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Webディレクター（CMS）
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新サービスのWebディレクション担当｜インバウンドのド真ん中で活躍

株式会社mov

Webディレクター（CMS）

Mid-career

on 2024-10-09

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新サービスのWebディレクション担当｜インバウンドのド真ん中で活躍

株式会社mov

Mid-career

Expanding business abroad

Mid-career

Expanding business abroad

Marketer

人事（HRBP）

人事・採用

Kenji Shimazu

求人広告営業→求人広告制作ディレクター兼ライター→事業・営業企画→B2Bマーケター→カスタマーサクセス ◆人材業界（2013年4月〜2021年1月） ■求人広告の営業（2年）新卒で中途採用を求人広告で支援する部署の営業に配属。主に金融・コンサルティング業界を担当。中・大口企業の新規開拓・既存拡販チームにて、大手金融機関のアカウント開拓から拡販。 ■求人広告制作（2年）新設された求人広告制作専門部隊（制作ディレクター）の立ち上げ。年間延べ300本以上の取材・広告制作・制作進行・ライティングを実施。部署内企画として、新人を誰が教えても一定のレベルになるような受け入れ体制の構築や評価体制の構築を実施。 ■事業・営業企画（4年）事業部長直下で新設企画部門を1人で立ち上げ。事業戦略や営業戦略を立案。事務の採用から育成を実施し、営業事務組織も立ち上げ。 SFAなどシステム導入・開発をし、生産性向上を実現。属人化した営業体制を一般化・標準化。カスタマーサクセスチームの立ち上げと業務フローの設計構築を実施。 2事業分の事業企画・営業企画を行い、10名のメンバーマネジメント。 ◆IT業界へ転職（2021年3月〜2022年2月） ■B2Bマーケターマーケティング戦略の立案から実行。サービスサイトやウェブサイトの戦略立て〜コンテンツ企画〜制作、外部パートナーディレクション、ライティングなど。SEO上位獲得。 ◆SaaS業界へ転職（2022年3月〜） ■カスタマーサクセスカスタマーサクセスチームのマネージャー。仕組み化や育成など実施。 ◆スキル：・Excelの関数・ピボット・グラフ・VBA ・Accessを使ったデータ抽出・業務構築・SQLを使ったデータ抽出・Tableauを使ったデータビジュアライジング・Kintoneを使った業務設計・構築・事業・営業・マーケティング戦略立案・実行・KPI立案、モニタリング・SEOライティングなどマネジメント経験人数：10人＜受賞歴＞月間新人賞、月間MVP、ベストソリューション賞、社長賞特別賞、ベストPJ大賞など

森和加奈

2015年新卒でエン・ジャパン株式会社へ。中途求人メディア事業部で新規営業・ディレクター・代理店渉外を経験。フリーランス期間を経て、事業作りの考え方に惚れた株式会社movへジョイン。現在は採用・広報周りを担当しています。

成田和樹

株式会社mov 二人目人事会社サイト：https://mov.am/ 採用情報：https://mov.am/careers/ 店舗向けマーケティングSaaS『口コミコム』と国内最大級のインバウンドニュースメディア『訪日ラボ』などを展開している会社です。【近況】日々アンラーニングしながら生きています。【経歴】 🈁株式会社mov 2023.7~ ▲オシロ株式会社 2021.5~2023.7 ▲株式会社div 2020.8~2021.4 △スターマイン株式会社（業務委託）2021.1~2021.3 ▲株式会社泰運商会 2018.4~2020.7 【プライベート】・ゲーム（ポケモン：マスターランク・スプラS+）・キャンプ・サバゲーなど！【お知らせ】 ① 累計調達額が20億円を突破 https://mov.am/news/press/6601/ ② 株式会社 NTT ドコモ様との共同プレスリリース https://mov.am/news/press/7732/?fbclid=IwAR1lVN35M8Kdrga1tSSmTEBs1aN44I_9lau86fjWe1gnRtjgHkya9SNcKKQ 各ポジションで採用を絶賛強化中です、インバウンドやIPOを目指すBtoB SaaSの急成長フェーズに少しでも興味がある方は是非ご連絡ください！詳しくはこちら▷https://herp.careers/v1/movinc

