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エンジニア学習を頑張ってる方!経験なしでも努力採用。エンジニアデビューを!

未経験システムエンジニア
Mid-career

on 2024-10-11

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エンジニア学習を頑張ってる方!経験なしでも努力採用。エンジニアデビューを!

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YOSHIHIRO IMAI

飲食店の店長をずっと務めておりましたが、IT関連の事業が伸びている今、アプリ開発などを通じて世の中に貢献し、自分の市場価値も高めたいという想いから、現在はエンジニアとして挑戦中です。 弊社で何より大切にしている事が、「メンバーの声に耳を傾ける事」です。 仲間の助言や意見を真摯に受け止め、自分や会社の成長に繋げられるように日々精進しております。

村瀬 正佳

『三河屋ってサザエさんに出てくる八百屋さんですか?』 当然ですが、サザエさん、全然関係ないです。笑 この名前は3年前に亡くなった祖父が 名古屋市大須で営んでいた三河屋神具店からもらった名前です。 一生をかけて、三河屋という会社をやり続けるという決意を込めました。 小さい頃から祖父のお店を手伝う経験から、 将来は経営者になりたいと漠然と考えていました。 また、大学まで真剣に続けた野球で経験した、 仲間と一つの目標に向かう過程で感じる喜怒哀楽や感動。 仲間との出会いや、成長など、私にとって「働く」ほど面白いものはないと思っています。 そんな仕事ができる人を、世の中に一人でも多く輩出したい! そう想い、三河屋を立ち上げました。 面談や説明会は全て私が行っています! たった一人との出会いで人生が大きく変わる時があります。 出会いを大切に、全力でお話しさせていただきます。

株式会社三河屋's members

飲食店の店長をずっと務めておりましたが、IT関連の事業が伸びている今、アプリ開発などを通じて世の中に貢献し、自分の市場価値も高めたいという想いから、現在はエンジニアとして挑戦中です。 弊社で何より大切にしている事が、「メンバーの声に耳を傾ける事」です。 仲間の助言や意見を真摯に受け止め、自分や会社の成長に繋げられるように日々精進しております。

What we do

======================= プログラミング学習を頑張っている エンジニアを目指す皆様! ======================= 『プログラミングスクールや、職業訓練校をせっかく卒業したのに、なかなか就職ができない。』 『技術的に不安だから、企業で「手厚い技術的な研修サポート」を受けながら学ばせてほしい。』 『未経験OK!の求人に応募しても、「実務経験」「システム開発」のお仕事に携われる企業が少ない。』 『成長しながら0からでもエンジニアとしてのキャリア構築をしていきたい。』 「未経験」というだけで、なかなか就職先がない… 「30歳」を超えているから… 「携わりたい技術」での経験がつみたい… そう感じている方も少なくないかと思います。 IT業界人手不足というものの、 未経験からエンジニアになるのは、ハードルが高いのが現状です。 ×エンジニアとは関係ない仕事の配属になってしまう… ×30代というだけで面接に受からない… ×テストや保守の仕事ばかりで開発に携われない… ×難しい技術を、独学で学ぶのには限界がある… 株式会社三河屋では、200人以上を育成してきた圧倒的なエンジニア育成研修でスクール卒業生や、独学でしっかり学ばれた皆様に対して、 未経験からでも 【給与を受け取りながら、先輩エンジニアのマンツーマン指導で手厚い研修】 【案件先希望制で、自分の希望する業務に】 【自分の成長したい分野で0からSEとしてキャリア構築できる環境】を提供しております。 三河屋の強み 【-先輩エンジニアのマンツーマン指導-】 【-キャリアサポーターによるキャリア相談・メンタルフォロー-】 【-同期や他のメンバーと助け合い勉強できる環境-】 【-1年目未経験の給与手当が手厚い-】 【-それぞれの要望に寄り添う、透明度の高い案件選択制-】 【-自社開発や、受託案件にも携われる-】 開発に入れ成長できたとしてても、自分の目指す理想的なエンジニア、または自分の目指す理想的な労働環境を手に入れられないと意味がありません。 三河屋では、未経験者を育成してきた多数のデータベースを基に、あなたのキャリアパスの組み立て→育成→エンジニアデビュー→キャリアアップを一気通貫でサポートしています。 最初はとにかく、技術を磨くためマンツーマン指導での技術研修だけをリモートで受けていただきます。 もちろんお給料は発生します。 エンジニアとしての未来の目標を1人1人見つめ、キャリア構築を一緒にしていきましょう。 それぞれの輝ける環境を手に入れられる社内環境を用意しております。 ☆+。未経験からシステム開発の実務経験を積んでいきたい皆様はぜひエントリーください!☆+。
完全マンツーマン指導
仲間と成長できる環境づくり
仲間がいると、難しい勉強も頑張れます。
月1回開催される三河屋交流会!みなさんとことん楽しみます🎵
みんな必死、勉強会!講師もこの人数に5、6人ほど付きます!
真面目に、時には全力で楽しむ!そんな経営陣の風潮が、会社全体にも浸透しています。

