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RAG/LLMアプリ開発のメンター大募集!|急成長中の生成AI学習サービス

「生成AI×開発」メンター
Side Job

on 2025-11-04

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RAG/LLMアプリ開発のメンター大募集!|急成長中の生成AI学習サービス

Side Job
Side Job

昇汰 磯本

株式会社インフラトップ 代表取締役CEO [略歴] 1995年生まれ 小学生から始めた野球に夢中になり、高校卒業まで野球漬けな生活から一転怪我でプロ野球を断念。 大学進学後は2014年5月にフロンティア株式会社に学生インターンとして入社し、スマートフォン・通信回線などの営業を経験。全社経営管理・新商材販促・営業組織マネジメントなど多岐にわたる経験をした後、2017年に新卒で株式会社ネオキャリアに入社。人事・人材開発部に配属となり新卒研修・エンゲージメント向上施策の運用・タレントマネジメントシステム導入を経験。2019年より株式会社infratopへ大阪拠点立ち上げメンバーとして参画 2020年は大阪拠点リーダー→キャリアグループマネージャー→同社執行役員を経て現在に至る

塚田 雅也

CSO兼事業開発本部長 ・新卒で上場前のレアジョブに参画し、プロダクト企画部門の立ち上げ及びリードを担う ・リクルートのHR領域でプロダクトマネジメント部長を務めた後、EdTech領域(スタディサプリ)で新規事業を開発 ・メタバース教育プラットフォームに参画し事業開発とグローバル展開を推進

沢村 夏希

2019年に新卒でPR会社に入社し、 各種クライアント企業の広報・PR業務に従事。 2021年より、株式会社インフラトップ入社。 HR部門にて採用担当をしております。

株式会社インフラトップ's members

株式会社インフラトップ 代表取締役CEO [略歴] 1995年生まれ 小学生から始めた野球に夢中になり、高校卒業まで野球漬けな生活から一転怪我でプロ野球を断念。 大学進学後は2014年5月にフロンティア株式会社に学生インターンとして入社し、スマートフォン・通信回線などの営業を経験。全社経営管理・新商材販促・営業組織マネジメントなど多岐にわたる経験をした後、2017年に新卒で株式会社ネオキャリアに入社。人事・人材開発部に配属となり新卒研修・エンゲージメント向上施策の運用・タレントマネジメントシステム導入を経験。2019年より株式会社infratopへ大阪拠点立ち上げメンバーとして参画 202...

What we do

株式会社インフラトップは「生成AI技術を日本の隅々まで浸透させ、ビジネスパーソンと企業を再びグローバルで勝たせる」ことをミッションに掲げ、教育×人材×事業開発を軸に事業を展開しています。 ・「DMM 生成AI CAMP」:生成AI特化スクール受講者数No.1(未来トレンド研究機構調査) ・「DMM 生成AI CAMP DX研修」:大手企業のDX推進を支援し、ビジネス成果創出まで一貫サポート ・「DMM 生成AI 学び放題」:成果保証型eラーニングサービス ・その他、生成AI人材マッチング・システム開発支援も展開予定。 これらを通じ、個人のキャリア開発から企業のイノベーション創出まで、日本の競争力を根本から押し上げる社会インフラを創造していきます。
社会で急速に高まる生成AI需要
生成AIの学べる場 創出
互いに尊敬し支え合う仲間
原則フルリモート、フレックスタイム制で働きやすい環境
最新トレンドを抑えた生成AIスクール
生成AIスペシャリストがつくるコミュニティ

What we do

社会で急速に高まる生成AI需要

生成AIの学べる場 創出

株式会社インフラトップは「生成AI技術を日本の隅々まで浸透させ、ビジネスパーソンと企業を再びグローバルで勝たせる」ことをミッションに掲げ、教育×人材×事業開発を軸に事業を展開しています。 ・「DMM 生成AI CAMP」:生成AI特化スクール受講者数No.1(未来トレンド研究機構調査) ・「DMM 生成AI CAMP DX研修」:大手企業のDX推進を支援し、ビジネス成果創出まで一貫サポート ・「DMM 生成AI 学び放題」:成果保証型eラーニングサービス ・その他、生成AI人材マッチング・システム開発支援も展開予定。 これらを通じ、個人のキャリア開発から企業のイノベーション創出まで、日本の競争力を根本から押し上げる社会インフラを創造していきます。

Why we do

最新トレンドを抑えた生成AIスクール

生成AIスペシャリストがつくるコミュニティ

現在、日本の生成AI活用率は約20%にとどまり、欧米の70%以上と比較して圧倒的に遅れています。この差は単なる技術格差ではなく、「使いこなせる人材不足」「最新情報のキャッチアップ困難」「学習と業務成果の分断」という構造的課題の結果です。 私たちは、この社会課題を解決することで: ・個人:生成AIリテラシーによる圧倒的なキャリア機会の創出 ・企業:DX推進とイノベーション創出の加速 ・社会:日本全体の生産性向上とグローバル競争力の回復 を実現します。 生成AI技術の社会実装を通じて、「人生を諦める」選択肢をなくし、一人でも多くの人が理想のキャリアを実現できる社会を構築する。それが私たちの存在意義です。

