■2022年6月からクラスター株式会社に中途入社 ①採用チーム 中途採用を担当 ■2019年に株式会社GameWith中途入社 ①人事部　中途採用を担当 【1】中途採用 　アルバイト・契約社員・正社員・幹部社員の全てのポジションを担当 【2】採用広報 【3】新しい採用スキームの開発 ・表彰歴 　ビズリーチ主催HR SUCCESS SUMMIT2020 AWARDを受賞 　ビズリーチを活用しての採用で特に企業成長のために人事・採用を変革し、 　先進的な取り組みを行った企業として表彰されました。 ・登壇歴 　(1)HERP主催Scrum Recruiting Labo 分科会#3 　〜ここだけで語る。我が社のクロージングの極意〜 　初回面談に全力を注げ！内定承諾率87.5%を実現する GameWith のアトラクト戦略とは 　(2)HERP主催事例から学ぶダイレクトリクルーティングx 　エンジニア採用の成果を上げるフレームワーク 　(3)シューマツワーカー主催Reiwa Startup Recruiting 　 ～2020年注目スタートアップの採用戦略～ 　セッション１：『大手スタートアップの採用戦略2020』 ②社長室から独立したeスポーツ事業部を兼務 【1】選手コミュニケーション・サポートの立て直し 【2】公式サポーターズクラブのサービスローンチ・リニューアル ■2015年に転職エージェントに中途入社 　　　キャリアコンシェルジュとして求職者の転職サポートを担当、 　　　同年にプレイングリーダーに昇格 ■2013年から新卒として同人材ベンチャーに入社。 　　　2年間、採用コンサルティング、新卒人材紹介事業にて、 　　　キャリアアドバイザー、新規開拓の営業、集客マーケティング、 　　　TOP直下の新卒採用担当も兼任 　 ■2012年に人材ベンチャーにインターン入社