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Yutaka Ishikawa
代表取締役 2005年ネットエイジ(現ユナイテッド)入社。 2011年ナイトレイを創業し、位置情報に特化したデータ収集解析エンジンを独自開発。 2015年に訪日外国人行動データ解析サービス「inbound insight」をリリースし、5,500社以上の企業や自治体を支援。 2017年にはコネクティッドカーのデータ解析でトヨタ自動車と業務提携を開始するなど、創業から一貫してロケーションビッグデータの可能性を追求し、イノベーティブなソリューション開発による業務課題や社会課題の解決にチャレンジしている。
【社長インタビュー】メインツール利用企業5000社突破!急成長の位置情報ビジネスに挑戦するナイトレイ代表の想いとは?
Seiya Tokutake
「位置情報」「公共交通」「道路」等、「移動」に興味津々です! 約10年間、建設コンサルタント会社に所属し地方都市の公共交通計画や都市計画などを担当していました。 現職では、GISエンジニアとして位置情報の解析を行っています。 最近では、WebGISやデータヴィジュアライゼーション、位置情報を用いたデータサイエンスに興味があります!「
【GISチームインタビュー】ナイトレイの主要業務を担う~建設コンサル出身社員とカナダ留学中インターン生の業務内容について~
牧野未希子
▷Work◁ 2019年4月にナイトレイにジョイン。 2021年3月から第二子の産休入りし、2022年4月に復帰。 産休前も今も“9:30−17:00”という絶妙な短時間正社員で働いています! 会社の定時は“10:00−19:00”。 「保育園のお迎えがあるから17時までしか働けないのですが…」 「朝は定時前の時間には勤務開始出来るのですが…」 そんなワガママを聞いてもらい、今の働き方をしています。 仕事内容は広報・採用・バックオフィスをメインにしつつ、 セールスチームがスムーズに動けるようにサポートもしています。 ・こんなメンバーがいたら良いかもね! ・こうしたらもっと皆んな楽になるかな? などなど、ナイトレイは社歴や年齢に関係なく自分から意見や アイディアを発信出来ます! ▷これまで◁ 新卒入社した教育研修会社で営業職を経験し、その後飲食系のコンサルティング会社で 飲食店の立ち上げや接客指導を担当していました。 前職の時に第一子の出産、育休、職場復帰を経験し、 「家族に負担をかけずに自分もまだまだ楽しく働きたい!」と長女1才半で転職を決意。 “アラサー” “子持ち” “異業種転職” そんなネガティブキーワードを気にせず、 前向きに活動した結果ナイトレイに出会い、今はたくさんのワーママ・ワーパパと 楽しく働いています♪ ▷Family◁ ・今年6歳になる長女と、2歳の次女と育メン夫の4人暮らし。
産休目前の時短ワーママが、いま伝えたいこと
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