「どこにもない ふつう」をミッションに掲げ 「未来のふつう」を開発しています。 入居者が居なくなった住宅、寮、オフィス。 そういった、世の中からは価値が低いと勘違いされている建物を再生し 新しい暮らし方や、働き方のプラットフォームを作ろうとしています。 １．リノベーション（TOMOS） 　　建物の長所と可能性を最大限に活かし、付加価値を与える。 ２．運営（goodoffice、goodroom residence） 　　住居やオフィスに、サウナやカフェが一体化した複合型施設開発と運営。 ３．メディア（goodroom） 　　建物や施設の情報を直接エンドユーザへ届けるオウンドメディア開発と運営。 これらの事業同士が有機的に繋がり、互いに不可欠な相互作用をもたらすことより 強力に価値を発揮するビジネスモデルへと進化してきました。 私たちの強みは、この「繋がり」にあります。 自分たちでリノベーションの企画から設計、施工まで行える。 自分たちのプロダクトをgoodroomで世の中に伝えられる。 自分たちから直接エンドユーザーへ提供できる。 ここまで全ての機能を内製化していること。 これは業界内でも珍しく、私たちだけの特異点です。 〈 事業紹介 〉 ■ 賃貸リノベーション事業 └賃貸住宅リノベーション『TOMOS』 └オフィスリノベーション └自社開発施設（goodofficeやgoodroomレジデンス等）の企画・設計・施工 ■ 暮らしのメディア『goodroom journal』の運営 ■ シェアオフィス『good office』 ■ 賃貸オンライン申し込みサービス ■ 賃貸ポータルサイト『goodrooｍ』の運営 〈 働く人々 〉 ■ 正社員　　｜ 約150名（2024年7月現在） ■ 平均年齢　｜ 28.9歳 ■ 男女比　　｜ 4：6（男性：女性） ■ 新卒中途比｜ 5：5（新卒：中途） 〈 その他 〉 グッドルーム株式会社は、gooddaysホールディングス株式会社のグループ企業として、東証グロース市場に上場しております。

創業時から変わらないことは「住環境のスタンダードを変革する」という信念。 ユーザーとして感じた不便や不自由さや 深刻な問題を抱える住宅の現状を モノづくりとビジネスで解決することです。 ■ Mission / vision Mission 『どこにもない、ふつう』 Vision『The Next Standard』 今、社会は転換期を迎えています。 オンラインによるコミュニケーションが浸透し 場所を限定しない暮らしのスタイルが定着しました。 「自由な働き方や暮らし方」へのニーズは、年々高まってきています。 私たちは、私たちなりの発想と技術で遊休不動産の課題解決を行い お手頃でありながらも居心地のよい「あたらしい暮らしと住まいの場所」を提供していきます。 スクラップ＆ビルドが当たり前の現状を打開し 建物の個性や長所を最大限活かし次代へ繋いでいけるかたちにシフトさせていくこと。 持続可能な街づくりにも貢献してきたいと考えています。

私たちのしていることは お手頃な価格で、質の良い空間やサービスを提供すること。 ワンストップで様々なサービスに繋がれること。 goodroomの認知度を高め、プラットフォームとして世の中に価値を届けること。 「どこにもないふつう」を作り出すこと ここがグッドルームにとって大事なことだと思っています。 〈 プロダクト紹介 〉 ■ goodroom（賃貸くらし・サブスくらし） もっとずっと、goodな暮らしを。 おしゃれなリノベーション賃貸物件や、身軽に引っ越せるホテル・マンスリー物件を、丁寧な掲載画面でお客様により良い暮らしを提供しています。 https://www.goodrooms.jp/tokyo/ ■ goodroom journal 月間訪問者数100万人超のライフスタイルメディア。インテリアやライフスタイル実例、街の楽しみ方など、暮らしがgoodになるような情報を毎日発信。 https://www.goodrooms.jp/journal/ ■ TOMOS 暮らしを灯す部屋 TOMOS（トモス）は暮らしをあかるくあたたかく「灯す」ような手ざわり感のある無垢の床と白を貴重とした空間が自慢のグッドルームオリジナルのお部屋ブランドです。 https://lp.tomos.goodrooms.jp/ ■ good office ひとりひとりの働くを心地よく。 その人らしい働き方とスタートアップビジネスの成長を応援するシェアオフィス https://office.goodrooms.jp/ ■ good coffee グッドルームが展開するこだわりの豆を使ったコーヒーが楽しめるカフェ。 住む場所でも働く場所でもない、毎日をちょっと素敵にしてくれるお気に入りのリビングのようなカフェを提供します。 https://office.goodrooms.jp/goodcoffee ■ グッドサウナ サウナで集中、仕事ととのう。グッドサウナは、良い仕事のためのコワーキングスペース併設型サウナ。体だけでなく、あなたの仕事もととのえます。 https://office.goodrooms.jp/goodsauna ■ goodroom residence 会員制シェアオフィス・コワーキングの『good office』 goodoffice併設型カフェ『good coffee』 goodoffice併設型サウナ『グッドサウナ』 これらのサービスを内包した、家具架電付きマンスリーレジデンスの開発も行っています。 https://lp.livingpass.goodrooms.jp/goodroomresidence 〈SNS〉 ■ Instagram：https://www.instagram.com/goodroom__official ■ Facebook：https://www.facebook.com/goodroom.official ■ X（旧Twitter） ：https://twitter.com/goodroom_info ■ Pinterest：https://www.pinterest.jp/goodroom_jp 〈YouTube〉 ■ 公式チャンネル：https://www.youtube.com/@goodroom_official

