お客様想いなら不器用でも構わない。

将来的には幹部候補や社長も目指せる？！ 建設事業では「環境配慮改修工事で日本一」「官庁案件で100件の受注」を目指して、13名のメンバーが活躍しています。今後この目標に向かってチームがパワーアップしていくためには、あなたの力が必要です！ 新しく入っていただく方には未来のリーダー候補として、これからの会社を引っ張っていってほしいと考えています。 ・未経験から建設業界にチャレンジしたい方 ・一生もののスキルになるような資格取得を目指したい方 ・誰かの困りごとを解決することに喜びを感じる方 ・将来的にリーダーや役員、社長を目指したい方 ・自分の仕事が評価されにくくモヤモヤしている方 そんな方はまず一度お話ししませんか？ 事業内容や会社の想いなどをお伝えできればと思いますし、あなたのこれまでやこれからについてもぜひ聞かせてほしいです。 ◆部門紹介 〈技術職〉施工または施工管理 ※施工管理の場合には、施工に加えて以下のような業務をお任せしていきます。 ・工事計画書作成 ・官庁届出書類作成 ・労働基準監督署対応　など 〈営業職〉 顧客対応や社内外での調整・指示を行う、「フロント」と呼ばれるポジションです。これまで幹部が顧客対応を行っていましたが、今回新しく募集をすることになりました。 ◆入社後の流れ いずれの場合にも、まずは現場で学ぶところからスタートです。先輩社員から学ぶ「ブラザーシップシステム」や各種勉強会など、仕事に慣れるための環境は整えています。 ◆この仕事の醍醐味 ・実力主義でしっかり評価！ 結果さえ出せばよいという「結果主義」ではなく、マインド・ノウハウ・スキルを兼ね備え、プロフェッショナルとして高いパフォーマンスを発揮する人に高待遇と機会を提供します。 社内グレードという評価制度では、自己評価に対して上長からのフィードバックをもらう形式をとっており、成長を実感しやすい環境です。 ・利他の考え方を身につけられる 「誰かのため」「何かのため」という考え方を重視しているため、仕事で関わる人たちにどうしたら気持ちよく働いてもらえるだろうかと考える機会が多いです。何かを変えたい、相手志向の考え方を身につけたい方にはピッタリな環境だと思います。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！