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さらなる活躍をしたいJavaエンジニア大歓迎!

Web Engineer
Mid-career

on 2025-02-12

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さらなる活躍をしたいJavaエンジニア大歓迎!

Mid-career
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Ryohei Iwamoto

株式会社PRUM 代表 岩本です。 「日本で一番エンジニアが成長できる会社を創る」 そう思い創業したPRUM。 今やビジョンに共感してくれて、たくさんのメンバーが集まってくれています。 この会社は、日本を代表するとんでもない会社になります。間違いなくなります。 今なら任せられる、その中心となれる役割がたくさんあります。 スタートアップ第二創業メンバーとして、想いを持った方からのご応募お待ちしています! -- 2014年 エンジニアとしてキャリアスタート。 2016年 ヤフー株式会社入社。ヤフオク決済プラットフォームの開発統括。 2018年 世界一周のため退職。独立。 2019年 株式会社PRUM創業、代表取締役就任。

PRUM創業から5期目。社長の岩本稜平が今考えていること

Ryohei Iwamoto's story

中村 大雅

元ミュージシャン。元調理師。元バーテンダー。 30歳の時バイトをクビになった事をキッカケに、今までと違う道へ進もうと決意。 プログラミングも音楽や料理やカクテルと同じプロセスだと気づき31歳でエンジニアに転向。37歳でCTOに。 その後PRUMの代表と出会いCOO兼CTOとして参画。

経歴書に興味なし。エンジニアの採用面接で「何が好きですか?」と聞く理由

中村 大雅's story

東 尚之介

組織に求められることをやる。 やりたい・やりたくないは関係ない。 仕事だから。組織に属しているから。

女性エンジニアを増やしたい。キャリア3年目のLaravelエンジニアが目指すこと

東 尚之介's story

株式会社PRUM's members

株式会社PRUM 代表 岩本です。 「日本で一番エンジニアが成長できる会社を創る」 そう思い創業したPRUM。 今やビジョンに共感してくれて、たくさんのメンバーが集まってくれています。 この会社は、日本を代表するとんでもない会社になります。間違いなくなります。 今なら任せられる、その中心となれる役割がたくさんあります。 スタートアップ第二創業メンバーとして、想いを持った方からのご応募お待ちしています! -- 2014年 エンジニアとしてキャリアスタート。 2016年 ヤフー株式会社入社。ヤフオク決済プラットフォームの開発統括。 2018年 世界一周のため退職。独立。 2019年 株式会...

What we do

PRUMは、顧客の新規サービス開発を支援するWebアプリケーション開発企業です。 現在は「Web共創事業」を中核に、共にプロダクトを育てる開発スタイルを展開しています。 さらに、AI時代に向けた新事業《TeamCraft AI》も始動。 数年後の上場を見据え、複数事業の柱で、さらなる成長を目指しています! ◇ Web共創事業(受託、SES)   顧客とWebサービスを共創するという想いのもと、   課題解決型のWebアプリケーション開発事業を展開しています。 ◇TeamCraft AI(自社サービス)  “使われることが前提”の社内GPT。  社内情報がすぐ返ってきて、提案書やナレッジ共有も一瞬。  新人がベテラン並みに動けるようになる仕組みを、安全な専用環境で実現します。 ◇ 地方創生事業   新潟県・佐渡市の地方自治体と協業し、   佐渡島でのWebエンジニア雇用の創出と、佐渡島島内のDX推進をしています。 ◇ エンジニア教育事業   社内研修制度「PRUMアカデミー」で培ったノウハウを活かして、   個人向け・法人向けに実践的なプログラミングスクールを提供しています。
東京オフィス本社会。総勢50名のメンバーが集まって交流をしています!
佐渡島オフィスにも10名のメンバーが在籍しており、東京メンバーとの交流もしています!
本社会・交流会だけではなく、スポーツでの交流もしています!
未経験からWebエンジニアを目指せる教育体制「PRUMアカデミー」を導入しており、現役メンターがフォローしながらチーム開発を学んでいます。
本社会の様子。社歴・年齢・役職を気にせず距離感が近い会社です。
出社・リモートのハイブリッド体制なので、先輩エンジニアにアドバイスを貰いやすい環境が整っています!

What we do

東京オフィス本社会。総勢50名のメンバーが集まって交流をしています!

佐渡島オフィスにも10名のメンバーが在籍しており、東京メンバーとの交流もしています!

PRUMは、顧客の新規サービス開発を支援するWebアプリケーション開発企業です。 現在は「Web共創事業」を中核に、共にプロダクトを育てる開発スタイルを展開しています。 さらに、AI時代に向けた新事業《TeamCraft AI》も始動。 数年後の上場を見据え、複数事業の柱で、さらなる成長を目指しています! ◇ Web共創事業(受託、SES)   顧客とWebサービスを共創するという想いのもと、   課題解決型のWebアプリケーション開発事業を展開しています。 ◇TeamCraft AI(自社サービス)  “使われることが前提”の社内GPT。  社内情報がすぐ返ってきて、提案書やナレッジ共有も一瞬。  新人がベテラン並みに動けるようになる仕組みを、安全な専用環境で実現します。 ◇ 地方創生事業   新潟県・佐渡市の地方自治体と協業し、   佐渡島でのWebエンジニア雇用の創出と、佐渡島島内のDX推進をしています。 ◇ エンジニア教育事業   社内研修制度「PRUMアカデミー」で培ったノウハウを活かして、   個人向け・法人向けに実践的なプログラミングスクールを提供しています。

Why we do

本社会の様子。社歴・年齢・役職を気にせず距離感が近い会社です。

出社・リモートのハイブリッド体制なので、先輩エンジニアにアドバイスを貰いやすい環境が整っています!

