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会員数500万以上の自社サイトをプロデュース|Webディレクター

Webディレクション
Mid-career

on 2025-08-08

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会員数500万以上の自社サイトをプロデュース|Webディレクター

Mid-career
Mid-career

塩崎健太

2014年からポイントサイト「ちょびリッチ」の責任者として、サービス改善をコツコツ行い、リニューアルやデータ整理、仕組みやフローの改善、コンテンツ開発、アライアンスなど、いろんなことをちょびリッチで経験しました。 最初はうまく行かず結果がなかなかついてきませんでしたが、ユーザーからの改善に対する評価の声をブログ等でみながら、迷うことなく突き進んできました。 その過程で仲間も増え、ユーザーも増え、ポイント発行額や売上も増加し、いろんな方に喜んでもらうことができました。が、まだまだ足りません! もっと多くの人に「ちょびリッチ」を利用いただけるよう、サービスの改善・開発に取り組んでいきます。 面白い人、ふざけたことが好きな人、語れるほど何かに熱中してる人  とかと一緒に働けたら楽しいかなと思ってます。

K Y

2019年4月に新卒でちょびリッチに入社し,、主に人事・労務・総務を担当しています。 大学時代に学外でカウンセリングを学んでいた際、仕事に関する悩みを持つ方が多いことを肌身に感じたことでバックオフィスに興味を持ちました。 組織に合った人を迎え入れること・働きやすい環境を作ることで、社員が仕事を楽しみながら面白いサービスをユーザーに提供し続けられるよう貢献したいと思っています! まだまだ改善できる点や課題はたくさんあると思いますが、私自身、自由度の高い環境の中で楽しく働かせていただいています。 他のメンバーにも、「ちょびリッチに入ってよかった」と思い続けてもらえるような会社にできるよう頑張ります!

Y T

2025年からちょびリッチに入社しました! ちょびリッチをもっとみなさんに知ってもらえるように頑張ります!

岩田 大明

株式会社ちょびリッチ's members

2014年からポイントサイト「ちょびリッチ」の責任者として、サービス改善をコツコツ行い、リニューアルやデータ整理、仕組みやフローの改善、コンテンツ開発、アライアンスなど、いろんなことをちょびリッチで経験しました。 最初はうまく行かず結果がなかなかついてきませんでしたが、ユーザーからの改善に対する評価の声をブログ等でみながら、迷うことなく突き進んできました。 その過程で仲間も増え、ユーザーも増え、ポイント発行額や売上も増加し、いろんな方に喜んでもらうことができました。が、まだまだ足りません! もっと多くの人に「ちょびリッチ」を利用いただけるよう、サービスの改善・開発に取り組んでいきます。...

What we do

株式会社ちょびリッチは「人に喜ばれるサービスを提供する」ために、自社Webメディアの企画・開発・運営を行っています。 ■ポイ活サイト『ちょびリッチ』 2002年にスタートしたポイ活サイト『ちょびリッチ』は今では累計500万人以上のユーザーにご利用いただき、サイトの広告掲載数は業界トップクラスのECサイトをはじめ1万件以上、累計交換実績50億円超の国内最大級ポイントサイトへと成長を遂げています。 『ちょびリッチ』は、ネットショッピングやクレジットカード発行、飲食店での食事等、WEB上から、申し込むあらゆるサービスをちょびリッチから利用することで、各種ポイントやギフト券等と交換可能なちょびリッチポイントが貯まるお得なサービスです。 ■これからのサービス展開 主力事業のポイ活サイト『ちょびリッチ』をさらに多くの人に利用してもらうため、新たなポイント獲得機会を提供したり様々なデータを活用し、誰もがポイ活サイトを使っている世界を目指します。 また、2020年より体制を一新し、ポイ活サイト『ちょびリッチ』のみではなく、新規サービス開発に注力し、「人に喜ばれるサービス」を提供していきます。
平均年齢35歳で、20代メンバーが多く在籍しています
エンジニア~管理部までワンフロアで稼働。フラットにコミュニケーションが取りやすい仕組みになっています。
「ちょびリッチ」のPC・スマホサイトイメージ
エントランス

What we do

株式会社ちょびリッチは「人に喜ばれるサービスを提供する」ために、自社Webメディアの企画・開発・運営を行っています。 ■ポイ活サイト『ちょびリッチ』 2002年にスタートしたポイ活サイト『ちょびリッチ』は今では累計500万人以上のユーザーにご利用いただき、サイトの広告掲載数は業界トップクラスのECサイトをはじめ1万件以上、累計交換実績50億円超の国内最大級ポイントサイトへと成長を遂げています。 『ちょびリッチ』は、ネットショッピングやクレジットカード発行、飲食店での食事等、WEB上から、申し込むあらゆるサービスをちょびリッチから利用することで、各種ポイントやギフト券等と交換可能なちょびリッチポイントが貯まるお得なサービスです。 ■これからのサービス展開 主力事業のポイ活サイト『ちょびリッチ』をさらに多くの人に利用してもらうため、新たなポイント獲得機会を提供したり様々なデータを活用し、誰もがポイ活サイトを使っている世界を目指します。 また、2020年より体制を一新し、ポイ活サイト『ちょびリッチ』のみではなく、新規サービス開発に注力し、「人に喜ばれるサービス」を提供していきます。

