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ゼロからの事業立ち上げなら任せて!せっかくのCRM経験、活かしたい人募集!

カスタマーサクセス/CRM
Mid-career

on 2024-11-25

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ゼロからの事業立ち上げなら任せて!せっかくのCRM経験、活かしたい人募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Yuichi Okamoto

大学在学中にBNGパートナーズに参画。 その後大学卒業と同時にBNGパートナーズに入社。 2015年にエグゼクティブサーチ事業部グループマネージャーに就任。 2017年3月から執行役員に就任。 2020年 9月 取締役就任(現任)

【6,000字超え】「志で心に火を灯す」世界に誇る強みで、BNGが社会課題を解決していく。

Yuichi Okamoto's story

岡田 丈広

前職から10年以上、人材業界で従事させていただいており、現在は、エグゼクティブ・マネジメント層に特化したサーチ事業を行うBNGパートナーズで、候補者様/企業様両軸を支援する両面型のコンサルタントとして、スタートアップ企業・上場前後のベンチャー企業の経営層と直接コミュニケーションを取りながら、 採用のご支援をしております。 求人情報のご提案は勿論、転職市場動向のお伝えや中長期的なキャリアのご相談など、価値あるお時間にすることを目指しております。

菅沼 貫太

BNG~挑戦者が日本を元気にする~という社名のとおり、挑戦者=志を持って果敢に挑戦する人を増やし、日本を元気にすることを志し、両面型のエージェントとして奮闘中。 すべての人に可能性があり、志を持つことができると本気で信じています。 私が関わるすべての人に「志を灯し」挑戦する世界を作ります!

高島 琉衣

東京都出身。新卒で株式会社BNGパートナーズに入社。 スタートアップ・ベンチャー企業をはじめとした成長企業に対して、CxO・経営幹部人材を紹介しています。14期通期TOPセールス獲得。現在はコンサルタントの傍ら、自社採用における広報活動と自社カルチャーの醸成をCD室の室長として推進中。 学生時代はバイオマスエネルギーを題材にした研究活動に没頭。シンガポールやオーストラリアへの留学を経験。長期インターンシップでは、新卒採用活動のイベント企画や映像制作会社でのディレクターを経験。

株式会社BNGパートナーズ's members

大学在学中にBNGパートナーズに参画。 その後大学卒業と同時にBNGパートナーズに入社。 2015年にエグゼクティブサーチ事業部グループマネージャーに就任。 2017年3月から執行役員に就任。 2020年 9月 取締役就任(現任)

What we do

▍BNGパートナーズについて 弊社では経営幹部の人材紹介事業を柱に、挑戦者をあらゆる形で支援する「挑戦者のインフラ」をめざし、新規事業の創出にも注力しています。 求職者と企業双方の挑戦を後押しし、日本全体を元気にすることを目的として下記事業を展開しています。 ▍事業内容 『HRaaS(※1)』 による経営支援サービス ・BNG_EXS CxOに専門特化した人材紹介 (厚生労働大臣13-ユ-304467) ・BNG_HUN リテーナー型ヘッドハンティングサービス ・BNG_TAS プロ人材のタレントシェアリング ・BNG_TEC システム開発の人的資源支援 ・BNG_SAL 営業活動の人的資源支援 ・BNG_GLO 海外人材の人的資源支援 ※1 HRaaSとは? 「HRaaS (Human Resouces as a service)」は正規雇用の人材紹介にとどまらず企業が直面する多様な経営課題を ”人や組織の力”で解決するための新しいHRサービスモデルです。 https://hraas.bngpartners.co.jp/
「BNG」は「挑戦者が日本を元気にする」という意味。挑戦者こそが日本を元気にして、世界を豊かにします。
「ベンチャー・スタートアップ企業」と「CxO(経営幹部)・ハイクラス人材」に特化したエグゼクティブ専門の人材紹介会社です。
若手人材も活躍中!これまでの実績から人材業界未経験の方に向けた研修制度や定期的な勉強会を実施しています。
Valueを大切にするBNGでは、Value行動を共有する時間や良い行動や挑戦に対してメッセージを贈る取り組みをしてます。
企業の目指す方向と候補者様の「志」が合致するマッチングを実現することで、将来的な成長を実現します。
取引企業数は5千社以上。さらに5万人を超える人材データベース、日本を牽引する企業の経営層とのネットワークなど、長年の蓄積した資産があります。

