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人生の転機に貢献する!チャレンジ精神旺盛なSNS運用メンバー募集!

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on 2024-09-20

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人生の転機に貢献する!チャレンジ精神旺盛なSNS運用メンバー募集!

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石野 智子

福田 大輔

Web開発の会社でディレクション・PMやマネージャーを経験して、自分のチームのスタッフがよりその特性ややりたい事ができるようになれば良いなと考えていた時に、今のポジウィルと縁があって入社しました。 自分自身でも分からない心理や精神といった分野をテクノロジーやマーケティングで解析・分解していって個性が活きるような世界になったら面白そうという好奇心で仕事してます。

吉村 直也

同志社大学工学部卒業後、新卒で株式会社野村総合研究所に入社してエンジニアとして開発業務に従事。2社目でトヨタコネクティッド株式会社に入社し運用企画としてコールセンターのDX業務に従事。その後、副業をきっかけにフリーランスとして独立して4年間Webメディアを運営。自分自身がキャリアに悩んだ経験から”自分らしく、もっと生き生きと働ける人を増やしたい”と思い、ポジウィル株式会社にマーケティング担当としてジョイン。自身が卒業生でもある同社のサービスの認知拡大に奮闘している。

宮田 果奈

兵庫県出身、現在は湘南暮らし🌊🏄 大学卒業後、新卒で株式会社リクルートに入社。入社後は株式会社リクルートマーケティングパートナーズに出向し、マリッジ&ファミリー領域にて『結婚情報誌ゼクシィ』の法人営業を経験。 2021年3月よりポジウィル株式会社に入社。入社後は、キャリアに特化したパーソナル・トレーニング『POSIWILL CAREER』のセールス、カスタマーサポート、キャリアトレーナーを経験。 その後、キャリアトレーナーとしてキャリア支援業務を行いながら、チームリーダーとしてメンバーマネジメント業務を経験。 現在は人事部にて主にて採用業務を担っている。

【セールス×トレーナー対談】顧客だけでなく、自分にも向き合う先で見えるもの。

宮田 果奈's story

What we do

◆POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア) 私たちは「どう生きたいか?でキャリアをきめる。」をスローガンに掲げる、キャリアのパーソナルトレーニング『POSIWILL CAREER(https://posiwill.jp/career/)』を運営しています。 これまでのキャリア支援サービスは、「転職先の法人から料金をいただくことで、個人が無料で利用できる」というものが一般的でした。『POSIWILL CAREER』は、個人からご利用料金をいただくことで、転職をゴールとせず、フラットに転職者の方と寄り添うことを可能にしたサービスです。 ◆人的資本CX(法人向けのキャリアトレーニング) どう生きたいか?を組織にも。社員の一人ひとりの人的資本の最大化をプロデュースし、企業の持続的成長を支援する法人向けキャリア研修サービス。 「人的資本経営」への注目が高まる昨今、くすぶる「不活躍人材」に頭を悩ませる人事が急増しています。ポジウィルは、3万人以上の支援実績から培われたノウハウと体系的な知識に基づき、社員の一人ひとりの人的資本の最大化をプロデュースし、企業の持続的成長を支援。数多くの企業の人事戦略や人的資本経営の社外顧問をつとめる田中研之輔・法政大学教授が全面監修する、オーダーメイド型プログラムです。 ◆ポジウィルコーチングスクール 相談者自身の「どう生きたいか?」という軸に基づく、本質的なキャリアを実現するために、キャリアカウンセリングやキャリアコーチングなど、キャリア支援に必要な一連のスキルが学べるオンラインスクール事業です。 個人がキャリア自律する必要性の高い現代において、キャリア支援を誰もが当たり前に受けられる社会を作るために、そのための優秀なキャリア支援者が一人でも多く増えるように、3万人以上の支援実績をもとに作ったオリジナルプログラムと、継続的に学べるコミュニティ、実践ができる環境を通じた、質の高いプログラムと継続学習の場を用意しています。
POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア)
人的資本CX:法人向けキャリアトレーニング
全社会の様子
ラウンジの様子
代表取締役:金井芽衣
MISSION・VISION・VALUES

What we do

POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア)

人的資本CX:法人向けキャリアトレーニング

◆POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア) 私たちは「どう生きたいか?でキャリアをきめる。」をスローガンに掲げる、キャリアのパーソナルトレーニング『POSIWILL CAREER(https://posiwill.jp/career/)』を運営しています。 これまでのキャリア支援サービスは、「転職先の法人から料金をいただくことで、個人が無料で利用できる」というものが一般的でした。『POSIWILL CAREER』は、個人からご利用料金をいただくことで、転職をゴールとせず、フラットに転職者の方と寄り添うことを可能にしたサービスです。 ◆人的資本CX(法人向けのキャリアトレーニング) どう生きたいか?を組織にも。社員の一人ひとりの人的資本の最大化をプロデュースし、企業の持続的成長を支援する法人向けキャリア研修サービス。 「人的資本経営」への注目が高まる昨今、くすぶる「不活躍人材」に頭を悩ませる人事が急増しています。ポジウィルは、3万人以上の支援実績から培われたノウハウと体系的な知識に基づき、社員の一人ひとりの人的資本の最大化をプロデュースし、企業の持続的成長を支援。数多くの企業の人事戦略や人的資本経営の社外顧問をつとめる田中研之輔・法政大学教授が全面監修する、オーダーメイド型プログラムです。 ◆ポジウィルコーチングスクール 相談者自身の「どう生きたいか?」という軸に基づく、本質的なキャリアを実現するために、キャリアカウンセリングやキャリアコーチングなど、キャリア支援に必要な一連のスキルが学べるオンラインスクール事業です。 個人がキャリア自律する必要性の高い現代において、キャリア支援を誰もが当たり前に受けられる社会を作るために、そのための優秀なキャリア支援者が一人でも多く増えるように、3万人以上の支援実績をもとに作ったオリジナルプログラムと、継続的に学べるコミュニティ、実践ができる環境を通じた、質の高いプログラムと継続学習の場を用意しています。