What we do

完全マンツーマン指導

仲間と成長できる環境づくり

======================= プログラミング学習を頑張っている エンジニアを目指す皆様! ======================= 『プログラミングスクールや、職業訓練校をせっかく卒業したのに、なかなか就職ができない。』 『技術的に不安だから、企業で「手厚い技術的な研修サポート」を受けながら学ばせてほしい。』 『未経験OK!の求人に応募しても、「実務経験」「システム開発」のお仕事に携われる企業が少ない。』 『成長しながら0からでもエンジニアとしてのキャリア構築をしていきたい。』 「未経験」というだけで、なかなか就職先がない… 「30歳」を超えているから… 「携わりたい技術」での経験がつみたい… そう感じている方も少なくないかと思います。 IT業界人手不足というものの、 未経験からエンジニアになるのは、ハードルが高いのが現状です。 ×エンジニアとは関係ない仕事の配属になってしまう… ×30代というだけで面接に受からない… ×テストや保守の仕事ばかりで開発に携われない… ×難しい技術を、独学で学ぶのには限界がある… 株式会社三河屋では、200人以上を育成してきた圧倒的なエンジニア育成研修でスクール卒業生や、独学でしっかり学ばれた皆様に対して、 未経験からでも 【給与を受け取りながら、先輩エンジニアのマンツーマン指導で手厚い研修】 【案件先希望制で、自分の希望する業務に】 【自分の成長したい分野で0からSEとしてキャリア構築できる環境】を提供しております。 三河屋の強み 【-先輩エンジニアのマンツーマン指導-】 【-キャリアサポーターによるキャリア相談・メンタルフォロー-】 【-同期や他のメンバーと助け合い勉強できる環境-】 【-1年目未経験の給与手当が手厚い-】 【-それぞれの要望に寄り添う、透明度の高い案件選択制-】 【-自社開発や、受託案件にも携われる-】 開発に入れ成長できたとしてても、自分の目指す理想的なエンジニア、または自分の目指す理想的な労働環境を手に入れられないと意味がありません。 三河屋では、未経験者を育成してきた多数のデータベースを基に、あなたのキャリアパスの組み立て→育成→エンジニアデビュー→キャリアアップを一気通貫でサポートしています。 最初はとにかく、技術を磨くためマンツーマン指導での技術研修だけをリモートで受けていただきます。 もちろんお給料は発生します。 エンジニアとしての未来の目標を1人1人見つめ、キャリア構築を一緒にしていきましょう。 それぞれの輝ける環境を手に入れられる社内環境を用意しております。 ☆+。未経験からシステム開発の実務経験を積んでいきたい皆様はぜひエントリーください!☆+。

Why we do

みんな必死、勉強会!講師もこの人数に5、6人ほど付きます!

