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新規事業立ち上げ!リスキリングを促進し地域を支えるSES営業メンバーを募集

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on 2024-09-20

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新規事業立ち上げ!リスキリングを促進し地域を支えるSES営業メンバーを募集

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やまざき ひとみ

株式会社アタラシイヒの代表取締役🏢事業プロデュース・動画・女性向けマーケが得意分野🎬 📆2016年起業/キッズライン役員/C Channel編集長/サイバーエージェントで事業部長・プロマネ・女性系メディア編集長/アメーバピグの立ち上げプロデューサー(ひとみちゃん)等

Hirokazu Oiwa

2011年に株式会社サイバーエージェント新卒入社。スマートフォンメディアの立ち上げに参画。2014年に子会社として株式会社渋谷クリップクリエイトを設立し、同社取締役就任。2017年には株式会社LIVE STA.を設立し、代表取締役社長に就任。動画系の新規事業に複数チャレンジし、事業の成功と撤退、組織の成長と崩壊を経験。2020年からはサイバーエージェント人事本部 人材戦略室に所属。2021年に室長就任。全社の適材適所や抜擢人事を推進。また、事業経験を活かし、事業責任者と伴走する形での組織開発支援と、幹部人材のキャリア支援に従事。2023年8月に株式会社NEW VENTURES創業。Ms.Engineer株式会社執行役員就任(兼任)。

大山 裕太

学生時代は、ロボットと機械学習の分野を学び、人に優しいロボットのインターフェースについて研究開発をしました。 新卒で入った会社では、商用WebアプリケーションフレームワークやNoCode(LowCode)プラットフォームの設計開発に携わり、エンタープライズ向けの事業やソフトウェア開発の知見を得ました。 社会人6年目のときに個人事業主として独立し、複数の企業で開発者・PjM・PdM・外部マネージャ・コンサルタント・データアナリストなどをしました。 24年2月より、取締役CTOとして Ms.Engineer 株式会社に参画しています。

Yuki Kishimoto

新卒で小学校の非常勤講師、中高一貫校の体育教員として、教員生活を過ごす。 その後、Webマーケティングのベンチャー企業にてコンサルタント、HRスタートアップ企業にて採用コンサルタントに従事。 自分自身がキャリアに悩んだ経験から、より個人に向き合い、自分らしく働く人を増やしたいと思い、キャリアコーチング会社へ入社。 現在は、採用支援・コーチング・コミュニティ運営を中心にフリーランスとして活動中。 将来は「青春の大人」を増やし、「大人になりたい」という人を増やしたい。 そのためにHR、キャリアの知見を深め、キャリア教育の分野へ幅を広げたい。 【経歴】 フリーランス←キャリアコーチング←採用コンサル←マーケコンサル←体育教員 MBTI→ENFJ-T SF : 個別化|ポジティブ|学習欲|社交性|自我

Ms.Engineer株式会社's members

株式会社アタラシイヒの代表取締役🏢事業プロデュース・動画・女性向けマーケが得意分野🎬 📆2016年起業/キッズライン役員/C Channel編集長/サイバーエージェントで事業部長・プロマネ・女性系メディア編集長/アメーバピグの立ち上げプロデューサー(ひとみちゃん)等

What we do

Ms.Engineerは「未来の担い手となるテクノロジースキルを持った女性」を輩出することを目的とした女性のためのエンジニア養成ブートキャンプ を運営しています。日本を代表する大手IT企業のCTO陣がカリキュラムを監修し、フルオンラインながら「ブートキャンプ式」と呼ばれる超実践型の厳しいカリキュラムで、未経験から最短4ヶ月でハイクラスのエンジニアになることができます。 カリキュラムではコンピュータサイエンス、クラウドネイティブな開発経験など即戦力となる高い技術力とあわせ、長期的にビジネスの世界で活躍するためのヒューマンスキルの育成に重きをおくことも特徴です。また、「令和版女子教育」をコンセプトとし、女性のみの学習環境を用意することで、女性のライフスタイルに寄り添った学びやすさやサポート体制を提供しています。 サービス概要:https://ms-engineer.jp/ 公式note:https://note.com/ms_engineer21 公式Twitter:https://twitter.com/ms_engineer21

What we do

Ms.Engineerは「未来の担い手となるテクノロジースキルを持った女性」を輩出することを目的とした女性のためのエンジニア養成ブートキャンプ を運営しています。日本を代表する大手IT企業のCTO陣がカリキュラムを監修し、フルオンラインながら「ブートキャンプ式」と呼ばれる超実践型の厳しいカリキュラムで、未経験から最短4ヶ月でハイクラスのエンジニアになることができます。 カリキュラムではコンピュータサイエンス、クラウドネイティブな開発経験など即戦力となる高い技術力とあわせ、長期的にビジネスの世界で活躍するためのヒューマンスキルの育成に重きをおくことも特徴です。また、「令和版女子教育」をコンセプトとし、女性のみの学習環境を用意することで、女性のライフスタイルに寄り添った学びやすさやサポート体制を提供しています。 サービス概要:https://ms-engineer.jp/ 公式note:https://note.com/ms_engineer21 公式Twitter:https://twitter.com/ms_engineer21

