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広報室 室長候補_社会への影響力を高める広報戦略の策定~実行までお任せ!

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on 2024-10-28

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広報室 室長候補_社会への影響力を高める広報戦略の策定~実行までお任せ!

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Expanding business abroad
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裕和 坂

株式会社マネーフォワード執行役員CCO(Chief Compliance Officer) 兼法務知的財産本部本部長 ■特徴的なスキル ・調整力(社内やグループ内における多様な当事者間の利害を分析し、コミュニケーションにより良好な関係性を構築して、何か対立する事象が生じた場合には各当事者にとって一応納得のいく「落とし所」に着地させる力) ・プレゼン力/PM力(誰にどうやって説明や情報提供を行えば、会社として合理的かつ納得度が高い意思決定を適切なタイミングで行えるかを判断し、関係者に対して働きかけて物事を進める力) ■発信 2017年4月24日:第2回 金融ベンチャーだからこそ求められる「攻めと守り」の法務 – マネーフォワード https://www.businesslawyers.jp/articles/182 2020年1月14日:「スペシャリティ+複数経験で強い人材へ」 CFOインタビュー 株式会社マネーフォワード - 坂裕和氏 https://www.manegy.com/news/detail/2058 2021年11月4日:事業部の扉を自ら開け!マネーフォワード法務チームのプロフェッショナリズム https://www.manegy.com/news/detail/2058

Yumi Yato

長崎県出身、現在は京都に住んでいます。 ここ数年で自分の価値観がガラリと変わりました。自分のかかわる仕事で、子供が生きていくこの先の未来をもっといい未来にするお仕事がしたいと思い、2021年10月にマネーフォワードにジョインしました。 新卒から今もずっと広報業務に携わっていますが、広報という仕事が大好きです。関わる方、家族が喜ぶ姿がなによりもモチベーションになっていますし、もっと理想を高くできることをやっていきたいなと思っています。 趣味はランニング、ゲーム、バスケとカレーです。いつか海外のマラソンを走って冒険がしたいです。

Yuki Inamasu

株式会社マネーフォワードのプロダクト広報担当で、現在は、バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」など、toB領域のプロダクト広報を担当しています。 大学卒業後、カフェやフリーペーパーの編集業務などをしながら、2年間のフリーター期間を過ごしていましたが、その後、植物工場の装置メーカーに就職し、野菜栽培や販売、PRを3年ほど経験しました。 そこから、IT企業のPR担当にキャリアチェンジ。 上場してすぐのクラウドワークスにほぼ未経験ながら広報担当として入社し、ベテラン広報指導のもと半年、そこから手探りで1人広報時代も経て、チーム広報を経験するなど、2年半の社歴ながらも色々なことを学びました。現在はマネーフォワードのプロダクト広報担当として、主にプロダクトに向き合う広報をしています。BtoBのプロダクトは、なかなか消費者に分かりづらく、会計や人事労務などのバックオフィス領域ともなれば、あまり知られていない部分です。そんな中、思考錯誤で広報業務をしています。 できることなら、実際に自分がユーザーになれるサービスで広報業務をしたいと思っているので、現在、マネーフォワードで会社員として働く傍ら、週末土日だけカフェ「にゃらや」を運営しています。開店したのは2021年9月、まだまだひよっこ店主です。長年の夢だったので、おやすみはないけれど元気に楽しく営業ができています。

shizuka tabuchi

株式会社マネーフォワード's members

株式会社マネーフォワード執行役員CCO(Chief Compliance Officer) 兼法務知的財産本部本部長 ■特徴的なスキル ・調整力(社内やグループ内における多様な当事者間の利害を分析し、コミュニケーションにより良好な関係性を構築して、何か対立する事象が生じた場合には各当事者にとって一応納得のいく「落とし所」に着地させる力) ・プレゼン力/PM力(誰にどうやって説明や情報提供を行えば、会社として合理的かつ納得度が高い意思決定を適切なタイミングで行えるかを判断し、関係者に対して働きかけて物事を進める力) ■発信 2017年4月24日:第2回 金融ベンチャーだからこそ求められる「...

