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アプリ開発|製造、エンタメ、金融業界等の大手企業のお客様が中心です!

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on 2024-10-29

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アプリ開発|製造、エンタメ、金融業界等の大手企業のお客様が中心です!

Mid-career
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株式会社クエスト 採用担当

株式会社クエストへ2020年中途入社。 入社以来、新卒・中途採用業務に従事しています。 採用戦略の設計、インターンシップ・会社説明会の開催、面接対応等幅広い業務に携わっております。

クエスト 採用担当

ご縁あって入社いただいた方が「クエストに転職をして良かった!」と思い、末永くご活躍いただいている姿を見ることが私にとっての働く原動力となっています。エンジニアの方と部署は異なりますが思いは同じだと考えています。

株式会社クエスト's members

株式会社クエストへ2020年中途入社。 入社以来、新卒・中途採用業務に従事しています。 採用戦略の設計、インターンシップ・会社説明会の開催、面接対応等幅広い業務に携わっております。

What we do

【企業理念】 技術を探究し、価値を創造し、お客様とともに成長する 企業理念に忠実に、長年築き上げてきた「信用と信頼」を武器に、上流工程から一気通貫でアプリケーション開発やインフラソリューションなどを提供しています。 ■ITコンサルティング ■アプリケーションソリューション ■アプリケーション開発・運用・保守 ■インフラソリューション ■インフラ設計構築・運用・保守 ◇当社プロジェクト事例はHPに掲載されておりますので、ぜひご覧ください◇ https://www.quest.co.jp/

What we do

【企業理念】 技術を探究し、価値を創造し、お客様とともに成長する 企業理念に忠実に、長年築き上げてきた「信用と信頼」を武器に、上流工程から一気通貫でアプリケーション開発やインフラソリューションなどを提供しています。 ■ITコンサルティング ■アプリケーションソリューション ■アプリケーション開発・運用・保守 ■インフラソリューション ■インフラ設計構築・運用・保守 ◇当社プロジェクト事例はHPに掲載されておりますので、ぜひご覧ください◇ https://www.quest.co.jp/

Why we do

【技術と創造力で人と社会の安心と幸せを支え続けるために・・】 私たちは、ITやデジタル化によってもたらされる「新たな価値」を追求する全ての人々を支え発想、技術、そして創意工夫によって社会をより効率よく、より豊かにしていきます。 Quest Vision2030で目指す2030年には“モノ”や“コト”が莫大なデジタルデータとしてインターネット上で繋がる世界が到来し、社会のスマート化、デジタル化が進むことによって製造、流通、金融、医療など生活に関わるあらゆる分野で新しい価値が生まれると考えています。 それは社会をより豊かにしていく一方で、セキュリティを脅かす手口も巧妙化、複雑化してきており、便利さだけではなく、高度な安全性も求められていきます。 目覚ましいスピードで変化を続けるデジタル社会において、今後も「ありがとう」の言葉をいただき続ける企業であるために既存ビジネスも大切にしながら、データ領域を中心とする新たな領域の育成を成し遂げていきます。

How we do

私たちは、2030年に向けて、6つのコミットメントテーマを掲げ、それぞれの実現に向けて着実に歩みを進めています。 【6つのコミットメントテーマ】 ・さらなる探究・探求 ・働きがいのある職場 ・最も信頼される企業へ ・持続可能な未来社会の実現 ・売上200億円超への挑戦 ・企業価値250億円超への挑戦 【成長できる環境】 当社では女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修、e-Learningなどの研修制度を導入。また半期ごとに上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等の共有を行い、社員キャリア形成をフォローしています。 【働きやすさ】 厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性の活躍支援を積極的に行うとともに、多種多様な人材の活躍を支援しています。また社員のパフォーマンス向上を目的に出社勤務と在宅勤務を織り交ぜたハイブリットワークを推奨。社員が働きやすい環境を構築する取り組みを今後も進めて行きます。 【安定した経営基盤】 創業以来55年以上黒字無借金経営、自己資本率は70%前後を維持しており、盤石の経営基盤を築いてきました。また、2002年からはJASDAQに上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行しており、着実で堅実な安定企業として成長を続けています。 【データ】 #離職率:約6% #平均勤続年数:約12年 #有給休暇消化率:約70% #育休・産休取得者の復職率:100%(男女ともに実績あり) 【オープンなコミュニケーション】 コミュニケーションが取りにくいと言われるリモートワークですが、当社ではバーチャルオフィスを導入。社員同士で円滑なコミュニケーションが取れる環境を整えました。 また、本社は全席フリーアドレス。気軽に相談や会話、時には談笑ができる環境があります。各支社におきましても、コミュニケーションを大切にしており、気軽に相談や会話、談笑が交わせる風通しの良い環境が整っています。 【最新技術】 クライアントは最新技術の導入に積極的な大手企業が多く、90%以上がプライマリー案件のため技術選定やサービス企画など上流工程から一気通貫してプロジェクトに携わることが可能です。大手SIerに引けを取らないクライアントと実績があります。 【健康第一】 社員の健康を重要な経営資源としてとらえ、健康増進に積極的に取り組んでおり、 当社が加盟している健康保険組合で、「金の認定」を取得しています。

As a new team member

■仕事内容 様々な業界(製造、エレクトロニクス、エンタメ、金融、公共、ヘルスケアなど)のアプリケーション開発(要件定義、設計、開発、運用)業務をご経験に応じてお任せいたします。案件は数年単位の長期案件が中心で、お客様のビジネスの変化やシステムライフサイクルを考えながら最適な提案をすることができます。 ■勤務地 ・東京都・神奈川県(川崎市・横浜市等) チームで業務を行っており、若手も活躍しています! 和気藹々とした雰囲気の中で着実にキャリアを形成して行くことが可能です。 ■仕事の特徴  ・90%以上がプライム案件。上流工程から下流工程まで一気通貫でプロジェクトを進めることができます  ・顧客との距離が近く、改善点をキャッチアップし易い環境です  ・チーム(3-10名程度)でプロジェクトに参画をしており、コミュニケーションが取りやすい環境です ■応募条件 ・アプリケーションの開発実務経験3年以上 ・Javaもしくは.NETでの開発経験 ・要件定義もしくは基本設計のご経験 ・日本語の読み書き、会話が問題なくできる方(N1以上必須) ・出社勤務が可能な方(一部ハイブリッドワークあり) ■歓迎条件 ・PL/PMの経験がある方 ・お客様と一緒に考えてくれる柔軟性のある方 ・良好なワークライフバランスを維持したい方 ・顧客折衝経験がある方 【こんな人が活躍しています】 ・コミュニケーション力のある方 ・知的好奇心のある方 ・新しい技術に積極的なチャレンジをしたい方 積極的なご応募お待ちしております。
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