Why we do

「ちょびリッチ」のPC・スマホサイトイメージ

エントランス

私たちのミッションは「人に喜ばれるサービスを提供する」こと いい車に乗ったり、おいしいものが食べれるのはお金があるからできるのではなく、どこかで誰かが作ってくれているから、そのサービスを提供してくれているから、お金と交換してもらっているだけにすぎないと考えています。 そして社会生活を送る上で、いろいろなサービスを受けながら人々は生活をしており、より良いサービスを考え提供しているすべての人のおかげで社会が豊かになっていきます。 そうしたサービスを提供してくれる人達に感謝と敬意をこめて 私たちも、私たちが考え提供するWEBサービスを通じて、より多くの人を喜ばせることで社会に貢献していきます。

How we do

平均年齢35歳で、20代メンバーが多く在籍しています

エンジニア~管理部までワンフロアで稼働。フラットにコミュニケーションが取りやすい仕組みになっています。

より良いサービス作りを実現するために、私たちは次の3つをキーワードに日々の業務に取り組んでいます。 【スピード&チャレンジ】 「人に喜ばれるサービスを提供する」ためには、今必要とされているものをいち早くキャッチし、形にすることを繰り返していくことが大切。 可能な限り承認フローを取り払い、とにかく早く動く。 必要な情報が手に入るよう、社内の情報はつねにグループウェアでオープンに。 私たちは新しいアイデアや取り組みは、失敗してもいいからまずチャレンジしてみること!を大切にしています。 【シンプルに】 一生懸命取り組んでいると、色んな事が気になりだして気が付いたらサイトの説明やデザイン、はたまた社内のフローなど色んなことが複雑化してしまっている、なんてことがあります。しかし、何事もそれを利用するユーザーや、社員の事を考えるとシンプルであるにこしたことはありません。 私たちは常に相手の立場に立ったサービス作りを目指しています。 【仕事を楽しむ】  「仕事を楽しんでいる人が作ったサービスはきっと面白い!」 ただ与えられた作業をするのではなく、自分で考え、自分で行動する。 そうすることで、私たちは、いきいきと楽しんで仕事をすることができると考えています。 私たちは目標を立てて、それを達成するためだけの作業をこなすのではなく、「こんなことをしてみたい」という情熱を形にできる環境づくりを心がけています。

As a new team member

■仕事内容 ポイントサイト「ちょびリッチ」のディレクター業務をお任せします。 クライアントの案件をどこに表示させるか?などのサイト構築から エンジニアと協力してAPI連携の設定、解析ツールを使ったアクセス分析など、 多岐にわたって活躍していただきます。 「課題を見つけてアイデアを出すことが楽しい」 「大規模サイトの構築に携わってみたい」 そんな方にはピッタリなポジションです。 〇過去から現在までのデータを分析 ・BIツールを活用してちょびリッチの利用状況、新規会員の登録状況を分析します。 〇新規会員獲得施策の実行と分析 ・新規会員増加のために企画立案からプロジェクト進行、施策リリース後の分析をします。 ・新規会員登録時の導線、サイト内UI/UX、既存コンテンツの変更や削除の検討などサービスすべてのグロースハックをしていきます。 〇新規会員獲得のためのアライアンス ・取引先との折衝業務(メール・電話対応、打ち合わせ) ・ゲームやアンケートなどのコンテンツ導入と運用を行います。 ■研修 はじめのうちは上記の業務を一緒に行い、一通りの業務を一人で行えるようサポートします。 ■当ポジションの魅力 「ちょびリッチ」は自社で運営しているサービスのため、自分たちが考えた企画をユーザーに直接届けることができます。 アイデアが売上やPVなどの数字に直結するため、自分の手でサービスを成長させていけることが大きなやりがいです! また、近年、テレビやSNS等で「ポイ活」というキーワードが注目され、それに伴ってポイントサイトの注目度も高まってきています。 一緒に「話題のサービス」を作っていきましょう♪ このポジションは、新規取引先との繋ぎ込みから企画運用まで多岐にわたる業務を担うことが可能です。 また、社長と距離が近い部署であるため、入社してすぐに裁量を持って業務をすることができます。 ■求めるスキル・経験 <必須条件> ・WEB業界または広告業界での就労経験1年以上 <歓迎スキル(なくてもOKです!)> ・WEBディレクションの経験(1年以上) ■こんな方を求めています! ・企画立案から効果検証までのPDCAを高速で回せる方 ・数字に対する意識が強い方 ・自走能力が高い方 ・チャット/対面問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 ご応募お待ちしております!
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