真面目に、時には全力で楽しむ!そんな経営陣の風潮が、会社全体にも浸透しています。

三河屋は80年前に三河屋神具店として、神棚の販売からスタートしました。 「全てのものに感謝する。人が喜ぶことをしたい。」 この想いは時代を変えても現在三河屋に根強く残り受け継がれています。 三河屋は「人が一番輝ける仕事を提供する。」を理念とし、 一人一人の意見・想いを傾聴し、それぞれの異なった未来を会社全体が尊重し全力で実現していける。 そんな環境を用意しています。 新しいことを始めるときに重要なのは、成長できる環境に身を置けるかどうか。 人が仕事をする期間は平均約40年間。 私たちは人生の時間の多くを仕事に時間を費やします。 通勤している人を見るとどこか疲れた顔。 「仕事は大変なもの」というイメージが根付いてしまっている昨今の世の中を変えたい。 自分が得意で、好きで、やりたいことを仕事にできる環境を。 自分が一番、なりたい自分になり輝ける環境を。 そんな社会を実現すべく私たちは日々、全力を注いでおります!

How we do

仲間がいると、難しい勉強も頑張れます。

月1回開催される三河屋交流会!みなさんとことん楽しみます🎵

◆メンバー、一人一人を大切に とにかく、楽しんで仕事をしてもらうこと。 個々で やりたいこと、得意なことが全く違う中で、『その人が輝ける環境を提供する』 そのために一番重要なのは、会社全体がメンバーの気持ちに寄り添うことだと考えています。 個々の状況に合わせた柔軟な勤務形態の導入、エンジニアとしてやってみたい開発技術・ポジションの申告制、手厚い福利厚生や、評価制度など。 長期的に安心して働きやすい環境を常に改善しています。 ◆人材教育環境の強さ、圧倒的に成長できる環境 人生は「環境」「出会い」に大きく左右されます。 新しいことを始め、夢を実現するときに大事なのは、適切な環境に身を置けるかではないでしょうか? 弊社は、未経験からでもITエンジニアを育てることができる強力な教育体制を整えています。 教育だけにとどまらず、勿論その先のキャリアアップまでサポートしていきます。 自社開発研修、マンツーマン指導、勉強会の開催、資格補助、社内・社外エンジニアとの交流会など。 ビジネス環境に合わせたスキルや知識のアップデートができ、 継続的な教育・成長の機会の提供をしています。 イベントの開催も頻繁に行なっているので、社内メンバー皆さんとても仲が良いのが特徴です。

As a new team member

--------- 業務内容 --------- ◆入社後の流れ <WEBエンジニア研修|3ヶ月間> 研修中は、Webエンジニア研修を「フルリモート」で受けていただきます。 研修内容:HTML、CSS、JS、PHP(Laravel)、SQL、AWS、Docker、GIT(Github)、上流工程、アプリ開発      自分で0からアプリ開発、コミュニケーション研修 ※WEBシステムエンジニア(HP制作やWEBシステム開発)に特化しています。 <研修終了後> 当社案件もしくはパートナー企業様の案件に入っていただき、WEBエンジニアとしての【システム開発経験】を積んでいただきます。 ◆勤務地について 愛知、東京、大阪(Uターン制度あり) 転勤あり・フルリモートなども相談可 貴方の納得のいく環境で働けるよう、全力でサポートします。 他地域の方も、お気軽に相談ください。 <住宅サポート> 住宅サポートをご活用いただけます。 初期費用なし 毎月家賃補助あり 家具付き ・未経験だけど1年目からちゃんと開発したい、「コーディング」がしたい! ・勉強してきた技術を活かしたい! ・リモートワークがしたい! ・とにかくなりたい自分になり、楽しく仕事したい! ・本気でWEBシステムエンジニアになりたい! ・責任を持ってプロジェクトを遂行していただける方! ・0から一貫してキャリア形成をしてほしい! 一緒に理想的な未来を、WEBエンジニアを目指しましょう! ご応募お待ちしております。 職種 web/オープンSE フロントエンドエンジニア 社内システムエンジニア
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