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自ら動き、チームを率いるプレイングマネージャーへのチャレンジャー求む

プロジェクトマネージャー
Mid-career

on 2024-11-26

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自ら動き、チームを率いるプレイングマネージャーへのチャレンジャー求む

Mid-career
Mid-career

平田 布美香

前職はスポーツクラブでインストラクターとして、子どもから成人、高齢者を対象に運動指導を行っていた。 2015年に株式会社サックルへ入社。 営業を経て、2022年4月から採用広報を担当。

開発するプロダクトに応じて、技術選定。お客様の目的・目標に合った質の高いプロダクトを提供できる理由とは。(前編)

平田 布美香's story

Yudai Mihara

中学校/高校の数学と情報の教員免許資格を保有。 2015年にサックルに入社し、現在プロジェクトマネージャーとして メンバーや進捗の管理をしながら開発を担っている。

仙台でも都心と同等に働ける。サックルでの働き方や楽しみながら成長できる秘訣とは(後編)

Yudai Mihara's story

株式会社サックル's members

前職はスポーツクラブでインストラクターとして、子どもから成人、高齢者を対象に運動指導を行っていた。 2015年に株式会社サックルへ入社。 営業を経て、2022年4月から採用広報を担当。

What we do

株式会社サックルは 「強いクリエイティブ集団」というビジョンのもと、2008年に設立しました。 現在設立から15年経過し、 ソフトウェアのクライアントワーク型の開発からスタートしてきたサックル。 新しい技術を取り入れながら多くの実績と信頼をあげ、 2022年4月に東京証券取引所 スタンダード市場のテモナ株式会社(3985)のグループの一員となりました。 ■事業内容: ◯クリエイティブ事業◯ 【アプリ開発・Webシステム開発】 アプリ開発・システム開発をを中心としたWebサービス及びWebシステムを開発します。 クライアントとの信頼関係が強化され、結果として、フレームワークやサービスの選定など、通常のクライアントワークよりはるかに多くの裁量がサックルには与えられます。 コーディング/プログラミングだけでなく、提案や設計、テスト等、幅広い工程の開発を託されます。 【デザイン】 ”UI/UXにこだわったデザイン"のクリエイティブ(制作物)によって、お客様の事業に貢献しています。 【マーケティング】 マーケティング手法を実践・検証を行い、ノウハウを蓄積しています。 人の心を動かし、収益の最大化を図るマーケティングを提供しています。 アプリ開発・Webシステム開発・Webサイト制作・デザイン・マーケティングの各チームがシームレスに社内連携し、効果的なフローを無駄なくワンストップで提供することにより、クライアントの目的と成果を達成していきます。

What we do

株式会社サックルは 「強いクリエイティブ集団」というビジョンのもと、2008年に設立しました。 現在設立から15年経過し、 ソフトウェアのクライアントワーク型の開発からスタートしてきたサックル。 新しい技術を取り入れながら多くの実績と信頼をあげ、 2022年4月に東京証券取引所 スタンダード市場のテモナ株式会社(3985)のグループの一員となりました。 ■事業内容: ◯クリエイティブ事業◯ 【アプリ開発・Webシステム開発】 アプリ開発・システム開発をを中心としたWebサービス及びWebシステムを開発します。 クライアントとの信頼関係が強化され、結果として、フレームワークやサービスの選定など、通常のクライアントワークよりはるかに多くの裁量がサックルには与えられます。 コーディング/プログラミングだけでなく、提案や設計、テスト等、幅広い工程の開発を託されます。 【デザイン】 ”UI/UXにこだわったデザイン"のクリエイティブ(制作物)によって、お客様の事業に貢献しています。 【マーケティング】 マーケティング手法を実践・検証を行い、ノウハウを蓄積しています。 人の心を動かし、収益の最大化を図るマーケティングを提供しています。 アプリ開発・Webシステム開発・Webサイト制作・デザイン・マーケティングの各チームがシームレスに社内連携し、効果的なフローを無駄なくワンストップで提供することにより、クライアントの目的と成果を達成していきます。

