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26卒│留学会社で新規事業創出 3daysインターン│優秀者は直社長面接!

新規事業開発
Internship

on 2024-10-25

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26卒│留学会社で新規事業創出 3daysインターン│優秀者は直社長面接!

Internship
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

神田 慎

26歳から約5年間、ブライダル関連企業にて新規事業の立ち上げから現場の責任者等、幅広く担当。31歳で独立し、世界一周の旅に出る。 旅の途中で、オーストラリアメルボルンにて知り合いに出会い、語学留学に興味を持つ。 そして、2014年12月に株式会社リアブロードを設立しました、 当社が提供する海外留学サービス「スマ留」は、海外語学学校における時間帯別の稼働率に着目した業界初のシェアリングエコノミーのビジネスモデルにより、シンプルな料金体系かつ圧倒的な低価格を実現、現在では年間8,000名を超えるお客様の留学を支援しています。 ”学びたい”という想いを持つすべての人が、時間・空間・お金の制約に関係なく挑戦する環境を創造し続けていきます。

語学留学、海外留学の「スマ留」を運営するリアブロード、本社及びカウンセリングサロンを新宿へ移転し、ワークスペースが従来の約3倍に!

神田 慎's story

Takahiro Toyama

2007年東海大学卒業後、デジタルマーケティング支援事業を展開する株式会社セプテーニに入社。部署の立ち上げから一貫してSEO事業に従事し、事業責任者として組織を牽引する。同社退職後、現Sun* Inc.の創業に携わりCMOに就任。toCビジネスで勝負してみたいと試行錯誤している矢先にご縁があって株式会社リアブロードに参画。主にマーケティング関連全般を管掌する。無類のお酒好き。

語学留学、海外留学エージェントの「スマ留」、女優・モデルとして活躍する 玉城ティナ が「行きたいなら今行っちゃおうよ!」と語りかけ可愛く踊る新WebCMを10月20日に公開

Takahiro Toyama's story

Narimasa Okamoto

2003年同志社大学卒業後に飲食店を経営、公的資金活用コンサルティング会社勤務を経て、2007年3月、教育事業はじめ多様なビジネスを展開するヒューマンホールディングス(株)へ入社しました。同社では新規事業開発担当として通信制高等学校の立ち上げや金融商品の新規開発、投資ファンドの運用、海外法人の経営管理等を経験した後に、2009年11月より韓国法人へ代表理事として赴任。3期連続赤字と事業継続が危ぶまれる状況から2期連続の黒字へと経営再建を達成しました。 2011年4月よりグループの主力事業会社であるヒューマンアカデミー(株)の代表取締役に就任、7期連続の減収から4期連続の増収増益へとV字の経営改善を果たしました。選択と集中による再編に加え積極的な新規事業投資やM&Aを実行、在任5期にて経常利益を3.2倍へと向上させ、国内最大級の専門教育機関に至る成長を主導しました。 2016年6月、FICUSホールディングス(株)を創業、代表取締役就任。2018年4月、(株)スマートロボティクス代表取締役就任。2019年12月、(株)リアブロード取締役就任。 リーダーシップ、リスクマネジマント、経営戦略、人的資源管理に強みがあり、常に最も厳しい環境に身を置くことで事業の発展と自身の成長を両立、特に決断力が問われるターンアラウンドの局面で力を発揮してきました。

「スマ留」、フィリピン最大級の語学学校「QQ English」と提携し、セブ島での学生寮を新たにオープン!

Narimasa Okamoto's story

長谷川 菜穂

新卒で金融業界(銀行)に就職、テラー業務(窓口)などを一通り経験後上京し、未経験の飲食業界へ。その店舗では約6年半勤務し、”サービス”や”ホスピタリティ”について体得。そして更なるステップアップのために、未経験の留学業界へ転身しました!様々な業界で培った能力を活かして、リアブロードではAdministration Team(管理部)の人事担当として日々仕事に取り組んでいます。リアブロードへ入社後一ヶ月で新卒20名以上の研修や入社手続きを担当しました。 「みんなの成長を作る会社」という企業理念に惹かれ入社を決めた私ですが、今までの仕事は社会人になってからずっと接客業でした。【お客様】にとって何が一番大事か、何をしてほしいのかを最優先に考え仕事をしていましたが、今では人事としてリアブロードの社員がどうしたら楽しく働けるか、リアブロードで働きたいと思ってくれる方へ何ができるのかを大事に思っています。