Why we do

▍わたしたちの組織について 「リスキリングの力で世界を押し上げる」というビジョンのもと、代表のやまざきを筆頭に、事業運営に参画するメンバーは正社員、副業合わせて20名程度です。サイバーエージェント、Sansan、プレイド、レバレジーズ、フリーランスなど、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。 ▍個人と社会"4方よし"の実現 ▼女性 -年収UP含む雇用状況の改善 -リモートワークで子育てとキャリアを両立 ▼企業 -高スキル人材の雇用の創出 -ダイバーシティ推進 -地域での雇用再創出 ▼国・政府 -賃金格差の解消 -デジタル化推進 ▼自治体 -地方女性の雇用創出および人材流出防止 プログラミングスクール事業を通して、受講生のみならず、上記の4方よしの実現を目指しています。 現在は、スクール運営のほか、LMS開発を含むスクール運営体制の強化、企業との戦略的パートナシップ提携、女性エンジニア育成イベント「Ms.Engineer SUMMIT /LIVE」の開催など、女性エンジニア育成に関わる様々な取り組みを展開しています。 ▍What's Reskilling Revolution ”Reskilling Revolution”は2018年からダボス会議(世界経済フォーラム年次総会](https://jma-news.com/archives/aw_compass/3619))で3年連続で定義されている2030年までに世界10億人にリスキルを提供するイニシアチブを表したワードです。 私たちはリスキル(人材再教育)の力を通じて新時代のキャリア形成の再構築を目指し、経済再生の一手を担います。

How we do

私たちは、日本全国(海外も可能)どこからでもプログラミングを学びキャリアの選択肢を増やすことができるよう完全オンラインでのスクールを運営しています。このことにより、子育て中の方も、地方にお住まいの方も、介護で自宅を離れられる時間が限られている方も、受講を可能にしています。 オンラインでのリスキリングや働き方は女性にとって、革命とも言えます。 私たち会社メンバーも、現在フルリモートで業務にあたっています。 スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験があるメンバーが多いため、スピード感を持って自ら動くことが求められるチームです。

As a new team member

Ms.Engineerは、新たな挑戦としてフルリモート開発組織「Team Ms.」を立ち上げます! 地方在住の女性エンジニアを支援し、リモートで最先端の開発経験を積む機会を提供するため、SES営業メンバーを募集します。 地域のデジタル化を推進する重要なポジションです。将来的には、BizDev候補として事業拡大にも携わるチャンスがあります。 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Ms.Engineerの新たなフルリモート開発組織「Team Ms.」の立ち上げと成長を支援するSES営業メンバーとして活躍していただきます。 入社後は、SES事業の営業担当として、クライアント企業との関係構築や新規案件の獲得、エンジニアのアサインを中心に担当していただきます。 ▼主な業務内容 クライアントとの関係構築と新規案件の獲得 ・市場分析とターゲット企業の開拓 ・新規クライアントとの商談、契約交渉 ・既存顧客とのリレーション強化 SES案件のマネジメント ・エンジニアのスキルマッチングおよびアサイン ・プロジェクト進行中のクライアントフォロー ・プロジェクト終了後のフィードバックと改善提案 エンジニアチームのサポート ・エンジニアのキャリアパスやスキルアップ支援 ・プロジェクト中のエンジニアフォロー、課題解決サポート ▼将来的にお任せしたいこと 将来的には、BizDev(事業開発)候補として、事業全体の成長戦略や新規事業の立ち上げにも携わることも視野に入れております。 ・事業戦略の立案と実行支援 ・市場動向や競合分析に基づく新規事業の企画・立案 ・クライアントニーズに応じたサービスの改善提案 ・新規事業の立ち上げやアライアンスパートナーとの協業モデルの構築 ▍ポジションの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①IPO予定あり/資金調達2.3億円のスタートアップで新規事業の立ち上げ 既存事業がPMFしてきており、そのアセットを活用した新規事業をゼロから立ち上げていきます。 ② BizDev候補としてのキャリアパス SES営業の実績を積んだ後、事業拡大の戦略策定や新規プロジェクトの立ち上げなど、BizDevとしてのチャレンジできるチャンスがあります。 ③ 柔軟な働き方が可能 リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ▍歓迎する方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・IT業界での営業経験(SES尚可) ・クライアントとのコミュニケーションを得意とし、エンジニアのキャリアサポートに興味がある方 ・成長企業でBizDevのスキルを身につけたい方 ▍稼働時間のイメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月60~80時間スタート ※詳細は面談ですり合わせさせていただけますと幸いです。 ▍最後に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ カジュアル面談からご案内できればと思いますので、是非お気軽にご応募いただけますと幸いです!
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