------------------ 【会社概要】 ------------------ わたしたちシードテック株式会社の事業は、クライアントとともにITサービスを共に創るラボ型共創事業「Seed Tech Lab」と、IT人材を種から育てるIT人材育成事業「Seed Tech School」、未経験からDX・IT人材を育てるSaaS型人材育成サービス「ソダテク」、そしてクライアントの皆様のニーズへより幅広く対応できるよう「ITソリューション事業」から主に成り立っています。 ------------------ 【事業内容】 ------------------ ＜ITソリューション事業＞ クライアントの皆様のニーズや課題に合わせて、業務系、セキュリティ、金融や官公庁向けシステムなど幅広く対応できるようITソリューション事業を展開しています。 教育事業、開発事業を手がけている弊社独自の実績やノウハウを活かし、クライアントの皆様が抱える多くの課題の解決に一緒に取り組んでまいります。 ＜オフショア開発事業＞ ◆事業共創ラボ 新規事業・DX・プロダクト開発を成功に導くため、クライアントのビジネスに寄り添って、テック・デザイン・ビジネスの専門チームが包括的に支援し、長期に渡って成功する開発チームを組成します。 ＜IT人材育成事業＞ ◆IT留学 ITと英語の両軸で、グローバルIT人材を育成するスクールです。フィリピン・セブ島拠点にて、フィリピン人講師によるマンツーマン英語授業と、日本人講師によるIT授業を合宿型留学で学びます。オフショア開発事業で実績のある企業が運営するITスクールだからこそ、実践的で高い技術を教えることが可能です。12年間で数千名を超える卒業生を輩出しています。 ◆SaaS型人材育成サービス 未経験からDX・IT人材を育てる法人向けのSaaS型人材育成サービスソダテクを提供しています。DX・IT人材不足が経営課題となる中、採用や外注といった従来の方法に加えて、社員を育成する新たな方法で経営課題の解決を目指しています。 ◆コーポレートサイト：http://seedtech.co.jp

関わる全ての人たちのLife shift platformになりたい。 ITエンジニアという世の中を変革する素晴らしい仕事を通して、シードテックで働く方、お客様、関わる全ての人達の人生が、より良い人生になるサポーターでありたいと考えています。 英語とデジタル化という世界共通語により、国境という概念が薄くなる世の中の流れ、そして日本はそれに少しずつ遅れを取っているであろうという原体験から、グローバル社会で次世代を担う種（＝人材）を育成する場所を作りたいという想いが生まれ、2013年、フィリピン・セブ島で会社を創業しました。 IT人材としてのキャリアチェンジで人生をシフトしたい方に向けて「英語×IT留学」の教育事業をスタートし、数年後には多くの法人のお客様にも研修としてご利用いただけるようになりました。 海外への行き来が戻った今、たくさんのお客様に学びの場を提供し続けています。 また、SaaS型人材育成サービス「ソダテク」の展開では、IT人材不足の課題に対して時間と費用を費やしても思うように成果が出せずに苦戦している多くの企業に、場所や時間にとらわれない新しい形のサービスを届け、持続的に日本のIT人材育成をブーストしていきたいと思っています。 一方開発事業では、顧客が必要なときに必要なチームを組成し、顧客と共にビジネスを作りあげる「事業共創型」の支援でWin-Winの関係を構築し、現在も事業が右肩あがりで成長しています。 未経験者のIT人材育成から、自社開発、オフショア、ニアショア開発、フリーランスのお仕事支援と幅広い事業をもつ私たちだからこそ、業界をより良い未来に変えていけると信じています。 =========================== ▼代表の「仕事への想い」 「仕事に誇りと熱を持って取り組んでほしい」ー2024年度入社式で代表 高原が伝えた想い https://www.wantedly.com/companies/seedtech/post_articles/897584 ▼代表インタビュー 「「We Are Burning！」というスローガンで走る一年。その熱量の先に見据える未来とは？」 https://www.wantedly.com/companies/seedtech/post_articles/910462

