社内開発・システムエンジニアリングサービスの2軸を展開中 ┃社内開発製品 ◆RemoLabo リモートワーク勤怠管理・作業管理システム https://remolabo.net/service/top ◆Ueno Varista エンジニア用オンラインカリキュラム(内定者研修に使用) https://uenovarista.com/ ◆レビュマ コードレビューに特化したスキルマーケット https://review-markets.net/ ◆三國象棋 三国志が舞台のストラテジーボードゲーム https://sangoku-xiangqi.com/ また、RemoLaboは日経産業新聞やTBSでも紹介され、 IDHは働き方改革に意欲的に取り組んでいます。 ┃SES案件例 ◆インフラ系 -仮想基盤設計構築 (Windows/Linux/VMware) -AWS移行プロジェクト (AWS/DataCenter/Amazon Athena/Zabbix/ServiceNOW) ◆スマホアプリ系 -映像配信アプリ開発 (Flutte/Swift) -銀行アプリ開発 (Kotlin) ◆フロントエンド系 -ゲーム会社のブラウザゲーム/Webシステム/Webサービス開発 (React.js/Vue.js/HTML5/CSS3) -新規ヘルスケアスマホアプリ開発 (TypeScript/ReactNative) ◆バックエンド系 -スマホで遊べるくじ＆クレーンゲームwebアプリ開発 (PHP/AWS/JavaScript/MySQL) -クラウド型動画コンテンツ配信システム開発 (LAMP/AWS） 上記の案件例はごく一部です。 常時" 500件以上 "の案件からエンジニア自身で自由に選択可能。 みなさんの" やりたいこと "が叶う環境のため、個人に応じたキャリアが描けます。 ┃実績 ◆アジア太平洋地域急成長企業ランキング2023にて346位に選出 ◆2025年度新卒で入りたい一流ホワイト企業TOP100選出 ※ホワイト企業総合研究所監修

社員の技術力と幸せを追求することで、お客様・家族・社会を幸せに ┃HAPPY-HAPPY 社員を幸せにすれば、社員の家族も幸せになり お客様が幸せになり ひいては社会全体が幸せになると考えています。 そのため、お互いに" 勝つ "のではなく お互いが" 幸せ "であるべきだ、というビジョンを掲げています。 ┃やりたいことをやろう　 業務内容もキャリアップも 誰もが" やりたいこと "を目指せる会社を 社員の声を基に作ってきました。 企業の成長=社員一人一人の成長と考えているIDHでは 社員を支えるバックアップ体制を会社として最大限に整え、 今後もどんどん意見を取り入れていきます。 社員全員のモチベーションが高く右肩上がりの増収を続けており、 今後は5年以内のIPOを目指しています。

ひとりひとりが自由なキャリアを描き、社員の成長が会社の成長につながる ┃案件を自分の意志で選択 IDHではエンジニアの" やりたい "を応援しているため エンジニア自身で案件を決定できます。 案件の要望は リモートワーク/プログラミング言語/開発工程/勤務時の服装/始業時間...etc なんでもOK これまで学んだことを活かすことはもちろん、興味がある未経験分野や 上流から下流まで幅広く挑戦可能！ ┃キャリアプラン例 start：システムエンジニア ▽選べる選択肢 webエンジニア インフラエンジニア ゲームエンジニア スマホアプリエンジニア セキュリティエンジニア データサイエンティスト ネットワークエンジニア AIエンジニア フルスタックエンジニア PM(プロジェクトマネージャー) ITコンサルタント など、" なりたい/やりたい "をとことん追求できる環境です。 ┃組織体制 管理職は3名程度で20代～50代の社員が全員同僚という " フラット "で" 自由 "な組織が特徴です。 そのため、新卒の内から裁量権を持って働くことができます。 ┃スキルのみで評価される実力主義 案件単価の約83％を社員に毎月還元し、 スキルが上がれば上がるほど給与が上がる評価制度です。 22卒のエンジニアは新卒2年目で年収が120万円UPしました。 個々の技術力に対して正当な対価をお支払いします。 ┃エンジニアのスキルアップを支援 ◆社内開発制度 勉強しながら開発ができてお金も貰える任意の技術勉強会 ▶22卒の新卒エンジニアも参加中 ◆スキルアップ支援制度 プログラミング学習サイト使い放題/書籍購入補助/外部研修を会社負担で受講可能 ◆社内ベンチャー制度 企画書を提出し、それを社長がブラッシュアップします。 良いアイディアだった際には社内製品としてリリースも可能 ◆副業OK 特別な申請もいらないため、新卒からでも可能 ▶23卒の新卒エンジニアも対応中 ▶コードレビュー/会社設立/イラストの有償サービスなど自由に対応OK 実際の社員声が聞きたい方は下記をご参照ください https://idh-net.co.jp/recruit/interview/

IDHでは皆さんの就活のお役に立てるようにエンジニア志望を対象に、 社内開発経験を積める長期インターンを開催いたします！ 弊社のエンジニアと関わりながら実務経験を積むことが可能です。 また、インターン参加者は早期から新卒選考に参加することもOK！ 定員に達し次第応募は終了いたしますのでご興味がある方はお気軽にご応募ください！ |インターン実施プログラム 自社製品のテストや開発 →最初はテスト業務をしていただきます。 　スキルに応じて実装（コーディング）も可能です。 |配属予定プロジェクト ・RemoLabo 　-リモートワーク勤怠管理システム ・UenoVarista 　-エンジニア向けプログラミング講座 ・三國象棋 　-三国志舞台のストラテジーゲーム ・NewsOrder 　-クラウドファンディングニュースサイト 　※未リリース |実施場所 リモート →社用PC配布 |実施期間　 1ヶ月間 →11月開始/12月開始/1月開始/2月開始 　毎月数名ずつ採用し、1ヶ月間参加していただく予定です。 |勤務時間 基本は平日10:00-19:00 →作業に慣れてきたら基本時間外や土日の参加もOK 　 週に10時間～の勤務を目安として毎週、勤務希望日時を提出していただきます。 ※必要に応じて勤務時間は調整させていただく場合がございます。ご了承ください。 |応募条件 ・プログラミング経験がある方 ※学校・サークル・スクール・趣味など経験内容は問いません。 ・報連相がしっかりできる方 ・ITに限らず、何かしら「やり遂げたこと」がある方 ※サークル・バイト・趣味など内容は問いません。 学歴・文理は不問です！ ┃IDHのインターンに参加する魅力 ・現場社員からのフィードバックもあるため圧倒的スピードでスキルアップ ・「リモートワークでの実務経験」という貴重な経験を積める ・チーム開発を経験できる ┃今後のフロー IDHは相互理解を大切にしていますので、エントリー後はまずはセミナーに参加してもらいます。 セミナーには24卒が登壇し、インターンの詳細だけでなく業界やIDHについても詳しくお話しいたします。 その後、アンケートにて選考参加可否を再度確認しますので、 まずはセミナーだけでもご参加ください！ ┃エントリー後 エントリーいただけましたら実施予定のセミナーの日程を 個別にお伝えさせていただきます。 26卒のみなさんにお会いできるのを楽しみにしています！ ご興味がある方はお気軽にご応募ください☺ ※実施プログラム、配属プロジェクト、期間は状況に応じて変更となる可能性があります。