--------------------------------------------------------------------------------------------------- デザインチームの最適な組み合わせを提案できる人材アテンドカンパニー --------------------------------------------------------------------------------------------------- トラスタスは、 優秀なUI/UXデザイナーをフルタイムでアサインさせるだけではなく、 ［必要な時間やプロジェクト単位で企業と関わらせる仕組み］を作っています。 スタートアップ企業は、高スキル人材を即戦力で迎えられ、 デザイナー側も多様な経験を積めるという双方の成長を加速させるモデルです。 "選ばれる理由 1"　【KPI分類に基づく適切なマッチング】 企業の案件内容とデザイナーの経歴を、5つの経営KPIに沿って分類／整理。 「誰でもいい人材」ではなく、成果に直結する組み合わせを導き出します。 ”選ばれる理由 2”　【フラクショナルワークの導入】 必要な時に、必要なだけのスキルをシェアする新しい働き方を取り入れることで、 人材不足を解消しつつコストを最適化し、Win-Winな関係を実現します。 選ばれる理由 3　【UI/UXデザインに特化】 米国の先進事例をベースに、UI/UX領域に深くフォーカスしています。 単なる“人材紹介”にとどまらず、事業成長につながる組織づくりを支援します。 ※）フラクショナルワークとは？ 時間をシェアする新しい働き方 フラクショナルワークとは、 必要な時に、必要なだけ専門人材の力を活用できる新しい働き方です。 デザイナーはフルタイムに縛られず、自分の得意分野を活かして 複数の案件に関わることができ、キャリアを広げられます。 企業にとっては、 正社員採用に比べてスピーディかつ柔軟に人材を確保でき、効率的に課題を解決できます。 まさにデザイナーと企業の双方にメリットがある、これからのスタンダードな働き方です。