What we do

「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、個人や法人の枠を越え、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供しています。 これから社会はどう変わりゆくのか?人生の意味はどう変化するのか?その時お金の果たす役割とは?未来はいつだって、確実ではありません。 大切なのは、誰もが前を向いて踏み出していける世の中をつくること。そのためにすべきことをひとつずつ見つけ、 実現していくのが私たちの使命です。 私たちがフォーカスすることは個人のお金の悩みや不安、企業の経営を改善し、ユーザーに寄り添いながら日本の生産性を飛躍的に向上させること。結果、私たちのサービスが日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」として選ばれることを目指しています。 ・創業時から独自開発している家計簿アプリ「マネーフォワードME」は利用者数1500万を突破 ・SaaS×Fintech領域で国内最大級のユーザー基盤とプロダクトラインアップを提供 ・2017年に上場を果たし、2021年には東証一部へ、2022年4月には東証プライム市場へ市場変更。 このようにtoC/toB両領域にまたがった多様なプロダクト展開で、点ではなく面の力で加速度的に日本中のお金に関する課題の解決を促進しています。 ▼サービス一覧(※ここにご紹介しているのは一部です) ■MoneyForward HOME(個人向け)  ・『マネーフォワード ME』-お金の見える化アプリ  ・『MONEY PLUS』-読者のマネーリテラシーを向上するメディア ■MoneyForward Business(法人向けクラウドサービス) マネーフォワード クラウドは、バックオフィスに関する様々なデータを連携し、経理や人事労務における面倒な作業を効率化する事業者向けSaaS型サービスプラットフォーム。  ・『マネーフォワード クラウド会計』-法人決算をラクにするクラウド型会計ソフト  ・クラウドサービスのラインアップは、会計の他『人事管理』『確定申告』『請求書』『給与』『経費』『マイナンバー』『勤怠』『社会保険』『会社設立』『開業届』『契約書』『債務支払』『年末調整』と多岐に渡り、今現在も新しいサービスを続々開発中です。  BtoBサービス一覧(https://corp.moneyforward.com/service/business/) 採用公開資料(https://moneyforward.app.box.com/s/4w5oor5yw04vy4esctt0zbl29jzdap0t) ■MoneyForward X(法人向けコンサルティングサービス) クライアントの様々な課題と向き合い、マネーフォワードが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスをともにつくりあげる集団です。 ■MoneyForward Finance(法人向け金融サービス) ・『マネーフォワード ケッサイ』 採用公開資料(https://bizforward.notion.site/bizforward/Biz-Forward-297b7b24d7c04272ae3fc9b7aea969f9)  ・『HIRAC FUND』 ___ いかがでしょうか。マネーフォワードには多様なプロダクトラインアップとキャリアパスが揃っています。 少しでもマネーフォワードのプロダクトやカルチャーに興味が湧いた方は マネーフォワード公式noteもご覧ください。 https://note.moneyforward.com/
お金の見える化アプリ
ビジネス向けクラウドサービス
社員の憩いの場、リフレッシュルーム。写真では伝わりにくいですが100名規模のイベントができるゆったりとしたスペースで社員が休憩したり談笑しています。
規模が大きくなってきても20代からマネージメント層を目指すメンバーも多く、プロダクトも多岐にわたるためさまざまなキャリアに挑戦できる環境が揃っています。
社内の至る所にミッション・ビジョン・バリューが刻まれています
執務室入ってすぐの勤怠エリアにもしっかり!