Kenji Shimazu

Marketer

森和加奈

人事（HRBP）

成田和樹

人事・採用

What we do

「日本のポテンシャルを最大化する」。私たちmovは、“インバウンド”という成長産業に軸足を置きながら、SaaS・メディア・コンサルティングなど多面的なサービスを展開しています。訪日ラボ（メディア）：インバウンドに関わる人なら知らない人はいない、圧倒的な知名度を誇るオウンドメディア。インバウンド支援（コンサルティング）：インバウンド集客に関する戦略立案から実務支援までを手掛ける、ハンズオン型のコンサルティングサービス。口コミコム（SaaS）：店舗向け集客一元化プラットフォーム。多店舗運営を支援する革新的なSaaSプロダクト。その他複数のサービス：インバウンド市場をさらに発展させるため、複数の関連事業を展開中。常に目の前のお客様に本気で向き合った結果、新たな需要を目の当たりにし、それらを解決するサービスやプロダクトを作ってきた、本当の意味での「マーケットイン」を実践していることが当社の誇りです。＝＝ movへの期待が高まっています！＝＝・2022年9月　東洋経済「すごいベンチャー100」に選出・2023年2月　「Mizuho Innovation Award 2022.4Q」受賞・2023年5月　観光庁が選ぶ「インバウンドベンチャー」選定・2024年2月　Google for Startups「AI スタートアッププログラム」採択・2024年2月　美団大衆点評「最優秀プラットフォーム拡散賞」受賞・2024年3月　「Technology Fast 50 2023 Japan」受賞・2024年10月　シリーズB資金調達、累計調達額が37億円を突破。大手通信キャリア・IT系（NTTドコモ、KDDI、楽天グループ、ソフトバンクグループ（LINEヤフー）CVC）からの同時出資は日本初（※2024年10月2日現在 mov調べ）・2024年12月　シリーズB デットファイナンスを含む累計調達金額が50億円を突破・2025年2月　株式会社PatheeのM&Aを実施

最大230万PVを記録。インバウンドニュースサイト『訪日ラボ』は国内最大級に成長しました。インバウンド事業支援コンサルティングへの集客・送客を第一指標にしつつ、業界のオピニオンリーダーとなるべく、インバウンドに携わる皆様にとって“使える情報”を提供し続けます。

レピュテーションマネジメントSaaS『口コミコム』は、2020年11月のリリースから大手外食チェーンをはじめ多くの店舗事業者に導入。“口コミ”という定性的で本質的な情報を扱い、店舗運営をする事業者の皆様のマーケティングに活用いただくべく、プロダクト開発〜運営まで行っています。

What we do

最大230万PVを記録。インバウンドニュースサイト『訪日ラボ』は国内最大級に成長しました。インバウンド事業支援コンサルティングへの集客・送客を第一指標にしつつ、業界のオピニオンリーダーとなるべく、インバウンドに携わる皆様にとって“使える情報”を提供し続けます。

レピュテーションマネジメントSaaS『口コミコム』は、2020年11月のリリースから大手外食チェーンをはじめ多くの店舗事業者に導入。“口コミ”という定性的で本質的な情報を扱い、店舗運営をする事業者の皆様のマーケティングに活用いただくべく、プロダクト開発〜運営まで行っています。

Why we do

■日本が直面する課題 ───────────────────── 日本は深刻な人口減少によって、国力そのものが衰退する危機に直面しています。一説には、「定住人口（その土地に住む人）」が1人減ると経済損失は約135万円にもなると言われ、特に地方や観光地ではその影響が顕著です。 ■インバウンドという解決策 ───────────────────── しかし、人口減少に対抗する手段のひとつとして注目されているのが「交流人口（旅行や出張で訪れる人）」の拡大、中でも訪日外国人旅行者の誘致です。訪日外国人1人あたりの消費額：日本人観光客の約3.5倍政府目標：2030年までに訪日外国人旅行者6,000万人・消費額15兆円 2024年実績：3,687万人・8.1兆円（過去最高を更新）経済面へのインパクトは絶大です。 ■日本のポテンシャルは、まだ眠っている（インバウンドの可能性） ───────────────────── 「気候」「自然」「文化」「食事」—— 観光立国に必要な魅力を、すべて備えている国、それが日本です。しかし、そのポテンシャルはまだ十分に活かされていません。眠っている価値を掘り起こし、戦略的なインバウンドマーケティングを通じて、日本の魅力を最大限に発揮することが重要です。 ■movの挑戦 ───────────────────── 私たちmovは、日本が持つ本来の魅力と可能性を世界に発信する事業を展開し、インバウンドマーケティングの力で、観光を産業として成長させることに挑戦しています。・「口コミ」「人流」「SNS」「デジタル広告」などのデータを活用・訪日外国人の行動を最適化するマーケティング支援・単なる観光地紹介にとどまらず、地域経済の活性化、ひいては日本全体の成長につなげる取り組み movは、「日本のポテンシャルを最大化する」という使命の実現に向けてインバウンド領域に注力していきます。

