【急募！！！！】 経理のスペシャリスト、もしくはスペシャリストになりそうな人、いらっしゃいませんでしょうか。 エレビスタでは経理を中心とした事務の専門家を募集致します！ 経理や事務の経験があるに越した事はないですが、経験がなくても経理のスペシャリストになる志をもった人であれば問題ございません！ 既卒、中途、大歓迎です！ 今これ読んでるあなた！！！ 該当しちゃってるのではないでしょうか！ いや、きっと該当しているでしょう。 それならば、是非とも応募お願い致します！ 下記をご一読頂き、おっ！良さそうだな！楽しそうだな！って思ったら応募しちゃいましょう！ ■エレビスタについて エレビスタは創業してから ベンチャー企業として今日まで走り続けてきました！ そしてわたしたちは現在、第二創業期という新しいスタートを切り、チームで力を合わせて突っ走っています。 もっと、"もっとも"、を作る 正直者がバカを見ない。誠実が悪意に負けない社会にしたい。 相手の「知らなかった」を利用して儲ける会社にならない。 相手に避けられる不便さを強要して儲ける会社にならない。 サービス、商品、社会システム、もしかしたら人間関係。 様々なものが、今よりもっと、「もっとも」な姿にできると信じ、エレビスタは、エレビスタが考える「もっとも」を作り、増やしていく事業展開をしていきます。 まだエレビスタは第二創業のスタート地点。 ともに走り続けてきた仲間の個性と、 あらたにジョインする仲間の個性が混ざり合い、 新たな「エレビスタらしさ」が生まれ、 文化が形成されていくことを非常に楽しみにしています！ そしてその「新たな文化」がエレビスタの目指す到達点に近づくための、最も重要な要素の1つということを間違いなく確信しています。 まだまだ未熟なエレビスタです。 みなさんのお力を何卒お貸しください！ そして、ともに進んでいける日、走って行ける日を、首を長くして心待ちにしています！！！ ■仕事内容について とにかく事務！書類の対応や経理などお任せしたいです！いや、お任せしすぎるかもしれません！ ・書類の対応(随時いろんな書類対応がございます) ・経理(清算業務、支払い業務など) ・税理士、社労士との連絡など

◉ エレビスタの目指す姿・ゴール ──────────────────── もっと“もっとも”を、作る エレビスタは、世界を変えようとか、何か「特定の分野のペイン」を解決したいとか、そういったスタートをしておりません。 「正直者がバカを見て、情報格差を利用してうっしっししている」 ことが往々として起こっていることに、悔しさを感じてできた会社です。 エレビスタが考える“もっとも”な事業を展開をし続け、 “もっとも”ではない商品、サービス、考え方が、世の中・市場から減っていったら、 エレビスタとしては、一つのゴールです。 エネルギーとマーケティング以外にも、 “もっとも”じゃない、の対象を持っている方、 超歓迎です、それエレビスタでやりましょう！！！！

