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新卒|素直、前向き、一生懸命な方を積極採用中です!

【新卒】人材コンサルタント
New Graduate

on 2024-11-25

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新卒|素直、前向き、一生懸命な方を積極採用中です!

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Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Hanako Yoshikura

関西大学を卒業後、新卒で株式会社DYMへ入社。 【成長】【チャンスがあること】【女性役職者を目指せる】 DYMは自分で積極的に行動していくことで、チャンスを頂き、その積極的な行動とチャンスによって成長が大きい会社です!結果を出す人を会社全体で評価され役職や給与で反映していただける環境にやりがいを感じました。若手から任せていただけるチャンスが多く仕事の量から、裁量権まで大きく、自分を成長させる環境としては恵まれている環境です。 入社時の向上心を持ち続け、貫き通し活躍し続けたいと考えております!

中村梨彩

2018年12月株式会社DYMに入社後、現在は福岡支社長として、キャリアアドバイザー兼クライアント対応を行なっています。

髙野 彩花

東北学院大学を卒業後、エステサロンにて約2年間店長補佐として、新規営業やマネジメントを担当しておりました。新しい環境にてチャレンジをしたいという思いが強く、2023年9月、株式会社DYMに仙台配属の準総合職として中途入社しています。 頑張りを評価いただける会社で、2024年には総合職へと昇格いたしましました。目の前のことに全力で前向きな社員が多く刺激的な日々を過ごしています! 学生時代は16年間シンクロナイズドスイミングを継続しており、全国大会出場を果たしスポーツに力を入れておりました!

愛華 石丸

新卒では某中古車業界の採用に携わり、1人で100名の採用に成功しております。そこから前職ではいろいろと世間でニュースが広まり私自身の成長が止まってしまうと考えたのがきっかけで、DYMの人材事業部へ転職を決めました。現在では新卒支援の営業として日々奮起しております。 お酒とゴルフ、キャンプやマリンスポーツまで幅広くアクティブに動くのが大好きです。

株式会社DYM's members

関西大学を卒業後、新卒で株式会社DYMへ入社。 【成長】【チャンスがあること】【女性役職者を目指せる】 DYMは自分で積極的に行動していくことで、チャンスを頂き、その積極的な行動とチャンスによって成長が大きい会社です!結果を出す人を会社全体で評価され役職や給与で反映していただける環境にやりがいを感じました。若手から任せていただけるチャンスが多く仕事の量から、裁量権まで大きく、自分を成長させる環境としては恵まれている環境です。 入社時の向上心を持ち続け、貫き通し活躍し続けたいと考えております!