What we do

お金の見える化アプリ

ビジネス向けクラウドサービス

「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、個人や法人の枠を越え、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供しています。 これから社会はどう変わりゆくのか?人生の意味はどう変化するのか?その時お金の果たす役割とは?未来はいつだって、確実ではありません。 大切なのは、誰もが前を向いて踏み出していける世の中をつくること。そのためにすべきことをひとつずつ見つけ、 実現していくのが私たちの使命です。 私たちがフォーカスすることは個人のお金の悩みや不安、企業の経営を改善し、ユーザーに寄り添いながら日本の生産性を飛躍的に向上させること。結果、私たちのサービスが日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」として選ばれることを目指しています。 ・創業時から独自開発している家計簿アプリ「マネーフォワードME」は利用者数1500万を突破 ・SaaS×Fintech領域で国内最大級のユーザー基盤とプロダクトラインアップを提供 ・2017年に上場を果たし、2021年には東証一部へ、2022年4月には東証プライム市場へ市場変更。 このようにtoC/toB両領域にまたがった多様なプロダクト展開で、点ではなく面の力で加速度的に日本中のお金に関する課題の解決を促進しています。 ▼サービス一覧(※ここにご紹介しているのは一部です) ■MoneyForward HOME(個人向け)  ・『マネーフォワード ME』-お金の見える化アプリ  ・『MONEY PLUS』-読者のマネーリテラシーを向上するメディア ■MoneyForward Business(法人向けクラウドサービス) マネーフォワード クラウドは、バックオフィスに関する様々なデータを連携し、経理や人事労務における面倒な作業を効率化する事業者向けSaaS型サービスプラットフォーム。  ・『マネーフォワード クラウド会計』-法人決算をラクにするクラウド型会計ソフト  ・クラウドサービスのラインアップは、会計の他『人事管理』『確定申告』『請求書』『給与』『経費』『マイナンバー』『勤怠』『社会保険』『会社設立』『開業届』『契約書』『債務支払』『年末調整』と多岐に渡り、今現在も新しいサービスを続々開発中です。  BtoBサービス一覧(https://corp.moneyforward.com/service/business/) 採用公開資料(https://moneyforward.app.box.com/s/4w5oor5yw04vy4esctt0zbl29jzdap0t) ■MoneyForward X(法人向けコンサルティングサービス) クライアントの様々な課題と向き合い、マネーフォワードが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスをともにつくりあげる集団です。 ■MoneyForward Finance(法人向け金融サービス) ・『マネーフォワード ケッサイ』 採用公開資料(https://bizforward.notion.site/bizforward/Biz-Forward-297b7b24d7c04272ae3fc9b7aea969f9)  ・『HIRAC FUND』 ___ いかがでしょうか。マネーフォワードには多様なプロダクトラインアップとキャリアパスが揃っています。 少しでもマネーフォワードのプロダクトやカルチャーに興味が湧いた方は マネーフォワード公式noteもご覧ください。 https://note.moneyforward.com/

Why we do

社内の至る所にミッション・ビジョン・バリューが刻まれています

執務室入ってすぐの勤怠エリアにもしっかり!

私たちのミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 「お金」は、人生においてツールでしかありません。 しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。 私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、個人/法人の枠を越えてユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。

