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月1‐2TBのデータを取得する大規模広告システムのOracleDBA募集

データベースエンジニア
Mid-career

on 2024-09-24

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月1‐2TBのデータを取得する大規模広告システムのOracleDBA募集

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Haruna Seki

【経歴概要】 ◆株式会社スポーツワン Doスポーツのイベント事業を行っているスポーツワンに新卒入社し、管理部門(人事・総務・経理)を担当していました。 幅広い業務を担当してきた中でも、「組織」や「個人」に対してアプローチすることで会社全体が大きく変わっていくこと、そして社会にもより良いものを届けられることにやりがいを感じ、人事一本にしぼっていくことを決意。 ◆株式会社インタースペース 新卒採用をメインに、教育や研修、制度設計などにも参画しています。 会社の理念である「Win-Winをつくり、未来をつくる」にとても共感しており、対峙する人、そして関わる組織や社会に対して価値提供をし続け、みんなが幸せな状態を生み出し続けることがやりたいことです! 【趣味】 アイドル、漫画、アニメ、スポーツ(特にサッカー・バスケ)、おえかき、ヒトカラ

【内定者インタビュー企画】人事部リーダーの関さんに話を聞いてみました!

Haruna Seki's story

株式会社インタースペース's members

【経歴概要】 ◆株式会社スポーツワン Doスポーツのイベント事業を行っているスポーツワンに新卒入社し、管理部門(人事・総務・経理)を担当していました。 幅広い業務を担当してきた中でも、「組織」や「個人」に対してアプローチすることで会社全体が大きく変わっていくこと、そして社会にもより良いものを届けられることにやりがいを感じ、人事一本にしぼっていくことを決意。 ◆株式会社インタースペース 新卒採用をメインに、教育や研修、制度設計などにも参画しています。 会社の理念である「Win-Winをつくり、未来をつくる」にとても共感しており、対峙する人、そして関わる組織や社会に対して価値提供をし続け、...

What we do

◇Win-Winをつくり、未来をつくる。 私たちが思う Win-Winとは、人と人とがお互いを思いやりながら、良い影響を与え合うこと、未来をつくるとは今まで成し得なかった新しい価値を実現することにあります。 このような Win-Winの考えのもととなるのは、適切な情報を必要な人々に届けること。 それにより新しい気づきと多様な選択肢を提供すること。 情報格差をなくし、たくさんの挑戦を生み出すこと。 そして、フェアで活気に満ちた世界を実現すること他なりません。 そのために私たちは、インターネットのテクノロジーで新しい未来をつくります。 失敗を恐れずに、世界中に大きなインパクトを与えるための挑戦を、これからも続けていきます。 私たちは、Win-Winをつくり、未来をつくります。
同じ部署には開発メンバーもおり、開発との連携も取りやすいです
フリーデスクとなっており、作業に集中しやすい環境です
社内表彰式
エンジニアにはガジェット購入支援を行っています
経営陣との交流会の様子
周年イベントの様子

What we do

同じ部署には開発メンバーもおり、開発との連携も取りやすいです

フリーデスクとなっており、作業に集中しやすい環境です

◇Win-Winをつくり、未来をつくる。 私たちが思う Win-Winとは、人と人とがお互いを思いやりながら、良い影響を与え合うこと、未来をつくるとは今まで成し得なかった新しい価値を実現することにあります。 このような Win-Winの考えのもととなるのは、適切な情報を必要な人々に届けること。 それにより新しい気づきと多様な選択肢を提供すること。 情報格差をなくし、たくさんの挑戦を生み出すこと。 そして、フェアで活気に満ちた世界を実現すること他なりません。 そのために私たちは、インターネットのテクノロジーで新しい未来をつくります。 失敗を恐れずに、世界中に大きなインパクトを与えるための挑戦を、これからも続けていきます。 私たちは、Win-Winをつくり、未来をつくります。

Why we do

経営陣との交流会の様子

周年イベントの様子

◇独自の取り組みが生むお客様との強い信頼関係 「成果報酬型広告」とも呼ばれるアフィリエイトは、Web媒体を閲覧しているユーザーが広告主の商品・サービスなどを購入すると、成果となり報酬が発生する仕組みです。 今までの広告は、広告効果が不明な場合がほとんどでした。 それに対しアフィリエイトは、広告の閲覧数や商品の購入歴がデータとして表れるため、プロモーションに対する効果検証や分析ができることが特徴です。 また、訪問者が広告を経由してアクションを起こした場合にのみ広告費が発生するため、費用対効果が非常に高い仕組みです。 現在では多くの企業が参入している市場ですが、私たちはアフィリエイトのビジネスが日本に上陸した当初から事業をスタートし、新しい市場を切り拓く担い手として実績を積んできました。 以来、広告主のニーズに応じた掲載先の提案、アフィリエイトメディアの活用、専任コンサルタントによるサポート体制など、独自の取り組みを進め、着実に広告成果を上げています。

