私たち株式会社Wheels Upは、施工管理職や設計職をはじめとした、建設業界の技術者に特化した人材紹介を主軸にビジネスをしている会社です。 AI技術を駆使した業務プロセスの自動化や、SNSを利用したマーケティング戦略など、革新的な方法を活用して業界の枠を超えたサービスを開発・展開しています。 ■事業内容■ ・住宅メーカーをメインとした映像制作 民放TV局の番組企画・構成・制作を手がけたメンバーがチームを組み、クライアントの要望に合わせたオーダーメイドの映像を制作・配信します。 ・建設業界/コンサル業界に特化した人材紹介 領域特化型の転職エージェントを展開しています。転職希望者の今までの経験やスキルを生かして、別業界を含め今後のキャリアプランを実現する求人紹介が可能です。 ■実績と成長性■ 「住友林業ホームテック株式会社」様をはじめとする大手企業の映像制作・コンテンツ作成を担っています。同社からはInstagram/YouTubeチャンネル/公式ホームページの運用、ライブ配信を承っています。 ■今後の展望■ 建設領域人材紹介のトップに立つことが目標です。これから紹介事業を盛り上げていくためにも、建設領域ならびにコンサルティング領域の経験者を積極的に採用していきます。

前職で施工管理に従事していたマネージャーは、当時「労働環境」「労働に対する対価の低さ」に課題感を覚え、自身の転職の可能性もなかなか見いだせずにいました。 縁あって当社に参画してから「建設業界にも働きやすい会社があるんだ」「建設といっても、会社ごとに大きな違いがあるんだ」といった気づきを得ます。 自身と同じような境遇にいる人々の課題を解決しようと、建設業界の技術者に特化した人材紹介事業を立ち上げました。

■事業の特徴■ ・求人票を使わない求人提案 額面や勤務地など条件面を推したとしても、候補者の「この会社は本当に自分に合うのだろうか」といった疑問は解消できません。「資格取得を応援してくれる雰囲気かどうか」「質問しやすい雰囲気かどうか」「休みを取りやすい雰囲気かどうか」などのソフト面までをヒアリングして、厳選した求人を提案しています。 ・業界平均の3倍の選考通過率を誇る、両面型エージェント CA（キャリアアドバイザー）とRA（リクルーティングアドバイザー）を分けることなく、一人の担当者が企業と転職希望者に向き合います。人事担当者から伝えられた評価を、齟齬なく転職活動に反映できるので、候補者サイドはじっくり選考対策を立てられます。 ■大切にするマインドセット■ 私たちは、限られた選択肢の中から最適なものを選ぶことにとどまりません。ニーズに対して最高の価値を提供するために、あらゆる可能性を追求します。目の前の候補者に紹介できる求人がない場合でも、その候補者に最適な企業を新たに開拓します。 ■活躍中のメンバー■ 全社合わせて7名で活動しています。既存社員の人的ネットワークをもとにメンバーが集まり、現在の風土をつくってきました。総じて前向きで、冗談を交えながら和気あいあいと仕事をしています。 ■ユニークな制度■ 業務時間の20％を自身の興味がある分野の活動に充てられる「サブミッション制度」もユニークな取り組みの一つ。AIを活用したオペレーションの開発やSNSを活用した集客ルートの構築といった多岐にわたるプロジェクトに参加可能です。 ■「責任と自由」の理念のもと、柔軟性高く働く■ 社員一人ひとりが自身のライフスタイルに合わせて働けるよう、部分的なリモート勤務やフレックスタイム制度を採用しています。チーム全体のコミュニケーションやパフォーマンスに留意しつつ、さまざまな勤務形態を選択できます。

■募集内容■ キャリアコンサルタントを募集します。両面型のキャリアコンサルタントとして、企業と候補者がともに求める最適なマッチを見つけ出し、長期的な成功を支援していただきます。 ▍具体的な業務内容 ・集客：スカウトやSNSでの発信を通じて、支援対象となる転職希望者を募集します ・キャリア戦略の策定：面談を通じて、一人ひとりの価値観に合わせたキャリア戦略を策定します ・紹介：希望する企業への応募と、選考対策を実施します ・フォロー：意思決定のフォロー、および入社後の活躍をサポートします ■仕事の醍醐味■ 企業と候補者の将来を形づくる役割を担っています。一人でも多くの技術者に寄り添い、キャリアのアドバイスを提供することで、建設業界の発展に貢献できる、やりがいあるお仕事です。 新しいアイデアを試し、絶えず改善を追求する文化の中で想像性を発揮し、日々の業務に活気を与えられる点も醍醐味です。 ■今後の活躍の場■ エキスパート職とマネジメント職のどちらかを目指せます。 エキスパート職は、キャリアコンサルタントとして、転職希望者の夢を叶えることに注力していただきます。 マネジメント職の方には、いずれ一つの事業部を丸ごとお任せするだけでなく、別領域の事業立ち上げに携わっていただく可能性もあります。同じ志を持つメンバーと肩を並べながら、事業部を引っ張っていってほしいです。 ■このような方と働きたい■ 「建設業界のキャリアインフラを築く」というミッションに共感し、その実現に向けて共に歩みを進めたい方からの応募を心よりお待ちしています。 ▍求める人物像 ・主体的に業務に取り組める方 ・顧客志向を持ち、社会的意義を重視する方 ・チームで目標を達成することに熱量を持てる方 ・自己成長を追求し、自立してチャレンジを楽しむことができる方 ・新しい環境や変化を積極的に受け入れ、革新的な解決策を模索する方 ▍歓迎条件 ・四年制大学を卒業している方 ・人材領域の就業経験がある方（CA・RA、人事など） ・建設業界を経験している方 ・建築士、一級施工管理技士、電気工事士など土木系の国家資格をお持ちの方 ・建築/不動産の知識や経験を生かしてキャリアチェンジしたい方 ・営業経験、またはコンサルティングなどビジネス部門の経験がある方 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！