株式会社リアブロード(Re-abroad Inc.)が女性活躍を推進する企業に贈られるアワード「第6回 WOMEN’s VALUE AWARD」サステナブル部門【優秀賞】を受賞!ジェンダーフリーで働きやすい会社を目指し、全従業員が平等に評価される制度の設置や、女性のライフステージに合わせた柔軟な勤務体系を整備。

長谷川 菜穂's story

株式会社リアブロード's members

26歳から約5年間、ブライダル関連企業にて新規事業の立ち上げから現場の責任者等、幅広く担当。31歳で独立し、世界一周の旅に出る。 旅の途中で、オーストラリアメルボルンにて知り合いに出会い、語学留学に興味を持つ。 そして、2014年12月に株式会社リアブロードを設立しました、 当社が提供する海外留学サービス「スマ留」は、海外語学学校における時間帯別の稼働率に着目した業界初のシェアリングエコノミーのビジネスモデルにより、シンプルな料金体系かつ圧倒的な低価格を実現、現在では年間8,000名を超えるお客様の留学を支援しています。 ”学びたい”という想いを持つすべての人が、時間・空間・お金の制約に関係...

What we do

私たちリアブロードは2014年に設立し、今年で10周年を迎えるベンチャー企業。留学エージェント『スマ留』の運営をメインに留学に関するさまざまなサービスを提供しています。国内に2拠点、海外にも2つの子会社を連ねており、飛ぶ鳥を落とす勢いで成長を続けています。 私たち株式会社リアブロードのミッションは、「みんなの成長をつくる会社」。 「学びたい」という想いを持つすべての人に、 時間・空間・お金の制約に関係なく、挑戦する環境を創造しています。 すでに安定した基盤はありますが、“みんなの成長をつくる会社”という理念の通り、さらに上を目指していく当社で活躍してくださる方を新たに募集しています。 ■事業について 当社オリジナルの海外留学サービス『スマ留』運営 ・『スマ留』:https://smaryu.com/ 留学には、お⾦がかかる。時間もかかる。さまざまな事情で諦めてしまう⼈がたくさんいます。 「Make The World Your Stage.」をブランドフィロソフィに掲げる『スマ留』は、語学学校の空き時間・空き場所を活⽤することで、従来の最大半額での留学を実現しました。1人でも多くの人が留学の夢を実現できるサービスを提供しています。 ・「warple(ワープル)」公式サイト:https://www.warple.jp/ 語学学校/プログラムの検索・お申込み、渡航までの準備、学校/宿泊先の手配など、全てをインターネット上で完結でき、どこよりも安く留学が実現できるサービスです。 ■常に攻めの姿勢を貫くスタイル! 現在『スマ留』提携の11ヶ国36都市は全て入国可能となり、弊社サービスへの需要はコロナ前を上回る水準まで回復。2023年は月平均2,035名の方が留学カウンセリングを予約下さっています。 2022年7月にアメリカ ロサンゼルス、同年9月にはフィリピン セブで自社ブランドの学生寮をオープンし、当社メンバーが赴任しました!現在はアメリカ・カナダ・オーストラリア・フィリピン・マルタ・アイルランドに学生寮が存在。2023年には社員10名以上の海外出張・海外駐在を実施しており、攻めの姿勢を貫いています。(2024年には4月入社新卒メンバーが入社2週間で海外出張を経験!) ■サービスのファンを増やす 玉城ティナさんを起用したTVCM放映、SNSマーケティング(tiktok、Instagram等)、有名大学ミスコンへの協賛など、積極的なアプローチを実施。 『スマ留』をお客様として利用し、のちにリアブロードへ入社したメンバーも。メンバー全員が心からサービスに魅力を感じ、いちファンであるからこそ、心から自信を持ってお客様の成長を後押しすることができます。 <最新プレスリリース> 株式会社リアブロード(Re-abroad Inc.)が第1種旅行業取得のお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000113.000043162.html
新宿オフィス
お客様に寄り添ったカウンセリング
受賞者には海外留学+航空券をはじめとした豪華賞品を贈呈。
リアブロード社員総会2024 総勢100名以上が参加
女優の玉城ティナさんをイメージモデルに起用。コンセプトは「かしこく、サクッと、留学。」
「みんなの成長をつくる会社。」