How we do

社員の憩いの場、リフレッシュルーム。写真では伝わりにくいですが100名規模のイベントができるゆったりとしたスペースで社員が休憩したり談笑しています。

規模が大きくなってきても20代からマネージメント層を目指すメンバーも多く、プロダクトも多岐にわたるためさまざまなキャリアに挑戦できる環境が揃っています。

マネーフォワード社員は社会に約束する行動指針「Vision」への強い共感を元に多様な活動をしています。 下記の価値観を持ちながら、本気でそれを実現したいという想いを持っています。 ■User Focus  私たちは、いかなる制約があったとしても、常にユーザーを見つめ続け、  本質的な課題を理解し、ユーザーの期待や想像を超えた価値を提供します。 ■Tech & Design  私たちは、テクノロジーとデザインこそが、世界を大きく変えることができると信じています。  テクノロジーとデザインの力を最大限に生かし、ユーザーに新しい価値を届け、社会を前に進めていきます。 ■Fairness  私たちは、ユーザー、社員、株主、社会などのすべてのステークホルダーに対して  フェアであること、オープンであることを誓います。 Visionの実現には、まだまだ仲間が必要です。 マネーフォワードのメンバーは、自分たちの仕事を通してより良い社会を創っていくという素晴らしい仕事ができていることに誇りを持っています。User Focusでいいサービスを創り届けていくことはとても意義を感じます。 会社の成長に伴い、やれることはどんどん増えています。活躍の場は無数にあります!ぜひ、私たちと一緒に社会を一歩前へ進める仕事をしましょう。

As a new team member

▼募集背景 当社は創業から12年が経ち順調に成長を続けていますが、更なる事業拡大を支える広報体制強化を目的として、今回広報の室長候補を募集します。当社のミッション実現と成長加速のため、社会への影響力を高める広報戦略の策定から実行までをリードしていただきます。また、ブランド認知の向上、企業価値向上に貢献していくことを期待します。 ▼マネーフォワードの広報部からのメッセージ 一般的に、広報の役割は「発信」に着目されがちですが、マネーフォワードの広報では「受信」も同様に大事だと考えています。世論や情勢の変化、社会の情報をいち早くキャッチして経営や事業戦略に取り入れていけるような双方向のコミュニケーションができる組織でありたいと考えています。 マネーフォワードの広報には、Fintechのリーディングカンパニーとしてのブランドと認知を築き上げてきた経験と知見が蓄積されています。また、経営陣との距離も近く、意見交換をする場が多くあり、さまざまなチャレンジができる環境にあります。社内からの広報に対する期待は高く、やりがいのある仕事も多くあります。変化と失敗を恐れずに、会社と一緒にチャレンジをしてくださる方にご入社いただけると嬉しいです。 ▼主な業務内容 -コーポレート部門および管掌部門における広報戦略の立案・実行・効果測定 -メディアリレーションの構築・維持・強化 -危機管理広報対応   -チームマネジメント ※社会の動きや会社の経営方針に合わせた最適なアプローチを考え、さまざまな手法を活用してアクションしていくことが求められますので、業務の内容は上記に限りません。 M&Aの発表のような大きな企画・運営等や、官公庁への提言のように業界を変えていくような動きもリードしていただく可能性もございます。 ▼募集条件 【必須条件】 -広報やコーポレートブランディングもしくは営業・マーケティング領域での戦略立案〜提案・実行のご経験 -経営目線で戦略を立てられたご経験 -複数部署・関係者を含めた横断プロジェクトをリードし、推進・遂行したご経験 -メディアとのリレーション構築 -チームマネジメントのご経験 【歓迎条件】 -グループ経営および複数事業を展開されている企業での業務ご経験 -テクノロジー、金融やFintech業界でのご経験 -危機管理広報の実務対応経験 ▼求める人物像 -社会と会社の状況に感度高くアンテナを張り、積極的にインプットできる方 -課題ややり遂げたいことを言語化し、ロジックをもって交渉できる高いコミュニケーション能力 -社内外のステークホルダーに応じたコミュニケーションをとり、良好な関係を築くことができる方既存のやり方に捉われず、新たな施策や取り組みにも柔軟に考えられる方 -変化やスピード感が速い環境の中で柔軟に対応ができる方 -teamworkを大事にし、向上心をもって仕事に励んでいただける方 -マネーフォワードへのMission/Visionへの共感 -マネーフォワードのValues/Cultureを体現できること ▼働き方 -ハイブリッドワークスタイル ※現状週2回以上の出社(週3出社推奨) -出社曜日は所属チームにより異なる -会社、業務状況により変動あり ▼労働条件の変更可能性がある範囲 -業務内容:会社の定める業務 -勤務地:会社が定める勤務場所
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    Founded on 05/2012

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