Why we do

サックルとしてのミッションは 「クリエイティブの力で お客様のサービスを通じて 世の中に便利さと楽しさを提供」を掲げ 会社全体のバリューは「ニーズのあるクリエイター集団で居続けること」 個としては「ニーズのあるクリエイターであり続けること」を行動指針としております。 言わば、一人一人がプロフェッショナルとして確立させ、サックル=プロのクリエイティブ集団を目指すことが私の考えるミッションでもあると思っています。

How we do

当社では、基本的にSIer系の仕事、下請けの仕事は受けておりません。 そのため私たちSackleは、プロダクトデザインの考え方をもっとも大切にしています。 「製品・サービスを納品するだけではなく、世の中に広がるまでが開発である」という考え方を大切にしており、プロダクトがリリースされることで、世の中にどのように貢献するのか、そのプロダクトがリリースされた後、その価値をどうやって伝えていくのかにまで責任を持つことが大事であると考えてます。 クライアントからの依頼に対し、それをただ言われた通りに制作することはありません。 ひとりひとりのエンジニアが、エンドユーザー目線で、どうすればもっと良くなるかを常に考えます。 クライアントから直にフィードバックが行われ、なるほどとなればそれが採用される。 達成感がありますし、信頼も得られます。 サックルは、クライアントからの直の仕事がメインとなります。 ============================== 【案件体制事例】 ■ BtoB向け、BtoC向けサブスクストアカスタマイズ 言語:Ruby/JavaScriptフレームワーク:Ruby on Rails/React.js 体制:10名以上 内容:要件定義から設計、製造、テスト、運用保守 ■ BtoC向け不動産向けクラウドファンドサービス 言語:PHP/JavaScript フレームワーク:Laravel/JQuery 体制:4−5名 内容:要件定義から設計、製造、テスト、運用保守 ■ toC向け差し入れマッチングアプリ 言語:ReactNaitive/Swift 体制:10名以上 内容:要件定義から設計、アプリ開発、UI/UXデザイン ==============================

As a new team member

受託開発・自社サービスの管理者として プロジェクト管理、要件定義、品質管理、ディレクション業務等、 全国4拠点のエンジニア・デザイナーをまとめ、プロジェクトを成功に導きます。 【仕事内容】 ■クライアントとのコミュニケーション、調整|要件定義 ■基本設計 ■スケジュール策定・進捗管理 ■体制策定・工数管理 ■品質管理・テスト/評価 ■保守運用対応 *クライアントは、公共機関や大企業、ベンチャーやスタートアップ、中小企業までと幅広く、 多種多様な案件にコミットできます。 【開発環境】 開発フロー  ウォーターフォール開発 (案件によっては、アジャイル開発で行う場合もあります。) 【勤務時間】 10:00~19:00 残業月平均 12時間(2022年実績) 【社内制度 】 ・早出/遅出制度 ・テレワーク制度 原則オフィスへの出社を推奨しておりますが、 オフィスから通勤可能な範囲にお住まいの方は在宅勤務も可能です。 メンバーとのコミュニケーションや生活のメリハリを求めて、週3日在宅勤務/週2日出社勤務を利用している人も多くいます。 ※社員の働き方割合: オフィス出社:57% 在宅勤務:31% ハイブリット:12% 【勤務地】 仙台 Factory 宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館5F オフィスは仙台駅から徒歩7分、開発に集中するための環境と空間をご用意しております。 ※転勤なし 東京、日南、鹿児島、福岡に拠点を持っています。 ※外国籍の方は定住者もしくは永住権や配偶者ビザをお持ちの方に限ります。 ******************** ◆参考ストーリー◆  是非、一読ください 『開発するプロダクトに応じて、技術選定。 お客様の目的・目標に合った質の高いプロダクトを提供できる理由とは。』 https://www.wantedly.com/companies/company_9190745/post_articles/465262 ******************** 是非お気軽に「まずは話を聞きてみたい」ボタンよりエントリーしてくださいね!
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