---------------------- 【ミッション】 ---------------------- 「テクノロジーの力で世界を前へ。」 この10年で会社が一番大切にしている仲間と共に、急成長をしてきました。 次の10年、20年、変化のスピードがこれまで以上に早い世の中で、変化を恐れることなく新しいことにチャレンジしていく一方、その根底にある軸はぶれることなく「テクノロジーの力で、世界を前へ」進めることです。 サービス・その先にあるヒトや社会の未来を徹底的に考え抜き、創造し、インスパイアできる組織が私たちのミッション達成に不可欠です。 --------------------------------------- 【行動指針】 --------------------------------------- シードテックは国内外にいる社員全員が、主体性を持って常に成長し続けるチームです。 3つの指針を意識し互いに刺激し合いながら、業務をこなしています。 ▶︎ Be Athlete：Never stop challenging and overtaking oneself as a professional. ▶︎ Go World：Don’t have a small view. There is more to that. Always think on a global and unlimited scale. ▶︎ Enjoy Everything：Smile delights people.Respect everything and be happy and crazy. --------------------------------------- 【働く環境】 --------------------------------------- ①上場企業基準の働く環境 東証スタンダード上場企業のグループ会社のため、やりがいを持って安心して働ける環境をご用意しています。 ②ソダテクを活用したIT人材教育制度 弊社には12年間で数千名を超えるIT人材を育成し、多数の上場企業の研修を受け入れた実績のある教育事業があります。ソダテクは弊社が提供するSaaS型教育サービスです。 エンジニア経験が0の方でもソダテクを活用した研修制度で実務にアサインするスキルがつくのはもちろん、新しいトレンドの技術を学ぶこともできるので、積極的にスキルアップを図ることができます。新卒ではこの研修に加えOJT型の研修で実務経験を積むことができるため、安心してスキルアップが可能です。 ③幅広いキャリアパス 弊社では自社開発や海外セブ島でのオフショア開発、エンジニアを育てる講師ポジション、又フリーランスなどへのキャリアパスから総合職に至るまで幅広い職種で経験を積むことができます。 --------------------------------------- 【求める人物像】 --------------------------------------- ・海外志向があり、海外メンバーとコミュニケーションが好きな方（英語レベル不問） ・当事者意識を持って、裁量ある仕事をこなせる方 ・自身の経験やスキルを活かして、チャレンジングな環境で問題解決をしたい方 ・エンジニアを軸に、グローバルに活躍したい方 ・ITの力を信じて世界を前へ進めていく想いに共感してくれた方 --------------------------------------- 【社内制度】 --------------------------------------- ・表彰制度 月に1回、貢献度の高いメンバーを表彰し、全員でお祝いをしています。 ・ライフイベントに合わせた制度 結婚、妊娠、出産、育児 等、様々なライフイベントに合わせた福利厚生を用意しています。環境が変化しても安心して働くことができます。 ・コミュニケーションに関する制度 ウェルカムランチ、チームビルディングなど、コミュニケーション活性化に繋がるイベントがあります。 ・様々な休暇制度 ライフイベントや生活の変化に対応し、不安なく仕事に取り組めるよう、年次有給休暇の他、アニバーサリー休暇や特別休暇等の制度を設けています。

▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 新卒・二次新卒向けオンライン説明会を実施中です！ 「選考前にシードテックについて知りたい！」という方は、お気軽にご参加ください！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【海外就労でも安心のサポートが完備！ITと英語を働きながら習得できます。】 2026年入社の新卒・第二新卒メンバーを募集いたします！ ・いつか海外で活躍したい。 ・周りと差をつけて圧倒的に成長したい。 ・プログラミングを本格的に学びたい。 ・英語を使って仕事がしたい。 ・英語とITで人の未来を変える仕事がしたい。 ・今後、サービス開発やディレクションにも携わりたい。 こんな想いをお持ちの方、ぜひ圧倒的に成長できる組織で一緒に働きませんか？？ 1年目から海外でマネジメントに携わることや英語でMTG等をこなしていくため、周りの方より圧倒的に成長したい方や英語を軸にキャリア形成を考え、世界で活躍したい方へ魅力的なポジションです。 --------------------------------------- 【募集要項】 --------------------------------------- ■募集対象 ・2026年4月に入社可能なこと ・日本語がネイティブな方 ■業務内容 シードテックまたはNexSeedが運営する事業においてエンジニア、エンジニア講師、マーケティング/セールス、サービス、人事、会計、経営管理等のポジションで戦略立案から実務までを実行します。 研修でスキルを身につけていただいた後に、スキルや適性、希望に応じて得意分野を活かしたキャリアパスを歩んでもらいます。 ■福利厚生・充実した研修 海外での就労には安心の住居サポートや就労Visaサポート、マンツーマン英語レッスンの福利厚生や、ビジネスはもちろん、自社サービスのソダテクを使ったプログラミング研修や実際にOJT形式で行う実務研修を完備しております。 チームメイトはセブ島にいるフィリピン人メンバーなので、業務では英語を使う機会が多く、働きながら英語を身につけてもらいます。 （入社時の英語力は問いません） ■勤務時間 月〜金、完全週休二日制 9時30分～18時30分・昼休憩1時間 弊社に興味を持たれた方は、ぜひお話しましょう！！ 裁量を持ってチャレンジしてみたい皆さんのご応募お待ちしております！