What we do

新宿オフィス

お客様に寄り添ったカウンセリング

私たちリアブロードは2014年に設立し、今年で10周年を迎えるベンチャー企業。留学エージェント『スマ留』の運営をメインに留学に関するさまざまなサービスを提供しています。国内に2拠点、海外にも2つの子会社を連ねており、飛ぶ鳥を落とす勢いで成長を続けています。 私たち株式会社リアブロードのミッションは、「みんなの成長をつくる会社」。 「学びたい」という想いを持つすべての人に、 時間・空間・お金の制約に関係なく、挑戦する環境を創造しています。 すでに安定した基盤はありますが、“みんなの成長をつくる会社”という理念の通り、さらに上を目指していく当社で活躍してくださる方を新たに募集しています。 ■事業について 当社オリジナルの海外留学サービス『スマ留』運営 ・『スマ留』:https://smaryu.com/ 留学には、お⾦がかかる。時間もかかる。さまざまな事情で諦めてしまう⼈がたくさんいます。 「Make The World Your Stage.」をブランドフィロソフィに掲げる『スマ留』は、語学学校の空き時間・空き場所を活⽤することで、従来の最大半額での留学を実現しました。1人でも多くの人が留学の夢を実現できるサービスを提供しています。 ・「warple(ワープル)」公式サイト:https://www.warple.jp/ 語学学校/プログラムの検索・お申込み、渡航までの準備、学校/宿泊先の手配など、全てをインターネット上で完結でき、どこよりも安く留学が実現できるサービスです。 ■常に攻めの姿勢を貫くスタイル! 現在『スマ留』提携の11ヶ国36都市は全て入国可能となり、弊社サービスへの需要はコロナ前を上回る水準まで回復。2023年は月平均2,035名の方が留学カウンセリングを予約下さっています。 2022年7月にアメリカ ロサンゼルス、同年9月にはフィリピン セブで自社ブランドの学生寮をオープンし、当社メンバーが赴任しました!現在はアメリカ・カナダ・オーストラリア・フィリピン・マルタ・アイルランドに学生寮が存在。2023年には社員10名以上の海外出張・海外駐在を実施しており、攻めの姿勢を貫いています。(2024年には4月入社新卒メンバーが入社2週間で海外出張を経験!) ■サービスのファンを増やす 玉城ティナさんを起用したTVCM放映、SNSマーケティング(tiktok、Instagram等)、有名大学ミスコンへの協賛など、積極的なアプローチを実施。 『スマ留』をお客様として利用し、のちにリアブロードへ入社したメンバーも。メンバー全員が心からサービスに魅力を感じ、いちファンであるからこそ、心から自信を持ってお客様の成長を後押しすることができます。 <最新プレスリリース> 株式会社リアブロード(Re-abroad Inc.)が第1種旅行業取得のお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000113.000043162.html

Why we do

女優の玉城ティナさんをイメージモデルに起用。コンセプトは「かしこく、サクッと、留学。」

「みんなの成長をつくる会社。」

■「Make The World Your Stage.」 『スマ留』は、従来の留学エージェントでは当たり前だった固定観念を覆し、「従来の留学費用の最大半額」「国と期間が決まれば留学費用が明確化」「1週間からの留学プラン」など、より留学へのハードルが下がるよう、お客さまに寄り添ったサービスを提供してきました。 しかし、私たちにはまだまだやるべきことがあると考えています。 「本質的な意味で誰もが海外留学を実現できる世界」の実現に向け、留学エージェントの根本的な在り方を変えていくとともに、無償でいける留学の実現を本気で目指しています。 ■「みんなの成長をつくる」サービスを加速させていく 私たちは、留学事業のみにこだわっているわけではありません。「みんなの成長をつくる会社」という理念を基盤とし、今後もさまざまなサービスを展開予定です。

