サイバーエージェントは、1998年に創業された日本を代表するテクノロジー企業です。インターネット広告事業を中心に、メディア事業やゲーム事業など多岐に渡るビジネスを展開しています。常に革新と成長を追求し、最新の技術とクリエイティビティを駆使して、新しい価値を提供することを目指しています。

サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンを掲げ、進化の早いインターネット産業において、創出力、技術力、人材力を強みに「変化対応力」を培うことで、創業以来、事業拡大を続けてきました。 今後も、変化の激しい環境下において、事業を通じた社会的価値を創造し、「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。

■人材の成長＝企業の成長 大型の設備投資の必要がないインターネット産業では、人材が大きな競争力であり、経営資源です。 サイバーエージェントは創業来、人材の「採用・育成・活性化・適材適所」を重視し、「人材力」で成長を続けてきました。社員一人ひとりがモチベーション高く挑戦し、決断機会を数多く経験することが個人の成長につながり、事業の成長、業績の向上につながると考えています。 【人材が成長する仕組み】 https://www.cyberagent.co.jp/way/info/contents_type=1306 ■企業文化を支える仕組み これまで多くの新規事業を立ち上げ、大型のM&Aに頼らない自力成長を続けてきました。失敗を恐れて挑戦を躊躇しないために、撤退ルールを明確にした仕組みを設けることで、常に挑戦できる環境を創出しています。 人事制度では「挑戦と安心はセット」を掲げ、人材が安心して大きな挑戦を続けられる環境づくりを促進し、長く働ける会社をめざしています。 【挑戦できるカルチャー】 https://www.cyberagent.co.jp/way/info/contents_type=1118

------------------ グループIT推進本部について ------------------ グループIT推進本部は、システム開発、インフラ、セキュリティ、データ基盤など約20の専門組織で構成されていて、エンジニアを中心に200名以上が活躍しています。(24年10月時点） ------------------ コーポレートIT局について ------------------ 『社内システムで社員の業務を効率化』 ◼︎ チーム概要 コーポレートIT局は、チームミッション『専門性を武器にシステムの誕生から墓場まで担当し続け、サイバーエージェントグループ社内のシステム化・効率化を推進』を掲げ、 従業員の生産性向上とセキュリティ強化を実現するために、様々な業務のシステム化・効率化を、システムの内製開発とクラウドサービスの利活用を組み合わせて実現しています。 ◼︎ チームの雰囲気 #中途社員が活躍　#スキルアップを応援　#抜擢文化 ------------------ 業務内容 ------------------ ◼︎業務概要 スケジューラ、稟議システム、認証基盤、グループウェア、クラウドインフラを中核とする、社内システムの設計・開発を担当。ビジネス職と協力してワンストップのトータルサポートを提供します。どの職種向けにもわかりやすい説明資料を作成し、各事業管轄のキーマンとの要件調整や業務調整を行うことが重要なミッションです。 ◼︎具体例 （例）グループ全体で使用されているグループウェア（Google WorkspaceおよびMicrosoft365）のセキュリティを維持・改善しつつ、新機能の運用設計を行う。 （例）パブリッククラウドを基盤としたスケジューラーおよびワークフローシステムの更新プロジェクトのPMとして、上流工程を担当する。 （例）全従業員の生産性向上を目指し、新規システムの提案および各事業管轄のキーマンとの要件および業務プロセスの調整を行う。 ------------------ このポジションの魅力 ------------------ スピード感のある成長企業で業務プロセス改善にチャレンジできる 業務フローの可視化と改善を通じて組織全体に貢献できる 多様なシステムや運用課題に取り組める（スケジューラー、稟議システム、認証基盤など） ------------------ 求めるスキル・経験など ------------------ ◼︎必須スキル・経験 何らかのシステムの設計、開発、運用経験（社内業務システムだと尚可） システム部門以外の部門ともコミュニケーションを取ってプロジェクトを進められる方（上流工程の経験がある方） AWS／Azure／GCP等の主要なパブリッククラウドの利用経験（公私問わず） ◼︎歓迎スキル・経験 社内SEまたはITコンサルタントとして、業務プロセス改善に関わった実務経験 RPAツールや業務改善に関するシステムの知識 組織横断的なプロジェクトでのPM/PL経験