What we do

        『 世界で一番社会を変える会社を創る 』 “ We aim for creating a company that changes the society at the world best. ” 弊社では、このビジョンの基に世界で一番社会貢献のできる会社を目指しています。 「新しい価値観を創造する」事をしていきたいと考えており、今世界に存在しない事業の創造をこれからも行っていきたいと考えています。 ▍ WEB事業 リスティング広告、SEO、SNS広告、DSP・ネイティブ広告、アフィリエイト、サイト制作・運用、SNS運用代行、タレントシェアなど お客様のWEB上での広告効果を最大化させ、集客増加・売上向上へと導くWEBプロモーションをトータルで請け負っております。クライアントの事業計画と戦略に最適化したプロモーションを実現いたします。 20年を超える対策実績、累計4,000社超、35,000ワード以上の経験を元に業界最高水準のサポート体制でSEO対策を実施。検索結果の上位表示を獲得し、サイトからの成果獲得を増加させることでクライアントの利益に貢献しております。 アフィリエイト事業では、200社以上の運用実績、及び 売上高でも代理店中TOP5に入る実績を有しており、多くのお客様から信頼いただいております。 [主な受賞実績/保有資格] ・Google Partner PREMIER認定(2023年2月) ・Google Excellent Performer Award Gold受賞(2013年) ・Yahoo!マーケティングソリューション 4つ星獲得(2022年) ・Indeed認定パートナー 日本最高ランク「プラチナムパートナー」認定(2023年1月) ・Meta Business Partners認定パートナー 最高位「バッジ取得パートナー」獲得(2022年) ・YMAA団体認証・KTAA団体認証 ゴールド認証、個人認証マーク運用担当全員取得(2023年1月)etc. ▍HR Tech事業 Indeed、スタンバイ・求人ボックス、rakusai、コールセンターなど Indeed事業では、人材事業とWEB広告事業のノウハウを持っているという強みを使い、Indeed内で上位表示させるなどクライアントの採用活動の業績改善に助力しております。 またLINEやSMSを活用することで、求職者の応募、連絡のやりとり、調整の就活に関する全ての内容を管理するツール・rakusaiの展開もしております。 ▍人材事業 新卒採用、DYM就職・DYM第二新卒、DYMハイクラス、人材育成・研修、エグゼパート、DYMテック、障がい者雇用支援事業など 自社でのWEBプロモーションでの集客力を武器に、新興産業やベンチャー企業へ優秀な学生様をご紹介しマッチングさせています。 全国各地で開催している新卒向け就職支援プログラム『Meets Company』では、就活のプロであるキャリアアドバイザーが就活生様への無料サポート、社長や人事と話すことができる合同説明会、非公開求人の紹介などを行っています。 『Ready Career』では、若手派遣社員を中心とした常用型派遣を行っております。 ▍M&A・投資育成事業 DYM M&Aコンサルティング事業では、事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題解決の支援をしております。DYMグループにて抱えている5,000社超のオーナー経営者への直接的な支援により、M&A情報としても迅速かつ正確に売主と買主のマッチングが可能です。 ▍企業再生・事業再生事業 当グループの幅広いネットワークを活かしてクライアントの事業経営の安定や黒字化の実現に助力しております。短期的な業績のみならず、中長期的な事業経営の安定を目指し、さまざまな手法でアプローチしております。 ▍医療事業 積極投資分野として、医療メディア事業、医療人材事業、海外医療事業、法人の従業員の健康管理事業など、多角的に進出しております。 また、日本人が海外で安心して医療を受けられるような未来を創り出す為、DYMは2011年にタイにも病院を設立。その躍進はタイにとどまらず、現在では香港、アメリカ、ベトナムにもクリニックを展開。今後においても、現地の日本人駐在員や旅行客の多い国々へ進出予定。まもなくタイ2院、アメリカ2院、香港1院、ベトナム3院の体制になる予定です。 ▍感染対策事業 感染症の予防対策にお使いいただける様々な製品を法人向けに提供しております。 ▍不動産事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業などを展開しております。
全社アワードにて、頑張った仲間をたたえあう文化があります。
24卒内定式にて、DYMでは志の高い熱い仲間を歓迎します。
1年目でもどんどん成長できる環境があります。
月間MVPを獲得した社員・事業部の写真になります。DYMでは優秀な成績を収めた人間を全員で称えあう文化があります!

What we do

全社アワードにて、頑張った仲間をたたえあう文化があります。

24卒内定式にて、DYMでは志の高い熱い仲間を歓迎します。

        『 世界で一番社会を変える会社を創る 』 “ We aim for creating a company that changes the society at the world best. ” 弊社では、このビジョンの基に世界で一番社会貢献のできる会社を目指しています。 「新しい価値観を創造する」事をしていきたいと考えており、今世界に存在しない事業の創造をこれからも行っていきたいと考えています。 ▍ WEB事業 リスティング広告、SEO、SNS広告、DSP・ネイティブ広告、アフィリエイト、サイト制作・運用、SNS運用代行、タレントシェアなど お客様のWEB上での広告効果を最大化させ、集客増加・売上向上へと導くWEBプロモーションをトータルで請け負っております。クライアントの事業計画と戦略に最適化したプロモーションを実現いたします。 20年を超える対策実績、累計4,000社超、35,000ワード以上の経験を元に業界最高水準のサポート体制でSEO対策を実施。検索結果の上位表示を獲得し、サイトからの成果獲得を増加させることでクライアントの利益に貢献しております。 アフィリエイト事業では、200社以上の運用実績、及び 売上高でも代理店中TOP5に入る実績を有しており、多くのお客様から信頼いただいております。 [主な受賞実績/保有資格] ・Google Partner PREMIER認定(2023年2月) ・Google Excellent Performer Award Gold受賞(2013年) ・Yahoo!マーケティングソリューション 4つ星獲得(2022年) ・Indeed認定パートナー 日本最高ランク「プラチナムパートナー」認定(2023年1月) ・Meta Business Partners認定パートナー 最高位「バッジ取得パートナー」獲得(2022年) ・YMAA団体認証・KTAA団体認証 ゴールド認証、個人認証マーク運用担当全員取得(2023年1月)etc. ▍HR Tech事業 Indeed、スタンバイ・求人ボックス、rakusai、コールセンターなど Indeed事業では、人材事業とWEB広告事業のノウハウを持っているという強みを使い、Indeed内で上位表示させるなどクライアントの採用活動の業績改善に助力しております。 またLINEやSMSを活用することで、求職者の応募、連絡のやりとり、調整の就活に関する全ての内容を管理するツール・rakusaiの展開もしております。 ▍人材事業 新卒採用、DYM就職・DYM第二新卒、DYMハイクラス、人材育成・研修、エグゼパート、DYMテック、障がい者雇用支援事業など 自社でのWEBプロモーションでの集客力を武器に、新興産業やベンチャー企業へ優秀な学生様をご紹介しマッチングさせています。 全国各地で開催している新卒向け就職支援プログラム『Meets Company』では、就活のプロであるキャリアアドバイザーが就活生様への無料サポート、社長や人事と話すことができる合同説明会、非公開求人の紹介などを行っています。 『Ready Career』では、若手派遣社員を中心とした常用型派遣を行っております。 ▍M&A・投資育成事業 DYM M&Aコンサルティング事業では、事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題解決の支援をしております。DYMグループにて抱えている5,000社超のオーナー経営者への直接的な支援により、M&A情報としても迅速かつ正確に売主と買主のマッチングが可能です。 ▍企業再生・事業再生事業 当グループの幅広いネットワークを活かしてクライアントの事業経営の安定や黒字化の実現に助力しております。短期的な業績のみならず、中長期的な事業経営の安定を目指し、さまざまな手法でアプローチしております。 ▍医療事業 積極投資分野として、医療メディア事業、医療人材事業、海外医療事業、法人の従業員の健康管理事業など、多角的に進出しております。 また、日本人が海外で安心して医療を受けられるような未来を創り出す為、DYMは2011年にタイにも病院を設立。その躍進はタイにとどまらず、現在では香港、アメリカ、ベトナムにもクリニックを展開。今後においても、現地の日本人駐在員や旅行客の多い国々へ進出予定。まもなくタイ2院、アメリカ2院、香港1院、ベトナム3院の体制になる予定です。 ▍感染対策事業 感染症の予防対策にお使いいただける様々な製品を法人向けに提供しております。 ▍不動産事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業などを展開しております。

