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魂が震える提案を。人生が変わる瞬間を生み出す、反響型無形コンサル営業募集!

キャリアパートナー(セールス)
Mid-career

on 2024-11-23

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魂が震える提案を。人生が変わる瞬間を生み出す、反響型無形コンサル営業募集!

Mid-career
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谷川 勇磨

五藤 杏美

愛知県出身。 大学4年生の留学をきっかけに、「生き生きと働く人を増やしたい!」という思いが芽生え、新卒ではHRテックのベンチャー企業にて人事として従事。半期ルーキー賞、新人賞を受賞。その後、ポジウィル株式会社にトレーナーとして入社。 現在は、キャリアパートナーとして、キャリア支援業務を行っています。 熱い思いを持った仲間たちと邁進する日々、とっても楽しんでいます! 【自己紹介note】 https://note.com/ami_go0501/n/n8a977bb1897f どんな思いでポジウィルにジョインしたか、など書いていますのでぜひ☺️♩!

石川 亮

13年間営業職(通信系コールセンター3年、出版企画営業10年) キャリアコンサルタント資格取得後、キャリアパートナーとして活動中。 対話の力を使って、 みなさんそれぞれのありたい姿や、ウェルビーイングが叶えられる社会を実現したいと思っています。

藤原 秀哲

What we do

◆POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア) 私たちは「どう生きたいか?でキャリアをきめる。」をスローガンに掲げる、️キャリアのパーソナルトレーニング『POSIWILL CAREER(https://posiwill.jp/career/)』を運営しています。 これまでのキャリア支援サービスは、「転職先の法人から料金をいただくことで、個人が無料で利用できる」というものが一般的でした。『POSIWILL CAREER』は、個人からご利用料金をいただくことで、転職をゴールとせず、フラットに転職者の方と寄り添うことを可能にしたサービスです。 ◆人的資本CX(キャリアの法人向けトレーニング) どう生きたいか?を組織にも。社員の一人ひとりの人的資本の最大化をプロデュースし、企業の持続的成長を支援する法人向けキャリア研修サービス。 「人的資本経営」への注目が高まる昨今、くすぶる「不活躍人材」に頭を悩ませる人事が急増しています。ポジウィルは、3万人以上の支援実績から培われたノウハウと体系的な知識に基づき、社員の一人ひとりの人的資本の最大化をプロデュースし、企業の持続的成長を支援。数多くの企業の人事戦略や人的資本経営の社外顧問をつとめる田中研之輔・法政大学教授が全面監修する、オーダーメイド型プログラムです。
POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア)
人的資本CX(法人向けキャリアトレーニング)
全社会の様子
ラウンジの様子
代表取締役:金井芽衣
MISSION・VISON・VALES

What we do

POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア)

人的資本CX(法人向けキャリアトレーニング)

◆POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア) 私たちは「どう生きたいか?でキャリアをきめる。」をスローガンに掲げる、️キャリアのパーソナルトレーニング『POSIWILL CAREER(https://posiwill.jp/career/)』を運営しています。 これまでのキャリア支援サービスは、「転職先の法人から料金をいただくことで、個人が無料で利用できる」というものが一般的でした。『POSIWILL CAREER』は、個人からご利用料金をいただくことで、転職をゴールとせず、フラットに転職者の方と寄り添うことを可能にしたサービスです。 ◆人的資本CX(キャリアの法人向けトレーニング) どう生きたいか?を組織にも。社員の一人ひとりの人的資本の最大化をプロデュースし、企業の持続的成長を支援する法人向けキャリア研修サービス。 「人的資本経営」への注目が高まる昨今、くすぶる「不活躍人材」に頭を悩ませる人事が急増しています。ポジウィルは、3万人以上の支援実績から培われたノウハウと体系的な知識に基づき、社員の一人ひとりの人的資本の最大化をプロデュースし、企業の持続的成長を支援。数多くの企業の人事戦略や人的資本経営の社外顧問をつとめる田中研之輔・法政大学教授が全面監修する、オーダーメイド型プログラムです。