How we do

正社員数は100名を突破！事業・組織ともに急成長中のフェーズです。

2024年12月末に新オフィスに移転。

■行動指針 ───────────────────── ［クライアントの半歩先へ］デジタル社会では毎日多くの“新しいこと”が起こり、多くの企業で最新のデジタル事例や技術の情報収集をされていることでしょう。ですが「技術的にはすごいけど、どう役立つの？」「で、何から始めたらいいの？」といった戸惑いがあるのも事実。movではそのようなデジタルの最先端を「私の仕事とは関係ない未来の話」ではなく「現場に落とし込める」「実務にすぐ役立つ」といったクライアントの今の課題に直結し、先を行きすぎない“半歩先“のサービスにしてご提供していきます。［三方良し］誰かが喜ぶ裏で、誰かが涙を流すのはビジネスとして当社の考えに反します。クライアントも、その先のユーザーも、そして当社も、すべて良しを追求する。［ Simple,Powerful,Speedy ］シンプルに考えパワフルに行動する。行動するなら早い方がいい。　 ──これらが、movで大切にしている行動指針です。派手じゃなくていい、現実的にお客様の成功を考える。今の事業も、全てお客様のニーズに向き合った結果生まれたものばかりです。“顧客思考”を、徹底的に追求した会社。それがmovです。

As a new team member

■募集背景について ───────────────────── 2024年8月に新サービス「店舗検索サービス」をリリースし、それに伴い導入案件が急増しています。既に口コミコムをご利用いただいている企業に加え、新規のお客様からも多くの引き合いをいただいている状況です。現在、「店舗検索サービス」の導入において、要件定義から運用改善活動までを一貫してサポートし、顧客対応や運用ディレクションを担当できるWebディレクター経験者を募集しています。「インバウンドの“ド”真ん中」で、私たちと共に日本を盛り上げていく新しい仲間をお待ちしています！ ■お任せするミッション ───────────────────── ・新規プロダクトの立ち上げから運用までを一貫してディレクションし、既存顧客の利益最大化を目指すこと・要件定義から仕組み化までをリードし、口コミコムの機能開発にも積極的に関与することで、クライアントに最適なソリューションを提供し続けること・プロダクトの成長と顧客満足度の向上を同時に追求すること ▼運用ディレクション・サービスの要件定義、仕様検討、業務オペレーションの構築・プロダクトフィードバックの実施と、機能改善のための提案・推進・サービス導入に向けた仕組み化、プロセス構築のリード ▼クライアント折衝と課題解決提案・新規顧客および既存顧客に対する課題解決に向けた提案・セールスやCSチームと連携し、提案活動のサポート ■この仕事の魅力 ───────────────────── ・1→10フェーズのプロダクトのため、立ち上げや仕組み化する経験ができるだけでなく、サービスが定着すれば組織化を進めるため、組織をまとめるリーダーやMGRにも挑戦できチャンスがあります。・全般的なデジタルマーケティング支援などの業務に領域を広げることも可能です。・これまでのwebディレクション経験を活かしつつ、希望によりSaaSのカスタマーサクセスに未経験でチャレンジできるため、新しいキャリアを切り開くことができます。 ■応募要件 ───────────────────── ［MUST］・CMSを基盤としたWebサイトのディレクション実務経験2年以上 ※カスタマーサクセスの経験は問いません［WANT］・UI/UXの監修経験・プロジェクト管理経験・サーバサイド開発経験・フロントエンド開発経験・インフラ管理、運用経験

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