②面接時に、採用を行うにあたって良い面だけでなく大変な面も本音を聞けたことで、  入社後のイメージを持つことができたことです。 ◆求職者へのメッセージ 文系出身かつ前職は異業界だったので、入社時に技術の知識は全くありませんでした。 例えば、今でこそ『半導体』という言葉が日常生活の中で耳に入ってくるようになりましたが、 入社前は聞いた事すらない状況でした。 現在も日々勉強中ですが、業務を積み重ね仕事に関心を持ちながら、 さらにスキルアップしたいと思っています。 入社後に挑戦したいこと、不安なこと等なんでも構いません。まずはお話しましょう!

プログラミング教室のメンバー2人にインタビューしました☆彡

Y C's story

株式会社シーディア's members

◆担当業務 入社してから一貫して中途及び新卒の採用業務をメインに携わっています。採用計画の立案・実行~母集団形成~会社説明~面接~入社前後のフォロー、一部研修を担当しています。 ◆入社の決め手 ①技術知識がなくてもエンジニアの採用に挑戦出来ることです。 ②実力主義の会社でミドルシニアも若手も公平に活躍できる環境があります。 ③当時は代表面接があり、直接会話をする事が出来ました。代表の「顧客やエンジニアを大事にする」想いや時代に合わせた方針転換に惹かれました。 ◆求職者へのメッセージ 学生時代の私は自分に自信がなく、これといった優れた特色もない平凡なタイプでしたが、今では仕事への思いは強く...

What we do

◆ソリューション事業 より高度な社会・産業・生活環境の充実を具現化するIoT時代の到来、当社はLSI(半導体)、組み込みソフトウェア、システムインテグレーション、インフラプロダクトの4つのソリューションでお客様と課題解決に取り組み、より先端の技術で革新的なソリューションをご提案しています。 ◆キッズプログラミングスクール事業 小学1年生以上を対象としたプログラミング教室。IT企業としての経験を活かして開発したカリキュラムをもとに、第一線で活躍中の元エンジニアや教員経験者が講師を担当。実務に一番近い環境で学ぶことで、10年先でも通用する実力を身につけられるというものです。
*渋谷オフィス*フリーアドレスデスクなのでその日の気分で移動OK。
*プログラミング教室*子どもたちの成長は自分の成長に繋がるので胸が高鳴ります。
*採用担当からのメッセージ*お気軽にカジュアル面談に参加いただけると嬉しいです!
*飲み会*定期的に自由参加の飲み会を開催しています。
*ミーティング*週1回のペースでスケジュールの確認、認識のすり合わせ、目標設定、課題点、解決策などの打ち合わせを実施しています。
*外国人も活躍中*海外のメンバーも活躍しています。英語スキルを活かしたい、伸ばしたい方にもピッタリな環境です。

What we do

*渋谷オフィス*フリーアドレスデスクなのでその日の気分で移動OK。

*プログラミング教室*子どもたちの成長は自分の成長に繋がるので胸が高鳴ります。

◆ソリューション事業 より高度な社会・産業・生活環境の充実を具現化するIoT時代の到来、当社はLSI(半導体)、組み込みソフトウェア、システムインテグレーション、インフラプロダクトの4つのソリューションでお客様と課題解決に取り組み、より先端の技術で革新的なソリューションをご提案しています。 ◆キッズプログラミングスクール事業 小学1年生以上を対象としたプログラミング教室。IT企業としての経験を活かして開発したカリキュラムをもとに、第一線で活躍中の元エンジニアや教員経験者が講師を担当。実務に一番近い環境で学ぶことで、10年先でも通用する実力を身につけられるというものです。

Why we do

*ミーティング*週1回のペースでスケジュールの確認、認識のすり合わせ、目標設定、課題点、解決策などの打ち合わせを実施しています。

*外国人も活躍中*海外のメンバーも活躍しています。英語スキルを活かしたい、伸ばしたい方にもピッタリな環境です。

◆ソリューション事業 国の基幹産業である製造業が発展することは、その影響が他の産業にも広がり、国力そのものを強くすることに繋がります。このような大きな価値がある分野で社会に貢献し、発展させることが、シーディアの存在意義です。 ◆キッズプログラミングスクール事業 グローバル化が進み車が空を飛び、ロボットやAI(人工知能)、IoTが発達し多くの職業が変わろうとしています。そのような未来を生きる子どもたちに、ITで新しいものを創り出し未来をつくる力をもってほしい。IT企業として、次代を担う人材育成に寄与したいという想いから「さくらぼ」は生まれました。

How we do

*採用担当からのメッセージ*お気軽にカジュアル面談に参加いただけると嬉しいです!