How we do

社内表彰式

エンジニアにはガジェット購入支援を行っています

◇設立から20年、新規事業創造カンパニーへと変革中!! 当社は「Be Innovative!」というスローガンのもと、今まで以上にチャレンジし、新しい価値を生み出していきます。 このビジョンを体現するためにも文化、制度の変革やエンジニア採用の強化、個々人の多様なスキル取得、新規事業創出のノウハウ蓄積など多くの課題に取り組んでいます。 当社のサービスの多くは、社員からの発案によるものが大半を占めています。 それは、当社がボトムアップの風土であり、「今までなかったものをつくり、できなかったことを可能にするのは自分次第」という社長の考えがあるからです。 その考えは全社に浸透しており、社員もお客様のために何が必要か、どうしたら貢献が出来るかを日々追求しています。 既にあるモノに固執せず、自身の可能性も無数に広げていただけることを期待しています。

As a new team member

■ 概要 ・アフィリエイト広告システム『ACCESSTRADE』を支えるデータベース構築/運用/保守をお任せします ・DBは基本的にはほぼOracleを用いていますが、MySQLやNoSQLなどを用いることもあります(Redis、Cassandraなど) ■ 詳細 <具体的な業務例> ・DB全体の性能改善 ・パフォーマンスチューニング ・構築~運用保守 <業務範囲について> ・規模も数10TB規模のものもあり大規模サービスの開発が可能です ・積極的にIT投資も行っており、たとえば技術選定においてはすべて各担当が機能面やコスト面を算出したうえでの提案を行っています ・検証が必要なものに関しては、テストサーバーを立て有志で検証し、問題ないことが判断でき次第、稟議を上げて実施します <入社後の流れ> ・入社1日目は会社のルール説明やPCの設定などを行い、2日目から配属部署にて業務を開始します ・配属部署ではOJTで業務を覚えていきます ・入社1カ月目、3カ月目、6カ月目でそれぞれ人事の面談を行います <業務上のサポートについて> ・一緒に働くメンバーは当社の所属も長く、Oracleにも長年触れてきているメンバーであるため、Oracleデータベースに興味関心を持ち、ご自身で学習している方であれば先輩社員がOJT形式で業務をサポートします ■ この仕事の面白み、魅力 ・大規模なデータベースに対して「性能改善」「パフォーマンスチューニング」「構築~運用保守」まで幅広く関われます ・開発組織とも距離が近く、サービスの運営面を踏まえたアイデアを出していくことが可能です ・設計、構築、運用など幅広く経験を積むことができるポジションです ・エラーなどについて原因を究明して自身で解決することにやりがいを感じながら、ご自身のアイディアを形にしていける環境です ■ 勉強会・ナレッジ共有の場 外部のセミナー、研修、展示会に関しては、各自でスケジュールを調整し、自由に参加しています。学んだ内容によっては、Cofluenceを使って部内共有もしています。 有料セミナーに関しては、業務に関係すること、また目的が明確になっているものであれば上長から却下されることもありません。 実際に現在もOracle Database Technology Night等のDBセミナーへの参加やHW(特にストレージが多い)の最新情報のセミナーへ参加しています。 ※DB担当も週に1度ほど外部勉強会に参加しております。 就業後だけでなく、業務中の参加もOKなので、直行直帰という日もございます。 ■ 配属部署 ◆システム企画開発部システムインフラグループ 部門責任者1名、DB担当1名、NW担当2名、サーバー担当3名、ミドルウェア担当2名 現在増員することで、人の冗長化を図っており、ようやく最低限の人数が集まりました。 今後は、より個々人の志向や得意な分野に合わせたキャリア展開を柔軟に行う組織にしていくため、担当の入れ替え(NW→サーバー等)なども行う予定です。 ■ この仕事で得られるもの ・大規模なDB運用の経験 ・自社サービスのDB運用経験 ・チームでのインフラ運用
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    Haruna Seki人事部 リーダー
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