Why we do

株式会社DYMの始まりは、社長の水谷佑毅が医学部時代にWEBのメディア事業を始めたことがきっかけです。 水谷は大学を卒業し、同時に医師免許を獲得した際、自身が育てたWEBのメディア事業をすべて売却し、その資金を元手に開業医になろうと決意しておりました。 しかし、そこで水谷は医療現場のIT化があまりにも遅れている事態に気がつきます。 考えた末に水谷は、まだ整っていないIT×医療の業界で世界水準のサービスを生み出していくことがより社会貢献性が高いのではないかと考えました。 医師の道に進むため勉強してきた水谷だからこそ気づけた医療業界の問題を、株式会社の社長として自身で解決する道を選択し、当時流れに乗っていたWEBメディア事業の社名をDYM(ドクター・ユウキ・ミズタニ)に変更したのが、株式会社DYMの起業背景です。 今では創業から2024年の5月で22期目を迎え、21期連続で売上も従業員数も急成長。 グループ全体で212.6億円・従業員数1191名を超えました(2023年4月1日現在)。 私たちDYMが目指す、様々な社会問題を解決する 『世界で一番社会を変える会社を創る』 壮大すぎる目標だと思いますか? しかし現在、世界に名だたる企業の数々は、立ち上げ時は当社DYMのようなベンチャー企業でした。 だから私たちDYMは、目指します。 DYMならではの高い技術力と一人ひとりの熱い思いをもって。

How we do

1年目でもどんどん成長できる環境があります。

月間MVPを獲得した社員・事業部の写真になります。DYMでは優秀な成績を収めた人間を全員で称えあう文化があります!

私たちDYMは「1000年後にも存続する会社」を目指しています。 ベンチャーというと常に攻める事だけを優先的に行う会社と思われがちですが、DYMは「絶対に潰れない戦いをする」をテーマにしています。 そのため、どんな不況や環境の変化があってもDYMとして継続できるように最大限の努力を行っています。 このため単一事業ではなく複数の事業を行う事を美徳と考え、DYMでは毎年3~4事業新しい事業を立ち上げています。 財務基盤に関しても自信を持っており、DYM創業以来実質無借金経営で屈強な財務基盤が当社の誇りです。 またDYMの魅力は、『人』とその『社風』にあります。 目指す目標が高く個々にしっかりとしたビジョンがあるので、社会人2~3年目であったとしても実績を上げた人間には責任感のある仕事を任せていく社風があります。 下記に表す【9つの心得】は、DYMのこんな仲間と一緒に働きたいという想いをカタチにしたものです。 【9つの心得】 「素直」柔軟な心と頭で人の話や事柄を受け止められること。 「前向き」常に可能性を信じ積極的であり気持ちが明るく将来に向かっていること。 「一生懸命」自らの限界に挑戦し手を抜くことなく真剣に取り組むこと。 「集中」全メンバーが集中できる環境づくりを心がけるだけでなく自身のミッションにすぐに取り掛かること。 「責任感」あらゆる障害・困難を克服して完遂しようと努力すること。 「礼節」他者に気配りの心と敬意を持ちそれにふさわしい行動・言葉・表情・動作で表すこと。 「感謝」謙虚な心をもって他者を尊重しありがたく思いそれらを表現すること。 「向上心」自分自身の進歩を目指しそのための努力をすること。 「元気」元気な挨拶をし笑顔で接すること これから入社するあなたに求めるのは「今できているか」ではなく、まずはこの「想いに共感できるか」。 私達の評価基準の一つであるこの「9つの心得」に共感し、共に高め成長し合える仲間を求めています。

