【Exit Interview（退職面談）の専門サービス】 企業の退職者へ、人事や上司に代わって私たちが退職理由をお伺いする、退職面談の代行をサービスとして提供。（※ 退職代行とは異なります。） 自社に言えないホンネや、退職者自身が気づけていない退職理由の背景を分析し、課題を解決する対策の立案と提供までをワンストップでご支援。

【主な職務内容】 ＜退職者へのインタビュー＞ ・顧客企業の退職者へ退職理由のヒアリング実施 ＜報告レポート作成＞ ・独自の心理学フレームワークやノウハウに基づき 　ヒアリング内容から退職理由を考察しレポーティング 【会社雰囲気】 ・従業員数：40名 ・代表も上司も「さん付け」で呼ぶ雰囲気 ・BGMのある職場 ・第二創業期を迎えるコアメンバー募集 【求める人物像】 ＜必須要件＞ ・なし ＜歓迎要件＞ ・キャリアアドバイザー/コンサルタント経験 　└退職者の心情や退職に至る構造がある程度理解できる方 ・従業員の定着/離職に興味関心が持てる方 　または類似課題の解決に携わった経験 【勤務時間/曜日】 ・10:00〜19:00（休憩：12:00〜13:00、実働：8時間） 　└新宿オフィス出社 ・土日祝日休み（勤務：平日）