Why we do

代表取締役:金井芽衣

MISSION・VISION・VALUES

”あるべき、こわそう。”  終身雇用の崩壊・多様な働き方の出現などの変化により、「キャリア自律」の重要性が謳われるようになったこの世の中。様々な選択肢が急増し、ますます生き方に迷う人が増えました。 人の数ほど生き方があるはずなのに、私たちは、誰かとの比較や、 古くからの固定観念によって「こうでなくちゃ」 という見えない正解に縛られている気がします。 そうした“あるべき”や”生きづらさ”を解消して、それぞれが自分らしく歩める選択ができるように。ポジウィルは、キャリアカウンセリング×コーチングの技術を用い、徹底的に伴走することでその人らしい生き方を実現。 2017年の設立時から今まで3万人以上の方のキャリアに寄り添い、 2021年には、20代〜30代の相談実績No.1(※1)を獲得しました。 ※1 株式会社ショッパーズアイ「「キャリア・コーチングサービス」10 社を対象にしたデスクリサーチ及び関係者へのヒアリング調査」(2021年) そんなポジウィルが向かう次のステージは ”個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーへ”  「生きていく中で何かに悩んだら、まずはポジウィルに相談する。」 そんな未来をつくっていくために。 キャリアを主軸に、今後は”生き方”にまつわる課題を解決する新規事業を横展開していきます。 代表・金井の想いとこれまでの軌跡をまとめた創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/posiwill/post_articles/545905

How we do

全社会の様子

ラウンジの様子

私たちは5周年を迎えた2022年8月より、 「個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーへ。」というコーポレートビジョンを策定しました。 「生きていく中で何かに悩んだら、まずはポジウィルに相談する。」 そんな未来をつくっていくために、私たちはこれからも一人一人の人生に向き合い続けます。 社員数は現在約45名。 全員が同じ方向を向くため。社員全員で遠くに行くため。ミッション、ビジョンを叶えるため。 私たちの採用基準や行動指針として、4つのバリューを制定しています。 顧客ドリブン ⾃分の評価よりも顧客の変化に敏感になって、 期待を超える価値の実現に汗をかこう。 -すべては顧客の成功のために- YARINUKU 指⽰を待つのではなく、みずから動こう。 まずは⼀歩を踏みだし、最後までやり抜こう。 -実⾏あるのみ- 凡事丁寧 ⽇々の挨拶や仲間への配慮など、当たり前こそ丁寧に。 ⼩さな⾏動の積み重ねによって、信頼を育てていこう。 -神は細部に宿る- ゴキゲンにいこう 挑戦をするたびに、失敗はついてまわるもの。 すぐに気持ちを切り替えて、次のアクションに活かそう。 -⾃分の機嫌は⾃分でとる-

As a new team member

【ミッション】 ポジウィルのマーケティングチームにて、サービスの認知拡大を目指して事業を成長させることがミッションです! 【主な業務内容】 SNS運用特化のメンバーを募集します。 ディレクターのプランニングに基づいた投稿や、コンテンツのライティングをお願いする予定です。アカウントの中の人として、コメントやDMへの返信も担当いただくこともございます。 また、競合アカウントの分析、ハッシュタグのリサーチ業務や、分析レポーティングなどもしていただきます。 【必須スキル】 ・企業や個人など、発信側としてSNS運用の実務経験が2年以上あり実績がある、またはそれと同等の経験がある方 ・XやInstagramやFacebookなど多様なSNSを操作できる方 ・ポジウィルのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 【歓迎スキル】 ・マスマーケティング領域において、企画実行を経験している方 【求める人物像】 ・高いコミュニケーションスキルを持ち、社内各部署との協力関係を構築できる方 ・自主的に行動し、成果に向かって進める方 ・既存の「あるべき」に捉われず、柔軟に対応できる方 ・目標達成意欲が高く、新しいことにチャレンジする意欲のある方 【応募方法】 まずは「話を聞きたい」をクリックしてください! お話できることを楽しみにしております🙌 ★マーケティングチームのマネージャーの記事も是非ご覧ください! 〜「組織で勝つ景色をみたい」起業家出身マーケターが行き着いた、“本質的なキャリア支援”への挑戦とは。〜 https://www.wantedly.com/companies/posiwill/post_articles/920348
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