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Daisuke Kanda
執行役員 Vice President of Engineering(VPoE) 2004年、SIerに入社し、エンベデッドエンジニアとして次世代携帯電話開発に従事。以降、15年に渡りWEB/モバイル領域を中心にさまざまな開発に従事する傍ら、エンジニアに特化した採用、教育コンサルティング事業を行う。プログラミングスクール事業責任者、教育ベンチャーCTOを経て2021年にレアジョブに入社。エンジニア採用責任者、EdTechLabマネージャー兼務。
採用広報
レアジョブテクノロジーズ(レアテク)の採用広報を担当しています。 美容や通信業界にカウンセラー・フィールドセールスに10年間従事し、その後にIT企業でエンジニア、デザイナー等、クリエイティブ職の中途採用・広報・レピュテーションや人材流出リスクのマネジメントに携わって参りました。
Yusuke Shigetani
株式会社レアジョブテクノロジーズでモバイルアプリエンジニアとして働いています。 現在はオンライン英会話サービスレアジョブ英会話のモバイルアプリの開発を担当しています。 【経歴】 - 中学生の時、当時ハマっていたゲームのウェブサイト作成。この体験を通してインターネットへの興味を持つ - 大学では情報工学を専攻。授業以外にもウェブサイト作成のアルバイトをしたり、所属サークルのホームページを作成 - 大学の研究室では「P2P ネットワークを用いたコンテンツ共有手法」について研究 - 大学院中退後、モバイルアプリエンジニアとして就職 - お客様との共同開発部門にて複数のアプリの開発に従事。社外勉強会の立ち上げ・運営も行なった - 自社サービスに長期的に関わりたいという考えからヘルスケアのスタートアップ に入社。2サービス x iOS/Android の4アプリの保守、少人数チームのリーダー、テックリードを経験
Akihiro Yamaya
私たちの多くは小学生の頃から長い間英語を学び続けてきていながら、実際の生活や仕事において英語でのコミュニケーションに自信を持てずにいます。今の英会話学習、特にスピーキングの学習には、学習環境面での大きな課題が存在すると思っています。また、英会話に限らず私たちが何かを習得する手法やアプローチには、まだまだ多くの改善の余地があるはずです。この問題を解決するための鍵は、現在急速な発展を見せているGenerative AIにあると感じています。英会話学習を新しい段階へと導くため、Generative AIを始めとした最先端の技術を最大限に活用していきたいです。
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