How we do

受賞者には海外留学+航空券をはじめとした豪華賞品を贈呈。

リアブロード社員総会2024 総勢100名以上が参加

リアブロードのメンバーは現在111名、平均年齢26.4才のチーム。 2024年4月には24名が新たに入社し、更にパワーアップ! 「みんなの成長をつくる会社」という理念のもと、 ・人の成長を通して自分自身の人生も豊かにしたい ・自分自身が成長できた”留学”を1人でも多くの方に経験してほしい という同じ想いを持ったメンバーが集まっています。 ■リアブロードの心(Philosophy) 「みんなの成長をつくる会社」 ・リアブロードで働く人の“成長”をつくる。 ・リアブロードと関わる人の“成長”をつくる。 ・リアブロードは、社会の“成長”をつくる。 ■リアブロードの頭ん中(Action Guidelines) ・自分の成長、仲間の成長、社会の成長。 ・社員全員アーティスト。 ・“正解”は自分でつくる。 ・毎日、ちょっと自分改革。 ・まず、やってみよう。 ■リアブロードならではの制度・福利厚生も。 社員の成長とスキルアップ等を支援するユニークな制度もたくさんご用意しています! ・SMARYU AWARD:受賞者には海外留学+航空券をはじめとした豪華賞品を贈呈。 (渡航実績:アメリカ・オーストラリア・イギリス・マルタ・フィリピン・カナダなど) ・英語MIGAKI  :時間/回数無制限でオンライン英会話レッスンを受講可能。 ・社員総会     :MVPには「一週間の海外留学+航空券」ほか豪華賞品も。 ・海外留学制度  ・資格取得支援制度:資格取得のため、受験料補助を提供する制度。 (TOEICは社内IPテストを無料で受検可能)

As a new team member

リアブロード初!成長企業 スマ留で事業創出インターンプログラム開催決定! 〜新規事業領域を担当するボードメンバーとともに新規事業創出実践型3days〜 ■新規事業創出インターンとは 新しいビジネスアイデアやプロジェクトを生み出すために、学生を対象に行うインターンプログラムのことです。このインターンシップでは、参加者が実際の事業開発のプロセスに携わり、アイデアの発案から実行計画の策定、さらには市場調査やプロトタイプの作成、プレゼンテーションなどに至るまでの一連のプロセスを体験し、経験豊富なボードメンバーからのフィードバック等を通して、実践的に学ぶことができる26卒向けのインターンプログラムです。 ■実施内容について day1:オリエンテーション オリエンテーション(会社概要・目的・スケジュール説明)、 企業や市場の現状と課題についての説明(事業背景の理解) day2:市場調査・ビジネスモデル設計 day3:前半はday2続き 後半は最終発表・フィードバック (各チームのプレゼンテーション発表会、質疑応答セッション、 ボードメンバーからのフィードバック) ※最終日には終了後、簡単な懇親会をご用意しております。 ■インターン概要 社名 :株式会社リアブロード 手当 :なし(※優秀者には直社長面接確約=本選考ファストパス制度あり)     別途通勤費支給(上限1日1000円)、ランチタイムにはお弁当を支給     ※通常は説明会~書類選考~一次面接~二次面接~最終(社長)面接のフロー 期間 :2025年2月(日程未定)10:00〜17:00 計3日間 定員 :15名程度 対象 :2026年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方     経験豊富な経営陣の下で新規事業開発を学びたい人     新規事業創出インターンを通して圧倒的に成長したい方     海外や留学に対して特別な想いのある方     優秀な学生達と戦略立案~ビジネスモデル設計など取り組んでみたい方 条件 :開催期間全日程の10:00〜17:00まで稼働可能であること 形式 :新宿本社での対面形式    (東京都渋谷区代々木2丁目11-17 ラウンドクロス新宿6階) 募集 :代表者による書類選考を行います。     一定数のご応募が集まり次第順次開始させていただく予定です。(11月末~12月予定)     そのため選考開始までに少しお時間をいただく場合がございます。
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    Company info

    Founded on 12/2014

    111 members

    • Expanding business abroad/
    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/

    東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿6F