Discover companies you will love

  • D2C商品の卸・小売店向け営業
  • 2 registered

D2Cブランドの卸・小売店向け営業経験者を募集!

D2C商品の卸・小売店向け営業
Mid-career

on 2024-10-07

417 views

2 requested to visit

D2Cブランドの卸・小売店向け営業経験者を募集!

Mid-career
Mid-career

Naoki Harima

YOILABO Inc. 代表取締役CEO / ~新卒で大手ERPベンダーに就職後、福岡のスタートアップに編集長としてジョイン。同社イグジット後、別社のマーケティング責任者を兼任。2019年4月にスタートアップ「YOILABO」を創業~

【CEOインタビュー】世界からお酒の不公平をなくす。YOILABOの創業を通して目指す社会とは。

Naoki Harima's story

朴 伸桓

大手人材業界から法人営業としてキャリアをスタートし、不動産、医療業界、飲食業界に至る幅広い分野の採用をサポート。現在は、YOILABOでホテルやレストランを中心とした営業全般を一任されております。

Shinnosuke Tsukagoshi

YOILABO Inc. プロダクトマネージャーとしてジョイン “ParingTea” “DOUXLESS” ボトルドリンクを開発しております。

YOILABO株式会社's members

YOILABO Inc. 代表取締役CEO / ~新卒で大手ERPベンダーに就職後、福岡のスタートアップに編集長としてジョイン。同社イグジット後、別社のマーケティング責任者を兼任。2019年4月にスタートアップ「YOILABO」を創業~

What we do

当社は2019年4月に立ち上がった、料理のためのプレミアムノンアルコールブランドを展開するスタートアップです。 現在はPRなどを控え半ステルス状態で活動していますが、ブランド誕生から4年ほどで数多くの有名ホテル、ミシュラン店などに導入されており、多くの株主の方にもサポート頂いております。 いずれは日本では知らない人がいない、そんな飲料メーカーになることを目指しているので、飲料業界に新たな歴史を刻む、そんな会社の中心メンバーになってくれる方を探しています。
PairingTea(ペアリングティー)
DOUXLESS(ドゥレス)
オフィスは広尾の緑溢れるおしゃれなオフィスです
サイズ違いも含め、既に13種類もの商品を扱っています
現在新ブランドの開発も行っており、一気に事業が加速します
さまざまな高級店にご利用いただいているPairingTea

What we do

PairingTea(ペアリングティー)

DOUXLESS(ドゥレス)

当社は2019年4月に立ち上がった、料理のためのプレミアムノンアルコールブランドを展開するスタートアップです。 現在はPRなどを控え半ステルス状態で活動していますが、ブランド誕生から4年ほどで数多くの有名ホテル、ミシュラン店などに導入されており、多くの株主の方にもサポート頂いております。 いずれは日本では知らない人がいない、そんな飲料メーカーになることを目指しているので、飲料業界に新たな歴史を刻む、そんな会社の中心メンバーになってくれる方を探しています。

Why we do

現在新ブランドの開発も行っており、一気に事業が加速します

さまざまな高級店にご利用いただいているPairingTea

【ミッション】世界からお酒の不公平をなくす 飲める人も飲めない人も、飲みたい人も飲みたくない人も、別け隔てなく宵のひとときを楽しめる。 飲む人がワインや日本酒、ビールにハイボールなど、様々な選択肢を享受できるのと同じように、非飲酒者も様々な選択肢の中からその場、その時に合わせて飲むものを選択できる。 そんな世界を実現するのがYOILABOのミッションです。 【ビジョン】お酒の次の市場を創る レガシーな飲酒というUXを根底から見直しリデザインしていく。 そもそも飲酒とはどうあるべきなのか?飲むだけでなく他の楽しみ方があるのではないか?など、今までの常識に囚われず、新しい角度から市場を創造していきます。

How we do

オフィスは広尾の緑溢れるおしゃれなオフィスです

サイズ違いも含め、既に13種類もの商品を扱っています

▼メンバーや働き方 人材業界出身のメンバーなどが活躍しており、基本は出社となりますがそれ以外は比較的フレキシブルな職場となります。営業職は全国各地への出張もあり、状況に応じてリモートワークも可能です。 ▼裁量のある環境 良くも悪くも大企業のような資産や制度はありません。 そのためゼロからの思考力や、高いキャッチアップ力などといった、オールマィティーな能力が求められます。 代わりに大きな裁量と責任を持て、自らの成果がダイレクトに会社としての業績や提供価値の向上に反映されます。 ▼成果だけが全てじゃない 結果にコミットするのはとても大事なことです。ただ誰もがすぐに成果を出せるわけではなく、そうなるまでに一定の紆余曲折があることを代表含め我々は理解しています。 ご入社頂き、中々結果に結びつかないときには、我々はあなたが粘り強く闘う限りサポートします。ただしかし、もしあなたが大きな成果を出せるようになった際には、新しく入ってくるメンバーを同様にサポートしてあげてください。

As a new team member

【業務内容】 ・D2C商品の販路開拓 ・卸や小売店への営業 *飛び込み営業などは、お客様に迷惑をかけてしまうため一切ありません *飲食関連の経験はなくても、小売系のご経験がある方はぜひ一度お話しさせてください 【勤務候補地】 ・東京 【最後に】 現在は中〜高価格帯の飲食店をメインターゲットに事業を展開していますが、今後はBtoC事業、カジュアルラインの展開、自社工場の竣工など、様々なプロジェクトが進行していきます。 そういった中で各部門を任せられる、組織の中核となるメンバー、並びにマネージャー候補を探しています。今回は卸や小売店への営業経験をもとに、商品の販路開拓を遂行するマネージャークラスの方を採用できれば嬉しく思っております。 会社や事業内容などに少しでも興味があれば、まずはお気軽にご連絡ください。
0 recommendations

    Team Personality Types

    朴 伸桓
    朴 伸桓

    Learn about your teammates' personality types

    Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies

    Learn more

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 04/2019

    • Funded more than $1,000,000/
    • CEO can code/

    東京都渋谷区広尾