What we do

「BNG」は「挑戦者が日本を元気にする」という意味。挑戦者こそが日本を元気にして、世界を豊かにします。

「ベンチャー・スタートアップ企業」と「CxO(経営幹部)・ハイクラス人材」に特化したエグゼクティブ専門の人材紹介会社です。

▍BNGパートナーズについて 弊社では経営幹部の人材紹介事業を柱に、挑戦者をあらゆる形で支援する「挑戦者のインフラ」をめざし、新規事業の創出にも注力しています。 求職者と企業双方の挑戦を後押しし、日本全体を元気にすることを目的として下記事業を展開しています。 ▍事業内容 『HRaaS(※1)』 による経営支援サービス ・BNG_EXS CxOに専門特化した人材紹介 (厚生労働大臣13-ユ-304467) ・BNG_HUN リテーナー型ヘッドハンティングサービス ・BNG_TAS プロ人材のタレントシェアリング ・BNG_TEC システム開発の人的資源支援 ・BNG_SAL 営業活動の人的資源支援 ・BNG_GLO 海外人材の人的資源支援 ※1 HRaaSとは? 「HRaaS (Human Resouces as a service)」は正規雇用の人材紹介にとどまらず企業が直面する多様な経営課題を ”人や組織の力”で解決するための新しいHRサービスモデルです。 https://hraas.bngpartners.co.jp/

Why we do

企業の目指す方向と候補者様の「志」が合致するマッチングを実現することで、将来的な成長を実現します。

取引企業数は5千社以上。さらに5万人を超える人材データベース、日本を牽引する企業の経営層とのネットワークなど、長年の蓄積した資産があります。

私たちの社名「BNGパートナーズ」には、 「世の中を良くするために挑戦し、日本を、そして世界を元気にする存在で居続けよう。」 という想いが込められています。 ■Mission  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【挑戦で社会を元気にする】 できなかったことができるようになること。 できるように自ら一歩を踏み出すこと。 できるようになるまであきらめないこと。 挑戦とはそういうものだと私たちは考えます。 世の中にもっとたくさんの挑戦を生み出すこと。 また、挑戦者たちの挑戦を支え、寄り添い、時には導き、その想いが 実現するよう伴走していくこと。 私たちはそういう存在でありたいと考えます。 私たちが生きるこの社会を今よりも元気にするために。 私たちのミッションにゴールはありません。 BNGパートナーズも挑戦者の1人であり続けたいと願っています。

How we do

若手人材も活躍中!これまでの実績から人材業界未経験の方に向けた研修制度や定期的な勉強会を実施しています。

Valueを大切にするBNGでは、Value行動を共有する時間や良い行動や挑戦に対してメッセージを贈る取り組みをしてます。

▍チームで助け合う組織 私たちは、顧客の期待を超えるために全力を尽くします。 選ばれ続ける最高のサービスは、個人ではなく最高のチームからしか生まれません。 仲間をリスペクトし、率直に向き合い、そして切磋琢磨しながら、私たちは共に成長し続けます。 ▍自らも挑戦者であり続ける 私たちは、世の中を元気にする存在になるために、自らも挑戦者であり続けます。 うまく行くかわからない、できるかどうかわからない物事に対しても、自らの意思で行動を選択し、失敗を恐れず一歩を踏み出します。

As a new team member

事業拡大ならびに、組織基盤の強化のため、”成長ベンチャー企業のネットワーク” “5万人を超えるハイクラス人材のデータベース” を最大限に生かすCRMポジションを募集します。CRM責任者として自らの力で一から作り上げていただきます。 【具体的な業務内容】 toC事業のCRM全般の体制設計、施策運用を担っていただきます。 ・顧客育成(ナーチャリング)業務 ・戦略的アプローチ方法の立案・実行 ・候補者様への継続的な情報提供と価値訴求によるリレーションの構築 【必須スキル】 ・CRM戦略の立案、推進経験 ・MAツールを使用した分析及び運用経験 【歓迎スキル】 ・データ分析(数値・データを用いた可視化~課題抽出~新たな施策立案)から各種集客指標を改善したご経験 ・SQLを用いたデータ加工・抽出の経験 ・BIツール(Tableau、Amazon QuickSight等)でのモニタリング作成経験 ・複数の部署や職種にまたがるプロジェクト運営の経験 ・データベース、テーブル設計の経験 【当ポジションの魅力】 コミュニケーションの設計から実行まで、すべてに携われます。 一般的なCRM業務に加えて、事業全体で理想の顧客接点を実現するための戦略設計から実行までをご担当いただきます。 また、MAなど他のシステムと連携させてデータ価値を最大化できるよう、データベースの設計にも携われます。 【キャリアパスの事例】 ・MAを活用した複数チャネル横断の企画/設計ポジション ・営業とマーケティングの両部門を跨いでの事業部課題解決のスペシャリスト ・事業のマーケティング責任者としてマーケティング戦略の統括 【選考プロセス】 カジュアル面談(人事)→一次面接(岡本)→二次面接(人事部長)→適性診断テスト→最終面接(代表 or COO)→内定 BNGパートナーズでは、現在採用を強化しております! 少しでも興味をお持ちの方はぜひカジュアルにお話ししましょう! たくさんのご応募お待ちしております!
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Company info

Founded on 09/2009

40 members

  • Funded more than $1,000,000/
  • Expanding business abroad/
  • Funded more than $300,000/

東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル2・3階