As a new team member

◇◆ 新卒|素直、前向き、一生懸命な方を積極採用中です!◆◇ 人材コンサルタントとして、求職者様と企業様のマッチングをするお仕事をしていただきます! 準総合職での採用の為、ご自身の希望する勤務地を選べることも大きなメリット。 「大好きな地元で働きたい」「将来的に家庭を持ち、家族と一緒に暮らしたい」という方には、オススメのポジションになります! あなたもDYMの新しいメンバーとして、活躍してみませんか? ▍仕事内容 様々な情報があふれている現社会で求職者様もどんな仕事が自分に合っているか分からなくなってしまいます。 そんな求職者様が活躍頂ける企業様をマッチングする仕事を行っていただきます。 また企業様ともお打ち合わせを重ねることで、求める人物なども把握し入社頂いた求職者様には長期的にご活躍頂き、企業様にもご満足頂けることがやりがいに繋がります! ▍勤務地 東京本社、札幌支社、仙台支社、名古屋支社、大阪支社、広島支社、福岡支社 ※転勤無しの勤務地固定になります。 ▍必須条件 大卒以上であれば、その他は特にございません! 過去の経験を評価するのではなく目の前の仕事に対して熱意や目標をもって取り組むことのできる方であれば歓迎です。 ▍歓迎条件 何かに「本気で熱中してきた経験」がある方 ▍求める人物像 素直、前向き、一生懸命をモットーに、まずは仕事に向き合って一生懸命に頑張ることのできる方 ▍得られる経験、スキル 若いうちからマネジメント経験などを得ることができます。 活躍しているメンバーは2年目から新規事業に携われたりなど風通しの良さと、成長環境が整っております。 ▍入社後の活躍イメージ まずは上司とのOJTを通して、業務の流れを理解頂きます。 その後、一人で面談なども行っていただきながら一人立ちを目指します。 誰もが初めての経験のため、自分の力量に過信することなく しっかりと上司を頼り報連相ができる社員が早くから活躍しています! そこからは企業様のコンサルやマネジメントなど活躍次第で幅広い業務にチャレンジできます。 ▍先輩社員の声 DYMは若い会社ですがBtoBがメインの会社のため、経営者の方々と日ごろから接する機会が多いため、知識が多く頼れる先輩がとても多いです。 私も社会人5年目ですが、地元の同期とDYMの同期を比べると、経験の違いを感じることが多いです。 またオンとオフがしっかりとしている会社なので仕事ではすごく頼りになりますが、プライベートでは自分の子供のことなどを嬉しそうに話す姿に親しみを感じています。 常に100%ではなくそこ以上を目標に部下の数字にも全力で向き合ってくれる上司ばかりで「○○さんの為にも頑張りたい」と思っている部下も多いです! ⇊ 本ポジションのアピールポイント ⇊ 求職者様の人生の岐路に関わることができる仕事のため、本当に感謝を頂くことができます。 私は入社して5年目になりますが、1年目に入社した新卒の方から2,3年後に感謝の言葉を頂くことや、企業様からも『○○さんがこんなに活躍しているよ~』とのお言葉を頂くことが増え、こんなにやりがいがある仕事は他にはないと、日々業務しております。 その反面大きな責任がある仕事ですので、求職者様の人生の岐路に関わっていることを 忘れることがないよう部下にも指導しております。 ▍入社後の流れ 人材事業部内にも部署が多くあるので、適性に応じて配属が行われます。 配属された部署でまずは上司とのOJTをしながら、業務を行います。 定期的な上司との面談で悩みや今後挑戦していきたい業務については伝える機会も用意されています。 まずは目の前の仕事に全力で取り組みチャレンジすることが大事です。 ▍参考記事 【社員インタビュー】DYMの「準総合職」とは? https://www.wantedly.com/companies/dym/post_articles/916294?utm_source=t.co&;utm_medium=share&lang=ja 皆さんと一緒に働けることを心待ちにしております!
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Founded on 08/2003

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