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経験者歓迎 !! ウィルゲートのエンジニアと話してみませんか?

株式会社ウィルゲート

株式会社ウィルゲート members

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  • Sier経験15年を経て、ウィルゲートの開発室グループのゼネラルマネージャーになりました。
    前職・前々職ではオフショア開発経験もあり。
    ゼネラルマネージャーになって、組織課題に全力でコミットしてます。

    エンジニアは常に孤独になりがちですが、チーム開発におけるエンジニアリングとは密なコミュニケーションと一体感だと思っています。
    チームを構築する上で最も気を付けているのは「どんな状況でも笑いが絶えないチーム」かどうかです。

    エンジニアと話すときはほぼ全て牛丼で例え話をします。

  • 高校卒業後電機メーカーに勤めていましたが、昔からやりたかったプログラミングを学ぶため
    仕事を辞めて専門学校に入り直し、今は開発業務を行っています。

  • Akiyoshi Fukuhara
    開発Gメディアチーム リーダー

  • 株式会社ウィルゲート
    2016.4 新卒入社

    入社以降、サグーワークスの開発に携わり、サービスリニューアルPRJに参加。
    同年4Q 部門MVP受賞。

    2018.4月より社内システム開発部門において、プロジェクトリーダーを務めつつ、PMの見習いとして業務を推進。
    2018.2Q 部門MVPを受賞。
    2018.4Q プロジェクトでMVTを受賞

What we do

  • 1dc87085 cbb6 4302 bfdb e8ba1d9ae4e2?1533538969 記事作成サービス 「サグーワークス」
  • 70ad7772 9eb4 4c0c b396 9355fc13b0b6 暮らしのアイデア投稿サイト「暮らしニスタ」

◆ウィルゲートの事業
ウィルゲートではコンテンツマーケティング、メディアの2つの事業を展開しています。これらの事業を組み合わせ、世の中の人々が『will』を実現するためのサービスを創りたいと考えています。

そのため、「サグーワークス」では“新たな働きがい”を、「暮らしニスタ」「Milly」では“優れたアイデア・情報を発信する場”をユーザーに提供することで、多くの人々の『will』の実現に努めてまいります。

また、「せっかく優れたサービス・商品があっても、それを必要としている人に届けられていない」という課題を解決するために、企業のマーケティング活動を支援し、必要な人に必要なサービス・商品が届く社会を目指します。

そして、当社の経営理念である「一人ひとりの『will』を実現する」を叶えるために、私たちはさらに多くのユーザーと企業を支援し、社会に価値を提供し続けることで事業を成長させていきます。

◆WILLGATE tech blog
 ウィルゲートで活躍しているエンジニアの開発ブログ。
 技術探求のため勉強会や事例のシェアを積極的に行っています。
 https://tech.willgate.co.jp/

Why we do

  • 4db86844 8ffb 452f b5ab ceac0c9b9bfb?1549697834 WinGを体現メンバーを表彰するなど、お互いを尊重し合う社風
  • 8e7e090a e789 421f bd00 d7dced4e0de2?1549696629 個人の『will』が実現できるようなメンバー同士で高めあう社風

【一人ひとりの『will』を実現する】
ウィルゲートが理想とする社会は、一人ひとりが自身の『will(意志、想い、やりたいこと)』を実現できる社会です。 世の中には『will』があっても上手く実現出来なかったり、自分の本当の『will』に気付いていなかったりする人が数多くいます。
私たちは、インターネットの力を最大限活かし、“情報”を提供し“機会“を創造することを通じて、こうした『will』の実現を支援し、 その結果、価値あるヒトやモノ、サービスが適切に評価される社会を作りたいと考えています。

How we do

  • 3644ffef 33f9 4f82 b84c cf69cb24deca?1549701165 「いかなるときも「三方よし」を追求する」自分、相手、そして社会がWin-Win-Winの目指す文化
  • 1ce66584 60cf 408a bbec 638576848f90?1549700618 平均年齢29.6歳。若手社員が活躍中(18年12月現在)

【行動概念の浸透】
ウィルゲートでは、倒産寸前に追い込まれた時期(通称:ウィルゲートショック)があります。高い組織倫理基準や、日々の判断基準の統一見解がなかったため、 価値観に合わない人材が増え、信頼関係が作れず、組織が機能不全になり崩壊に向かいました。 しかし同時に、そのあと最後に残った人の、高い倫理感・責任感によって、 倒産寸前から組織が再生しました。 その背景から“全員で価値観を統一しよう”と行動概念“WinG”を制定し、表彰などの制度を設けています。

Description

カジュアルな場で一度話をしませんか?
どんな仕事をしているのか、どんな場所で働いているのか、どんな人と働くのか。
実際にそのような疑問を解消して入社した社員と話をしてみて今後のことを考えるきっかけになればと思います。

【仕事の魅力】
・新規サービス開発(BtoB・BtoC)も行なっており、ゆくゆくは参画することも可能です。
・Webマーケティングにおいては、国内トップレベルですので、独自のノウハウや開発技術を吸収することができます。
・全て自社内での開発を行なっています。
・エンジニアには標準開発環境を提供していますので、自分の開発に専念する事ができます。
・黙々と作業だけに没頭するよりは、お互いでフォローし合いながら成長できるチームです。
・記事作成サービスとして、今後もプロダクトアウトし続けます。社会的貢献も大きくやりがいがあります。

開発環境を簡単ではありますが、ご紹介します。
●言語:PHP7(CakePHP3, Laravel5),JavaScript(Node.js, webpack, gulp, jQuery),HTML,CSS
●ミドルウェア: MySQL,nginx,Apache,Memcached,Redis,Fluentd,Apache Solr,Elasticsearch
●サーバ:各種クラウドサービス(Amazon Web Services,さくらクラウド等),一部オンプレ
●コミュニケーション: Slack,Confluence,JIRA
●コード管理:Git,Bitbucket
●その他: Zabbix,Kibana,Capistrano,Ansible,Docker,Jenkins
※新技術積極採用中!

◆開発
自社サービスの開発のため事業部と連携しながら要件定義・設計を行います。3~5人で開発する規模のプロジェクトが多く、チーム開発がメインです。黙々と作業だけに没頭するよりは、お互いでフォローし合いながら成長できる開発チームであり、事業立案、サービス立ち上げ、リクルータなど、開発の枠を超えて活躍しているメンバーがたくさんいます。
開発環境は、ひとりひとりに1グローバルIP、1サーバを用意しており、開発効率の向上もサポートしています。また毎月1日を自己研鑽に使うことができる5%ルールを設け、業務時間中に社外研修や資格取得試験にチャレンジすることも可能となっております。
その他、社内で技術LT会を開催し日頃学んだことや業務と関係なく学んだことなど広く発表する場があります。

Highlighted posts

Basic info
Looking for バックエンド,アーキテクト
Job type Mid-career
Special features Available to talk on Skype / Come visit with friends / Students welcome
Company info
Founder 小島 梨揮
Founded on June, 2006
Headcount 149 members
Industries Consulting / Survey / IT (Internet/Mobile) / Media / Publishing

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Location

東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル2階

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