■前提 ──────────────────── ・「能力よりコミット力」「個人力よりチーム力コミュニティ力」を掲げています。 ・エレビスタは現在30人未満のチームです。2025年に向けて会社の規模が大きくなっていく計画で順調に進んでいますが、25年では人数が112人になっている計画です。 ・その時、「今のエレビスタのメンバーでどれだけ強固なカルチャーを構築できているか」が極めて重要です。 ・そのため、どれだけ能力が高くてもコミット力やコミュニティ力がエレビスタとマッチしない人は遠慮しております。「この人がいるから頑張れる！」というメンバーが溢れる素晴らしいカルチャーのチームを作り続けていきます。 ■必須要件 ──────────────────── ・「エレビスタ」という会社そのものを面白い、興味を持っている ※事業への興味関心よりも、会社そのものへの興味関心を重視しています ■求めるマインド ──────────────────── ・シンプルに仕事が好きな方、仕事を楽しむ方、面白いものと考えている方 ・愚痴、悪口を絶対に言わず、気持ちの良い素敵なコミュニケーションを行う方 ・「コミュニティ」が大好きすぎる方 ・ユーモア、遊び心、を歓迎する方 ■必要最終学歴 ──────────────────── ・幼卒/保卒 以上 ■働き方、求められること ──────────────────── 1．「船の漕ぎ手」。安い言葉で「主体性」 逆に、変な話どれだけサボってもほとんど何も言われない環境なので、「仕事はもらうもの」という受け身スタンスが強い方だと、相性が良くない傾向です。 2．(月)-(木)仕事超集中プロスポーツ。(金)はだいたいフェス。の圧倒的オンオフスタイル。 日常的に“オフ”が混じり合うことはパフォーマンスの低下に繋がります。オンの時はオン。オフの時はオフ。プロとしての行動が求められます。 3．圧倒的コミュニティ意識！ ただの仲良しこよしの馴れ合いをしようという話ではありません。 個人主義であればゴリゴリ営業でインセンティブをもらう会社に所属するのが良いと思います。 エレは個人成果だけで評価されるのは初期段階だけで、最大最高評価者は「個人はもちろん、チームにも評価を出させ、チーム全体を底上げし、チームのカルチャーを醸成させた人」といった人です。 難しい話ではなく「一緒に仕事してるのだから、自分だけとか小さいこと言わず全員で前進してハイタッチできる環境の方が良いよね」という考え方です。 決して仲良しこよしの馴れ合いではなく、プロとしてお互いに信頼をしています。 ◉ こんなチームです！ ──────────────────── ▶︎ 出身 　・WEB 　・広告代理店 　・VC 　・総合建設 　・メーカー 　・総合商社 　・病院 　・豊洲市場 　・などなど・・・・ ▶︎ インターン 　・慶應大5 　・早稲田大1 　・東京理科大1 　・明治大1 とかとかとかとか！ その他いっぱい、なんかいっぱいいます！ ◉ 主な制度、福利厚生 ──────────────────── ・無限チョコ制度→チョコが、無限に、永遠に、食べられます。 ・エンドレスコーヒー制度→コーヒー、紅茶、水、など、無限に、永遠に、飲めます。 ・二宮金次郎制度→本が、無限に、永遠に、読めます。 ・外見自由制度→髪色服装自由？甘いです。エレビスタは外見自由です。 ・社内イベント→忘年会、花見、BBQ、スポーツ大会など、大暴れします。 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費（全額支給） ・社員同士のコミュニケーション促進を目的に、多様な集まりがあります。 ・3ヶ月毎のエレビスタグループ総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です！ ・日本一楽しい飲み会（を自称しています）

【こんなことやります】 エレビスタでは去年から中途採用を強化しております。 急速的な事業成長ならびに売上高上昇に伴い、新生メンバーを大募集！ 【こんな方にオススメです】 ・自分の市場価値を高めたい ・成長意欲が高い、自ら進んで裁量権ある仕事をしたい ・将来の大きな目標やビジョンを持っている ・考えることが好きで、自分のアイデアを形にしたい ・インターネットが好きで普段から情報収集をしている ・何か一つのことに熱中しやすい性格 【このような方にはオススメしません】 ・仕事をイチから懇切丁寧に教えてほしい方 ・考えと行動が基本的に受け身な方 ・難しい課題に直面すると逃げてしまう方 ・人付き合いが苦手な方 皆様の適性に応じて業務をお任せさせて頂きます！ こんな人事ですが、もっと仕事にガチになるのが早かったら、もっと成長してたのかなって思ってます。 (紆余曲折しましたがそれもよかったのかな？) 少しでも興味を持った方は気軽にご応募ください！ それでは、皆様にお会いできることを楽しみにしています！ 〈〈〈社員インタビューや、社内イベントなどをコーポレートサイトにて毎日更新中！〉〉〉 【おすすめ記事】採用担当2人が面談でよくある質問にお答えしました！ https://erevista.co.jp/faq-2/ 【最新記事】【合宿レポート】150％以上の事業成長をするエレビスタの成長の秘訣をちょい見せ https://erevista.co.jp/business-13camp-1/ https://erevista.co.jp/business-13camp-2/ https://erevista.co.jp/business-13camp-3/