暮らす場所や働く場所を作ってきたgoodroomが、新しい施設開発に乗り出しています。 その名も「goodroom residence」https://lp.livingpass.goodrooms.jp/goodroomresidence goodroomが培ってきた様々なナレッジをベースに作られる すべてのサービスを内包した、新しい「場」の形です。 ・グッドルームが手掛ける家具架電付きマンスリー『TOMOSマンスリー』 ・会員制シェアオフィス・コワーキングの『good office』 ・こだわりのコーヒーやフードでおもてなしするコーヒーショップ『good coffee』 ・体と仕事をととのえる『グッドサウナ』 ・自由で縛られない軽やかな暮らし『サブスくらし』 日々の暮らしとゆるく繋がるちょうどよい距離感で、新体験の心地よさを作っていきます。 これまでも、オフィスや住居など各機能に特化した施設は手がけてきましたが 今回のように様々なエッセンスが融合した施設は初めて挑戦していく領域です。 色々と手探りな部分もありつつ、日々試行錯誤を重ねながら拠点を増やし 経験豊富な精鋭メンバーに参画いただくなどして、事業としての土台が出来上がりつつあります。 ユーザーに喜ばれる「場」にするには、どうしていったらよいか？ どうしたらもっと便利になるか、もっと自由に楽しんでいただけるものになるか。 私たちが大切にしている「ユーザー目線」を追及していくためにも 一緒にこの事業に挑戦し、育てていく仲間を募集することにしました！ シェアオフィスなどでの勤務経験はあるに越したことはございませんが、正直、問いません。 ポテンシャル重視・事業への前のめりさ重視です。 ご興味をお持ちいただけたなら、是非オンラインでお話しましょう ♪ 【募集ポジション】 ・goodroomの施設運営事業（リーダー・マネージャ―候補） ゆくゆくは事業全体のマネジメントを担っていただくことも視野に入れていますし 運営という枠にとらわれす、新しい事業を作っていきたい方も歓迎いたします♪ 【業務概要】 ＜各拠点の運営における施設管理全般＞ ・拠点巡回 ・施設管理 ・イベントや販促企画の企画～実行 ・スタッフ育成 ・予算管理 その他にもマーケティングやブランディング戦略提案、SNSを活用したPR施策などにも関わっていただくことが出来ます。 新しい部門でもありますので、ガチガチのルールはなく、むしろ柔軟さと伸びしろの塊です。 ゼロベースでチームや施設を作っていくという「これから！」の空気感が楽しくもあり まるで経営の疑似体験ともいえるような、上流工程から経験出来る貴重なポジションでもあります。 【こんな方におすすめ】 ● こんな「場」づくりをしていきたい！ビジョンがある方 目指す方向性が会社と合致さえしていれば（※ここ重要です※）二つ返事でGOが出ます！ 自分がやりたいこと、実現したいこと、夢を形にしていけるスピード感がとても魅力的です。 ● 敷かれたレールを走るよりも、自分でレールを敷いていく方にワクワクする方 ハードとしての枠組みは整いつつも、ソフト面をより充実させてユーザー体験を最大化していきたいフェーズです。社内に充分なナレッジがない分不安なことも多いけれど、試行錯誤しながら実績を積み上げていくその経験から得ることも大きいです。 【求める経験やスキル】 ● 必須 ・予算、売上等の数値管理 ・マネジメント経験（尚可に近い必須です） ● あると尚可 ・ 予算計画 ・ 現場責任者、店長経験 ・ イベント企画、イベント運営（実行）経験 【求める人物像】 ・goodroomのビジョンミッションに共感できる方 ・優れた行動力と論理的な思考力を持ち、アグレッシブにリードしていける方 ・裁量を持って働きたい方 ・果敢に挑戦し、失敗にも貪欲で活動的な方 ・素直さ、柔軟さに富んだ方 グッドルームでは事業部や部署を横断して業務協力する場面もあるため 組織としての目標達成や最適化を考えられ、当事者意識をもって能動的に動ける方。 そして、スピード感ある変化に富んだ環境を「楽しめる」方だと嬉しいです！ 沢山の方とお会いできることを願っております！ ぜひ「話を聞いてみたい」を押してください。