PRUMは、顧客の新規サービス開発を手掛けるWebアプリケーション開発企業です！ 2019年に元ヤフーのエンジニアである岩本が設立しており、現在5期目にして従業員数は63名まで増員しています。 これから数年後の上場を目指し、Web開発はもちろんのこと、新たに自社サービス・新規事業も展開して、さらなる事業成長を目指しています！

日本のITサービスを発展させていくために、 まずは"エンジニア不足"を解決していきます。 日本のエンジニア不足は深刻です。 2030年には最大79万人のIT人材が不足すると言われています。 しかしながら、若手エンジニアが育つ環境は整っていない。 エンジニアを志した方の9割は、途中で挫折してしまいます。 だからこそ、PRUMがゼロから正しくエンジニアを育て上げる。 そのためにPRUMアカデミーを運営し、 未経験から優秀なエンジニアに育てるカリキュラムを実施しています。

創業5期目でまだまだ発展途上の会社ではありますが、「エンジニア教育」を組織体制の軸としながら、顧客の課題解決に向けた開発案件に取り組んでいます。 成熟した会社ではないからこそ、会社の成長過程も楽しみながら「自分を爆速で成長させたい」「会社を一緒に創り上げたい」「裁量をもって仕事に取り組みたい」という志向の方は、満足できる環境です！ 【PRUMのエンジニア育成環境】 ◇未経験エンジニア育成制度「PRUMアカデミー」：完全未経験でも優秀なエンジニアになるために制度化された育成カリキュラム。個人カリキュラムで学習した後、同期入社メンバーと案件に近しいチーム開発をゼロから取り組んでいただきます。メンターも社内で活躍している現役バリバリのエンジニアで、挫折しにくい手厚いフォロー体制を敷いています。 ◇自社サービス開発プログラム「Geek Lab.」：現役エンジニアが参加し、自社で利用するリアルなサービスを作るプログラム。普段の業務では触れない技術やインフラに挑戦し、自分のレベルや目指すものを明確にすることでレベル10のエンジニアを目指します。

≪ポジションの魅力≫ ■開発の知識と経験を活かし、さらに上流で、お客様の理想を実現するための最善のソリューションを提供していただきます。 └開発の詳細把握が難しい顧客のために、プロとして助言を行っていただきます。 ■必要に応じて、手を動かしていただき開発に携わっていただきます。 └開発環境の変化が目まぐるしい中でも、技術的知見を置き去りにすることなく自分の知見も維持することとさらなる成長も可能です。 ■若手エンジニアの育成に携わることができます。 └弊社独自のアカデミー制度は、未経験からエンジニアを目指す若手が多数在籍しております。 顧客に求められる開発環境のレクチャーをしていただいたり、あなたのご経験を活かしてカリキュラム全体を構築していただくこともあります。 お客様対応に日々尽力されているあなたへ。 もっと自分らしい働き方で、組織に貢献できるよう、様々な働き方をご提案します。 自社プロダクトではない分、個人としての成長を一番感じられる会社、それがPRUMです。 あなたの個性や強みを活かして、自分らしくPRUMで働いてみませんか？ 多くの方とお話をしたいと考えておりますので、 選考に進むかどうかはぜひ、話をきいてからご判断いただきたいと思います！ 【応募条件】 学歴不問、エンジニアとしての開発経験（5年以上）、チーム開発の経験 【歓迎条件】 PMOとしての経験、エンジニアリング講師の経験 Javaの開発経験、テスターのリーダー経験、インフラ運用監視のリーダー経験 言語：Java・C#・JavaScript・PHP・Rails・Laravel OS：Windows・Linux DB：MySQL・PostgreSQL・SQLServer インフラ：AWS(EC2・S3・Lambda) 【勤務地】 東京都新宿区、もしくは顧客指定の就業場所（都内近郊）、自宅（規定による） 転勤の有無：無 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩1時間） 残業の有無：有（月20時間程度） 【雇用形態】 正社員 試用期間：原則6ヶ月（試用期間中の雇用形態：契約社員） ご不明点や少しでも気になることがありましたら、ぜひお気軽にお問合せください。 たくさんのエントリーもお待ちしております！