Why we do

代表取締役:金井芽衣

MISSION・VISON・VALES

”あるべき、こわそう。”  終身雇用の崩壊・多様な働き方の出現などの変化により、「キャリア自律」の重要性が謳われるようになったこの世の中。様々な選択肢が急増し、ますます生き方に迷う人が増えました。 人の数ほど生き方があるはずなのに、私たちは、誰かとの比較や、 古くからの固定観念によって「こうでなくちゃ」 という見えない正解に縛られている気がします。 そうした“あるべき”や”生きづらさ”を解消して、それぞれが自分らしく歩める選択ができるように。
ポジウィルは、キャリアカウンセリング×コーチングの技術を用い、徹底的に伴走することでその人らしい生き方を実現。 2017年の設立時から今まで3万人以上の方のキャリアに寄り添い、 2021年には、20代〜30代の相談実績No.1(※1)を獲得しました。
 ※1 株式会社ショッパーズアイ「「キャリア・コーチングサービス」10 社を対象にしたデスクリサーチ及び関係者へのヒアリング調査」(2021年) 
そんなポジウィルが向かう次のステージは
 ”個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーへ”  「生きていく中で何かに悩んだら、まずはポジウィルに相談する。」 そんな未来をつくっていくために。 キャリアを主軸に、今後は”生き方”にまつわる課題を解決する新規事業を横展開していきます。 代表・金井の想いとこれまでの軌跡をまとめた創業ストーリー
https://www.wantedly.com/companies/posiwill/post_articles/545905

How we do

全社会の様子

ラウンジの様子

私たちは5周年を迎えた2022年8月より、 「個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーへ。」というコーポレートビジョンを策定しました。 「生きていく中で何かに悩んだら、まずはポジウィルに相談する。」 そんな未来をつくっていくために、私たちはこれからも一人一人の人生に向き合い続けます。 社員数は現在約45名。 全員が同じ方向を向くため。社員全員で遠くに行くため。ミッション、ビジョンを叶えるため。 私たちの採用基準や行動指針として、4つのバリューを制定しています。 顧客ドリブン ⾃分の評価よりも顧客の変化に敏感になって、 期待を超える価値の実現に汗をかこう。 -すべては顧客の成功のために- YARINUKU 指⽰を待つのではなく、みずから動こう。 まずは⼀歩を踏みだし、最後までやり抜こう。 -実⾏あるのみ- 凡事丁寧 ⽇々の挨拶や仲間への配慮など、当たり前こそ丁寧に。 ⼩さな⾏動の積み重ねによって、信頼を育てていこう。 -神は細部に宿る- ゴキゲンにいこう 挑戦をするたびに、失敗はついてまわるもの。 すぐに気持ちを切り替えて、次のアクションに活かそう。 -⾃分の機嫌は⾃分でとる-

As a new team member

【募集職種】 「POSIWILL CAREER」のセールス 【業務内容】 キャリアに悩みを抱えた個人のお客さまを対象にした、十人十色の個人の人生に向き合い、「POSIWILL CAREER」が提供できることのプレゼン・クロージングを行い、サービスお申し込みをいただくまでをお任せします。 【具体的には】 「POSIWILL CAREER」無料体験の実施 ・顧客課題のヒアリング ・課題特定および言語化 ・模擬コーチングの実施 ・サービスのご利用への後押し 等 【やりがい・魅力】 ・個人から料金をいただくビジネスモデルのため、個人に100%向き合った本質的な支援ができます。 ・顧客の変化や成長をタイムリーにど真ん中で感じることができます。 ・顧客のありたい姿を見つけ、到達するまでの過程を「一緒に」見つけることができます。 ・サービスが高額無形商材のため、セールスとしての力をつけることができます。 【必須経験スキル】 ・営業経験がある方(無形商材の個人営業経験者歓迎) ・人生でやり抜いた経験/成功体験がある方 【歓迎経験スキル】 ・人材業界での経験がある方 ・採用/人事などHR業界での経験がある方 ・転職エージェントにてキャリアアドバイザーの経験がある方 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・コーチングセッションの経験がある方 【求める人物像】 ・ポジウィルのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・自分の考えに固執せず、積極的に他者から助言をもらい実行できる方。 ・成果を出すことにこだわり、成果を出すにはどうしたらいいか自分なりに考えて、行動できる方。 ・変化に一喜一憂せず、目の前のことを自分なりに意味付けができる方。 ・どんな経験も成長機会と捉え、失敗を糧にできる方。 ご興味のある方はぜひご連絡ください。お待ちしております!
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