How we do

互いに尊敬し支え合う仲間

原則フルリモート、フレックスタイム制で働きやすい環境

生成AI領域のフロントランナーとして、メンバー一人ひとりが"自分史上最高のパフォーマンス"を発揮できる環境を追求しています。 ・成長を後押しするチーム 生成AIという急速に変化する領域で、学びと実践を短いサイクルで繰り返せる環境があります。 海外カンファレンスへの参加など、世界の最前線の知見に触れられる機会も豊富です。 ・自律性と柔軟性 原則フルリモート・フレックスタイム制を導入。 自ら集中できる環境を選び、成果に責任を持つ働き方をしています。 場所やタイムゾーンを超えても、密な連携とコラボレーションが文化として根付いています。

As a new team member

## 募集概要 生成AIエンジニアリングスキルの習得を目指す学習サービスにて、受講生の学習に伴走するメンターを募集いたします。 受講生はe-Learningによる教材提供と、メンターによる学習サポートを通じて、LLMの基礎から、RAG(Retrieval-Augmented Generation)やAIエージェントの機能を搭載したLLMアプリ開発まで幅広く学習します。 共に次世代のAIエンジニアを育成し、日本のデジタル変革を推進していただけませんか。 ## こんな方へ - 生成AIの可能性に魅了され、その知識を広めることに情熱を持っているエンジニアの皆様 - 最新のAI技術に常に触れながら、自身のスキルも向上させたい方 - 教育を通じて、個人と社会の両方にポジティブな影響を与えたい方 ## 仕事の魅力 ### 最先端の生成AI技術教育を通じたスキルアップ - 第一線の専門家が監修した最新の生成AIエンジニアリングカリキュラムを通じて、メンター自身も常に最新技術をキャッチアップ可能。 - 「教えることで学ぶ」という経験を通じて、自身の知識とスキルを深められます。 - 急成長する生成AI市場で早期から経験を積み、将来性のあるキャリアパスの構築に繋がります。 ### 生成AI時代の教育に携わる、社会的意義の高い仕事 - 受講生の入学から卒業まで一貫してサポートし、生成AIエンジニアとしての成長を見守ることができます。 - 急速に進化する生成AI技術の教育に携わることで、個人だけでなく、日本社会全体のAI活用能力向上に貢献できます。 ### フレキシブルな働き方で、自己成長と両立可能 - フルリモート・週2日から勤務OKで、隙間時間を活用した柔軟な稼働が可能です。 - 業界動向や最新のユースケースについての情報交換の場としても機能 ## 業務内容詳細 以下の業務を、稼働可能時間に合わせて調整いたします。 1. パーソナライズされたオンラインメンタリング - 週2回、各30分のマンツーマンセッション - 学習の疑問点解消、個別の学習計画立案、モチベーション向上支援 2. 非同期チャットサポート - Slackを活用した質問対応、課題へのフィードバック等 - 100%テキストベースのコミュニケーションで、時間や場所の制約なし ## 指導内容例 ・Python開発環境構築と基本文法 ・LangChainを用いたアプリケーション開発 ・RAG(Retrieval-Augmented Generation)の実装と評価 ・Streamlitを使用したWebアプリケーション開発 ・ファインチューニングによる精度向上 ・LLMアプリケーションの設計と実装 ## 稼働条件 - 月間15時間以上の稼働 - (2を対応する場合)受講生からの問い合わせに3~6時間以内に返信可能なこと ## 必須スキル - ITエンジニアとして2年以上の実務経験 - Pythonを用いて何らかのビジネス課題を解決した経験  (例)給与計算の自動化、VBAのシステムをPythonにリプレイス、データ集計・可視化、スクレイピング・Webブラウザの自動操作による作業自動化 - LangChainを用いたLLMアプリ開発の経験(特に「Retrieval」と「Agents」を用いた開発経験) - Google Colaboratoryの使用経験 - LLMからの回答精度向上に取り組んだ経験 - プロンプトエンジニアリングの実践経験 - 初学者に寄り添った丁寧なコミュニケーションが可能であること ## 歓迎スキル - OpenAI API等の生成AI関連APIの利用経験 - LangChainを使用していない、RAG(Retrieval-Augmented Generation)の実装経験 - 機械学習、自然言語処理の実務経験(1年以上) - ファインチューニングの実践経験 - 企業のITシステムにLLMを活用した機能を実装した経験 - 要件定義・設計段階から、LLMを活用した機能の実装に携わった経験 - 生成AIを活用した業務効率化やDX推進の経験 - Streamlit等のUI構築ライブラリの使用経験 - 講師やメンターなどの教育・指導経験(分野不問)
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    Founded on 11/2014

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    • Average age of employees in 20s/
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    • Funded more than $1,000,000/
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