企業価値向上に向けた施策の検討〜実行まで一気通貫でリードしていただきます。 複数の飛地事業を軌道に乗せる変革期であり、様々な局面に深く入りこんでいただくため、希少価値の高いキャリアへと繋がります。 私たちと一緒に、成長し続ける会社の経営課題を解決しませんか？ ▍具体的な業務内容 ・全社 / 個別事業領域における短期 / 中長期戦略の策定サポート ・全社 / 個別事業領域における見通し / 予実管理および分析を踏まえた打ち手の策定サポート ・KPIを含め、数値を用いた分析、財務モデリング ・数値面、戦略面での競合分析 ・各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート 　など ▍必須スキル ・業務内容に関連する経験（3年以上） ・自身が責任者としてプロジェクトマネジメントを行った経験 ・高いレベルのエクセルスキルや統計分析スキル、パワーポイント作成 / プレゼンスキル ※書類通過の場合、1次面接実施の前日までにエクセルを用いた課題をご提出いただきます ▍歓迎スキル ・事業責任者 / 経営層へのレポーティング、議論（ファシリテーション）経験 ・財務会計の知見（連結決算・IFRS関連） ▍ポジションや仕事の魅力 ・プロジェクトの検討・立案・実行まで一気通貫で担っていただくため、社内の様々な部署、立場のメンバーとコミュニケーションが取れる ・Webサービスやアプリ開発等で培った、「人を楽しませる」ノウハウを活かした幅広い事業の成長を通して、エンタメ×社会課題の解決というDeNAならではの新しい挑戦に携われる ・将来的に、経営企画部門の責任者格だけでなく、経営管理領域や特定事業領域 / 重要子会社での責任者格等、幅広いキャリア形成が可能 ▍求める人物像 ・業務に関する正確性、スピード感に対するコミットメントの高い方 ・未経験の領域においても、仮説をもって臨み、自走できる方 ・業務範囲を決めずに、柔軟性を持って対応することができる方 ・必要な情報は自ら掴みにいき、アウトプットまで意識して行動できる方 ・周囲を巻き込み円滑に合意形成しながら、プロジェクトを進めていける方 ▍働き方・制度 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・リモートワーク可（メンバーの平均出社頻度は週に1~2回程度） ・副業可（月次35時間以内など条件あり） ・シェイクハンズ制度 　　∟本人と異動先部署の意志が合致すれば、上長承認なしで希望の部署へ異動可能 ・クロスジョブ制度 　　∟業務時間の一部を他部署の仕事に充てられる社内副業制度 ぜひこれまでのご経験を活かして、全社視点での戦略構築を担っていただけないでしょうか。 ご応募お待ちしています！