Discover companies you will love
阿南 恵佳
非当事者として、社会的にマイノリティとされる人たちとマジョリティとの間に立ちたいと思っています。 障害をお持ちの方はもちろん、アライとして性的マイノリティの皆さんにも目を向け続けていきたいです。
望月 知佳
株式会社スタートライン 障害者雇用支援サービス 東日本第3エリア サブマネージャー
TETSUYA MASHIMA
▼かいしゃのこと 「株式会社スタートライン」という会社に勤めています。 スタートラインは企業に勤める障害者に対して主に定着支援を進めている会社です。 この会社の何が凄いかって?この業界No.1を本気で目指しているんです。 障害者雇用のプロフェッショナル集団です。福祉目線と企業目線の両方を持つところがわが社の「強み」。 ▼仕事のこと 皆さんは忙しいなかでも楽しんで仕事に取り組めていますか? 「働く人が想いを持って取り組める会社が魅力ある会社を創る!」 わたしは35歳を機に株式会社スタートラインへ転職を決意しました。今の自分にとって何が大切か。 10年後、20年後、30年後の自分はどういう自分でありたいか。 誰も将来のことはわかりませんが、人生は一度きり。 失敗を恐れずトライ&エラーで後悔しない生き方がやっぱり良いですよね。 転職はゼロからのスタートも多く決して楽な選択ではありません。想いを持って新しい会社へチャレンジすることが成功への近道。スタートラインという会社は想いの持った仲間が多い魅力ある会社です。 私たちが進める障害者の雇用支援は「福祉」要素だけで社会にアプローチできるものではありません。雇い入れる「企業」側の目線が必要であり、私たちスタートラインはそこに「強み」を持ちます。あなたがこれまで培ってきた経験がスタートラインで活かせます。 ぜひ想いの持った皆さんと仕事がしたいです。 人生一度きり。社会を変える仕事を一緒にやりましょう! 2017/3
高野 健一郎
「WEBマーケティング知識のあるコンテンツプロデューサー」を目指して日々、挑戦中。 AI時代においても“人の感情を動かすコンテンツ”に興味があります。
【POINT 1. 障害者雇用をトータルサポートする総合コンサルティング】 専門コンサルティング会社として、13年間障害者雇用支援事業を展開し、230社以上を支援。 採用から研修、定着支援までワンストップで提供し、企業、障害者双方のトータルサポートを実施。
【POINT2. 学術的な安定就労のための支援技術】 精神障害者の雇用後の1年定着率約80%を実現。 「応用行動分析学」、「第三世代の認知行動療法」や、先進的な支援技法を用いて、 学術的なアプローチで安定就労を実現。
代表取締役 西村 賢治|Representative director
NO.1サービスを提供し続けるオンリーワン企業として挑戦し続けます。
あなたも人の働き方、生き方に必要とされるサービスを創出してみませんか?
ぜひ一度、カジュアル面談(WEB)にお越しください!
Company info
Founded on 12/2009
418 members
東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1号館3階