せっかくエンジニアになったんだ！ゴリゴリ開発して専門性を高めたい！ 長い時間とお金をかけてせっかくエンジニアになったのに 思っていたエンジニアの仕事ができていない... 手に職をつけたくてエンジニアになったのに テスターや運用保守ばかりで何年も開発に携われていない... 自社開発会社に行っても実は末端の作業だけ... このような不満や不安を抱えているエンジニアは 実は結構多いんです。 そんな不完全燃焼のエンジニア全員に知ってほしい、 あなたが求めている環境は"ココ"にあります。 【SALTOが自信を持って"最高の環境"だと言える理由】 お客様先や受託案件にて、上流から下流までの一貫した経験を積んで頂いた後に、将来的には自社サービスの開発を目指しています。 自己研鑽や業務に伴う各種研修費用を会社が負担したり、資格取得手当や書籍手当など どのようなキャリアステップを目指しているエンジニアでも成長できる環境が"ココ"にあります。 【ちゃんと開発に全員で向き合いたいから】 脱SES宣言！2026年までに100%社内案件化を目指しています。 現在は、SES案件と社内案件（受託やラボ）の比率がおよそ半分ずつ。 2年以内の100%社内案件化に向けて、SESのチーム案件からラボ型開発チームへの移行提案や新規受託案件の開拓営業に注力しています。 受託100%開発の初期メンバーになってほしいです！ さらに... 月に１回は帰社日があり、勉強会やワークショップなどの社員間の交流が多く 若手を中心とした社内プロジェクトも複数動いており あなたの「これやりたい！」が全て叶う会社だと自負しています。 このような環境を役員ではなく、若い社員を中心に作られている当社だからこそ あなたにあった成長を本気で応援できると自信を持って言えるんです。 SALTOであなたの理想のキャリアを叶えてみませんか？

「せっかく仕事をするのであれば、楽しく仕事をするのが私のモットーです。」 こう語る専務取締役の丸山。 これまで自分が働いてきた会社で全社員が幸せだと思える会社がなかったと言います。 仕事を楽しくするためには、出来ることを増やし、選択肢を増やせばいい。 そうすると、やれる事が増えて、仕事がどんどん楽しくなります。 そんな、楽しみながら成長できる最高の会社を作りたいという想いから立ち上げたのが この「SALTO」という会社です。 せっかくの長い時間を仕事に費やすのであれば、幸福と笑顔を持って仕事に従事したいと思いませんか？ SALTOは「人の成長」の観点で、まずは社員の社内満足度100％を目指し、 「人が成長すれば自ずと企業も成長する」をテーマに日々邁進しています。 若い社員にも権限を与えて、いろいろな経験をしてもらいたい。 そして自身の価値と人生における選択肢を増やしていってほしいなと思っています。 まだやりたい事が不明確な人、ちゃんと目標がある人。 スタートラインは人それぞれだと思います。 その人にあった成長や本気を、SALTOは応援し続けます。

【SALTOで働く魅力】 ◼︎チーム案件に参画できる チーム案件の獲得に力を入れており、上流〜下流まで一貫した経験を積むことができます！ ◼︎経験が浅くても安心の手厚いフォロー プロジェクト参画後も、必ず月1回のキャリア面談を実施。 担当営業との定例MTGや半期に1度の役員面談等、相談できる窓口を多数用意しています。 さらに、入社後3か月（延長可）は1人ずつメンターも付くため、不安をそのままにしない体制が整っています！ ◼︎"目標達成"よりも"成長率"を重視する評価制度 個人の成長率×現場評価を可視化できる評価制度を取り入れているので 理想のエンジニア像に基づいたキャリアマップを立てやすく、キャリア目標を達成しやすい！ ◼︎キャリアアップが早い 会社全体でマネジメント層の育成に取り組んでおり、リーダー業務に特化したOJTを実施！ 未経験スタートから2年でPLを務めるメンバーも◎

今やりたい事ができていない、不完全燃焼のエンジニアの方へ。 エンジニアとしての専門性を磨き、あなたが思い描いていた"理想のエンジニア"を目指すなら 人の成長にコミットする『SALTO』で一緒に挑戦しませんか？ 【募集ポジション】 実務経験6ヶ月以上の成長意欲のあるエンジニアの方 【プロジェクト例】 ・エネルギー事業者向けエンハンス開発（Java/Spring Boot/Oracle/Linux） ・人材派遣マッチングサイト開発（PHP/Laravel/React.js/AWS） ・教育系プラットフォーム開発（Python/Nuxt.js/Node.js/AWS） ・決済代行・オンライン決済システム開発（Java/Spring Boot/Angular） ・会員系プロダクト開発案件（PHP/Laravel/Golang/Java/Spring Boot/Docker ） ・製造業向け資源管理システム開発支援（C#.NET/MVC/SQL Server） ・公共インフラシステムクラウド基盤構築（AWS/RDS/Windows/Powershell/SAML認証） ・保険事業者向け社内システム保守（Windows/Powershell/VMware） ※変更の範囲：会社の定める業務 【入社後のキャリア】 ●入社1ヶ月目 座学研修で基礎知識を習得！ 社内の専任講師がJavaやPHPなどのプログラミング言語の仕組みから 丁寧に研修していき、「エンジニアに求められる基礎知識」を幅広く習得します。 ●入社2ヶ月目 学びを活かす演習で実務スキルを磨く！ プログラムを構築したり、Webサイトをつくってみたり、 実際に手を動かしながら学んだことの理解を深めていきます。 ●入社3ヶ月目〜 入社から3ヶ月ほどでプロジェクトデビュー！ 最初は先輩と一緒のチームに入るので、 サポートを受けながら実践スキルを高められます。 【1年目からしっかりとキャリア支援！】 自分の希望や適正に合わせて、2つのキャリアパスを用意しています。 1年目から目標を定めることで仕事の選択が明確となり、 最短距離で希望のキャリアを追いかけられます！ ▼ SALTOの2つのキャリアパス ▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① スペシャリストコース ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 好きな技術、得意な領域を追求することで 技術としてのキャリアを高めていきます。 「つくることが好き」という方にぴったりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ② マネジメントコース ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主任やリーダーの元で、プロジェクト管理や メンバーマネジメントスキルを磨きます。 「管理職に興味がある」という方に向いています。 人と成長を重視するSALTOで、 あなたのキャリアの可能性をどこまでも広げてみませんか？