たった数か月でエンジニアになれるって本当⁉あなたのチャレンジ支援します！

＜アライズのミッション＞　 なぜ未経験者を採用しているのか。 なぜ教育体制を整え強化し、エンジニアの育成に力を入れているのか。 IT業界は深刻な人材不足です。 特に「スキルのある」人材が不足しています。 急速なIT企業の成長とは裏腹に、どんどん人手が足りなくなってきています。 アライズでは「我が社の事業は何のためにあるのか？」を何度も話し合って来ました。 その中で「IT業界の人材不足に少しでも貢献したい！」という想いがありました。 「エンジニアの育成ができる企業」を目指し 15年以上も前から未経験採用を積極的に行い、エンジニアの育成に力を入れています。 ＜未経験からエンジニアを目指せる環境＞ 現在PM・SEクラスの中にも、他業種から転職してきた人が多く在籍しています。 未経験からITエンジニアを目指せるカリキュラムや環境を常に改善・強化し続けています。 そして創業20周年にあたる年の2023年に、これまでのノウハウを詰め込んだ育成計画をスタートさせました。 内容は最短2ヶ月でエンジニアを目指す研修プログラムです。 抜群の研修体制や育成ノウハウが整っているからこそ、未経験からでも一人前のエンジニアを目指せます！