世界的にすでにAIシフトの波は始まっています。 AIの進化によって「仕事そのものがなくなる」可能性すら、現実味を帯びています。 私たちが目指すべきは、AIには担えない価値を生み出せる人材になることです。 一人ひとりが変化に強く、成長し続けるべく、新たな仕組み「GYM(ジム)」を創設しました。 【次世代のキャリア力を鍛えるGYM】 ◇ Tech GYM   AI時代を生き抜く“情報力・実験力・知的柔軟性“を育てるGYM。    - PRUMアカデミー:完全未経験でも優秀なエンジニアになるための育成カリキュラム    - Geek Lab.:現役エンジニアが参加し、自社で利用するリアルなサービスを作るプログラム ◇ Business GYM   社会の中で意味のある成果を出すべく、“思考力と人間力の両方“を鍛えるGYM    - 事業構想体験 ◇ Inner GYM   感情に振り回されず、他者と共に進化できる“しなやかな自分”を育てるGYM    - Inner Forum

How we do

本社会・交流会だけではなく、スポーツでの交流もしています!

未経験からWebエンジニアを目指せる教育体制「PRUMアカデミー」を導入しており、現役メンターがフォローしながらチーム開発を学んでいます。

私たちが大切にしているのは、“やり続ける”姿勢です。 どれほど高い技術や実績があっても、歩みを止めた瞬間、 変化の早いこの業界では取り残されてしまいます。 だからこそ、成長・挑戦・貢献を続けていくことに価値を置いています。 この想いを体現するために、 PRUMでは独自のバリュー「3ING(スリーイング)」を掲げています。 ◇ GROWING “成長し続ける”   変化に適応するためには、学びを止めないこと。   未知を恐れず、自らの可能性を広げ続けます。 ◇ OWNING “主体的に行動し続ける”   他人任せにせず、自ら意思を持って、行動する。   自律的に動ける人が、組織の推進力となります。 ◇ CONTRIBUTING “価値を届け続ける”   個人の成長は、社会への貢献につながってこそ意味を持つ。   常に誰かの役に立つことを意識して行動します。 この3つに共通する「ING」は、英語の現在進行形からきています。 「終わりではなく、常に続けていく」という意味を込めました。 「昨日より今日、今日より明日へ」と進み続けるチームであり続けるべく、 一人ひとりが“進化の当事者”となることで、価値を生み出し続けます。

As a new team member

現在弊社ではJavaの開発経験をお持ちのエンジニアの方を探しております! ▼具体的には システム開発事業本部のチームメンバーとして、ご経験に沿ったSES案件にアサインいたします。 技術スタックとしては、バックエンドにRuby (フレームワーク:Ruby on Rails)、フロントエンドにJavaScript (フレームワーク:React / Vue.js / Nuxt)を用いた開発案件が主体となります。 その他には ・React / Vue.js / NuxtでのSPA開発 ・Ruby on Rails / LaravelでのAPI開発 ・GitHubを使ったスクラム開発 ・チームメンバーとのコミュニケーション こういった経験が積める若手が活躍している職場です! ▼本ポジションの魅力 開発メンバーとして、新規サービス開発など多岐にわたる案件に携われるのはもちろん、社内の教育制度「PRUMアカデミー」のメンターとして、エンジニアを目指す方の新人教育にも関われるポジションです。またスタートアップ企業の組織づくりのために、社内制度改革なども積極的に行っておりますので、ご自身だけではなく、会社や同僚にも目を向けていける方はやりがいを感じていただけると思います。 ▼期待している役割 まずはWebエンジニアとして、案件を的確かつ迅速にこなしていただくことを求めています。ただそれだけではなく、案件先の顧客折衝や上流工程に携わる機会もあるので、最終的には、お客様のサービスをゼロから企画できるPMやコンサルタントとして活躍することを期待しています。 お客様対応に日々尽力されているあなたへ。 もっと自分らしい働き方で、組織に貢献できるよう、様々な働き方をご提案します。 自社プロダクトではない分、個人としての成長を一番感じられる会社、それがPRUMです。 あなたの個性や強みを活かして、自分らしくPRUMで働いてみませんか? 多くの方とお話をしたいと考えておりますので、 選考に進むかどうかはぜひ、話をきいてからご判断いただきたいと思います! 【案件例】 食品企業のWEBサイト構築(会員ページ制作など) デジタルコンテンツ制作アプリの開発(イラスト制作などのアプリ) ライブ配信アプリの開発 結婚相談所アプリの開発 エンタープライズサービスの開発(富士通・KDDI) CRMツールの開発 リサーチ企業のビッグデータ管理ツール 【応募条件】 学歴不問、Java開発経験(2年以上) 【歓迎条件】 エンジニアリング講師の経験 テスターのリーダー経験、インフラ運用監視のリーダー経験 言語:Java・C#・JavaScript・PHP・Rails・Laravel OS:Windows・Linux DB:MySQL・PostgreSQL・SQLServer インフラ:AWS(EC2・S3・Lambda) 【勤務地】 東京都千代田区、もしくは顧客指定の就業場所(都内近郊) 転勤の有無:無 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間) 残業の有無:有(月15時間程度) 【雇用形態】 正社員 試用期間:原則6ヶ月(試用期間中の雇用形態:契約社員) ご不明点や少しでも気になることがありましたら、ぜひお気軽にお問合せください。 たくさんのエントリーをお待ちしております!
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東 尚之介さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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東 尚之介ITソリューション事業部 事業部長
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