創業時からDeNAのDNAは、「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、DeNAは常に進化を遂げてきました。 1999年、PC向けのインターネットオークションサイト「ビッダーズ（現：DeNAショッピング）」を運営するベンチャー企業として3人で創業。その3年後には「ビッダーズ」にショッピングモール機能が追加されました。2004年には、モバイル端末に特化したオークションサイト「モバオク」を提供開始。2005年には株式上場、2006年に開始したモバイルSNS「モバゲータウン（現：Mobage）は瞬く間にモバイル事業の原動力となり、日本最大級の閲覧数を誇るモバイルサイトになりました。そして2009年、『怪盗ロワイヤル』をはじめとしたソーシャルゲームがさらなる成長のエンジンとなり、会社は2,000人規模までに拡大しました。 DeNAは10年以上にわたってモバイルに注力し次々と新しいサービスを立ち上げ、世界トップクラスのモバイルインターネットサービスのノウハウを蓄積しました。そのノウハウを駆使し、モバイル端末に最適化したサービスを自社で開発・運営、また、様々な業界のパートナーとも柔軟な形で協業してきました。 現在では、モバイルゲーム事業の世界展開や、マンガ雑誌アプリ、エンターテイメントなどにとどまらず、インターネットの力で新たな価値が生み出せる余地の大きい分野の一つである、ヘルスケアや自動車などの巨大産業にも進出しています。 DeNAは、世界中に大きな喜びと驚きを届け続けていくことを目指しています。

＜ビジョン＞ 「一人ひとりに　想像を超えるDelightを」 夢中になって遊ぶ愉しさ、日々実感する確かな便利さ かけがえのない健やかさ、そして世界があっと驚く新しさ 私たちがつくるDelightは、さまざまな形で生活に寄り添い 人生を彩り豊かにします 技術と情熱をもって、挑戦と変化を楽しみ 世界にひろがる、未来につながるDelightを届け続けます -- ヘルスケア、オートモーティブ事業への参入、スポーツ事業の拡大。 またそれぞれの事業で、各産業界を代表するような企業との共創も続々とスタートしています。その、各事業へのAI技術の導入、AI技術の研究開発へ本格的に着手しました。 これから起こるであろうAI技術の劇的な進化により、人間社会は加速度的に変化・発展していきます。その中で我々が提供すべき「Delight」も常に変化していくものと思います。 その変化や流れを確実に汲み取り、より多くの方々にDelightを届ける事業、サービスを提供していきたいと考えています。 そして、「Delight」だけではなく「Impact」、どれだけの大きな価値を世の中に提供できるのかということにこだわりながら、事業活動に取り組んでいきます。

DeNAでは、チームとして最大限のパフォーマンスを発揮するために、全社員に必要な共通の姿勢や意識として「DeNA Quality」を掲げています。 「こと」に向かう 本質的な価値を提供することに集中する 球の表面積 DeNAを代表する気概と責任感を持つ 全力コミット 2ランクアップの目線で、組織と個人の成長のために全力を尽くす 発言責任・透明性 チームで成果を上げるために、清々しいオープンなコミュニケーションを心がける みちのりを楽しもう 挑戦には成功も失敗もあるけれど、そのプロセスも楽しんでいこう

企業価値向上に向けた施策の検討〜実行まで一気通貫でリードしていただきます。 複数の飛地事業を軌道に乗せる変革期であり、様々な局面に深く入りこんでいただくため、希少価値の高いキャリアへと繋がります。 私たちと一緒に、成長し続ける会社の経営課題を解決しませんか？ ▍具体的な業務内容 ・全社 / 個別事業領域における短期 / 中長期戦略の策定サポート ・全社 / 個別事業領域における見通し / 予実管理および分析を踏まえた打ち手の策定サポート ・KPIを含め、数値を用いた分析、財務モデリング ・数値面、戦略面での競合分析 ・各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート 　など ▍必須スキル ・業務内容に関連する経験（3年以上） ・自身が責任者としてプロジェクトマネジメントを行った経験 ・高いレベルのエクセルスキルや統計分析スキル、パワーポイント作成 / プレゼンスキル ※書類通過の場合、1次面接実施の前日までにエクセルを用いた課題をご提出いただきます ▍歓迎スキル ・事業責任者 / 経営層へのレポーティング、議論（ファシリテーション）経験 ・財務会計の知見（連結決算・IFRS関連） ▍ポジションや仕事の魅力 ・プロジェクトの検討・立案・実行まで一気通貫で担っていただくため、社内の様々な部署、立場のメンバーとコミュニケーションが取れる ・Webサービスやアプリ開発等で培った、「人を楽しませる」ノウハウを活かした幅広い事業の成長を通して、エンタメ×社会課題の解決というDeNAならではの新しい挑戦に携われる ・将来的に、経営企画部門の責任者格だけでなく、経営管理領域や特定事業領域 / 重要子会社での責任者格等、幅広いキャリア形成が可能 ▍求める人物像 ・業務に関する正確性、スピード感に対するコミットメントの高い方 ・未経験の領域においても、仮説をもって臨み、自走できる方 ・業務範囲を決めずに、柔軟性を持って対応することができる方 ・必要な情報は自ら掴みにいき、アウトプットまで意識して行動できる方 ・周囲を巻き込み円滑に合意形成しながら、プロジェクトを進めていける方 ▍働き方・制度 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・リモートワーク可（メンバーの平均出社頻度は週に1~2回程度） ・副業可（月次35時間以内など条件あり） ・シェイクハンズ制度 　　∟本人と異動先部署の意志が合致すれば、上長承認なしで希望の部署へ異動可能 ・クロスジョブ制度 　　∟業務時間の一部を他部署の仕事に充てられる社内副業制度 ぜひこれまでのご経験を活かして、全社視点での戦略構築を担っていただけないでしょうか。 ご応募お待ちしています！