*飲み会*定期的に自由参加の飲み会を開催しています。

◆シーディアイズム *顧客満足度の向上 *社会満足度の向上 *社員満足度の向上 人と技術によって社会貢献する企業を目指しており、3つの考え方を大切にしています。 ①当社の提供する技術を通して顧客に貢献すること ②それにより生み出される製品・サービスで社会に貢献すること ③高度な技術を提供するエンジニアの方に満足して働いて頂くこと そのためには人と人との関係を大切にすること、当たり前のことですがー約束を守る、挨拶をする、などーを当たり前にしっかりと行っていくということを大切にしています。 ◆社風 実力主義の会社で若手もミドルシニアも公平に活躍できる環境があります。 ◆休日 ・年間120日以上(会社カレンダーあり) ・完全週休2日制(土日祝日)  プログラミング教室のメンバーのみ(火水祝日) ・年末年始 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔公事休暇他 ◆各種制度・福利厚生 ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)  手厚い保障が受けられ、安心して働いていただけます。 ・ハイパーメディカル(AIG損害保険)  少なくない入院費が一定の基準額内であれば基本全額戻ります。 ・慶弔見舞金支給制度  社員のモチベーションアップや勤労意欲向上、会社への満足度を上げます。 ・定期代支給  電車などの公共交通機関を利用する方に支給します。 ・紹介報奨金制度  紹介してくれた社員に対して紹介報酬(インセンティブ)を支払います。 ・退職金制度  功労を労う気持ちを込めて用意しています。 ・転居支度金制度  移住にかかる費用を補助いたします。 ・借り上げ社宅制度  家賃の一部を社宅使用料として当社が負担いたします。 ・産休育休制度  産休は、妊娠中の母性保護を目的に定められた休業制度です。  育休は、育児と仕事の両立を支援する休業制度です。 ・受動喫煙対策有り  敷地内に専用喫煙室があります。 ・ネイル自由  おしゃれを楽しみながら働けます。 ◎くるみんマーク取得 くるみんマークとは、厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として認定されている企業です。

As a new team member

2020年度からプログラミングが必修科目となり、【IT×教育】の重要性は高まり続けています。 そんな当社も小学生向けプログラミング教室「さくらぼ」を2020年4月からスタート。 パワーアップを目指して新しい仲間を募集しています。 ★授業の準備 ・実施既存の教材を使用して子どもたちにプログラミングを教えていただきます。 また、より子供たちが手を動かし、創造力・発想力を養えるようにするための既存の教材の作り替えや新規で作成もお任せします。  ★授業の準備 ・実施既存の教材を使用して子どもたちにプログラミングを教えていただきます。 また、より子供たちが手を動かし、創造力・発想力を養えるようにするための既存の教材の作り替えや新規で作成もお任せします。  ★体験授業の実施 トータルで90分の体験授業(体験授業・保護者への説明)を実施。問い合わせへの対応もお任せします。 ★イベント企画運営 スライドやチラシの作成、WebでのPRなどイベントの企画から携われます。チラシのデザインもできるため、Illustratorなどのデザインツールのスキルが活かせます(必須ではありません) ★マーケティング 入会者の行動や思考、入会理由など『さくらぼ』をさらに広めていくためのマーケティングの分析をお任せします。そのうえで今後の宣伝や活動などにつなげていきます。 ★SNS運用 InstagramやYouTube、ブログなどのSNSも活用しているため、イラスト作成や画像・動画の編集をお任せします。 ◆配属先情報 東京拠点 2名(20代男性1名、20代女性1名) 大阪拠点 4名(うち1名は部門長 兼 教室長、30代女性1名、30代男性1名、20代女性1名) ◎週1回の頻度でオンラインによりメンバが集まり業務の統一・情報共有を行っています。 ◆働き方 ・残業時間は30時間程度。パソコンは20時で強制シャットダウンし、残業時間をしっかり管理しています。 ・パソコンは持ち運び禁止のため、退勤後や休日に仕事や連絡に追われることはなくプライベートはゆっくりできます。 ・冷蔵庫や電子レンジ、ポット、コーヒーマシーンがあり自由に利用可能です。 ◆必須スキル(下記いずれか1年以上の経験) ・教育経験 ・子ども関わる業務経験 ・ソフトや電気電子、機械などの開発経験 ・デザイン経験 ・マーケティング経験 ・ディレクター経験 ◆下記、いずれかにマッチする方にはぴったりな環境です *子どもが好き *新しいことに挑戦するのが好き ◆勤務地  東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティ ZoneK 2F ・アクセス  京急線/東京モノレール 天空橋駅 直結  出口:HICity口(素直上にZoneKがございます)  天空橋駅まで:電車所要時間 品川駅より13分、浜松町駅より15分、東京駅より21分、横浜駅より15分 ここまでお読みいただきありがとうございます! 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずは気軽にお話しませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご応募をお待ちしています!
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