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採用アシスタント|フレキシブルな働き方|スキルアップで昇給制度あり

採用アシスタント
Contract work/ Part-time work
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on 2024-09-12

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採用アシスタント|フレキシブルな働き方|スキルアップで昇給制度あり

Contract work/ Part-time work
Expanding business abroad
Contract work/ Part-time work
Expanding business abroad

Koichi Sera

1995年5月生まれ埼玉県川越市出身。 2019年4月に新卒でエン・ジャパンに入社しセールスを経験した後、 2022年6月からはAnyMind GroupにHRのマネージャーとして入社。 現在は、長期インターン/新卒採用/第二新卒/中途採用に従事。 採用領域から事業成長に寄与していきます。

Yumi Sakai

新卒:日系建材メーカーへ入社。いわゆるトラディショナルジャパニーズカンパニーなカルチャーの中でルート営業を経験。 2社目:外資系人材紹介会社へ転職。成果主義・実力主義なカルチャーの中でひたすら数字を追いかける日々。 大人の夏休み(a.k.a 人生の宿題の消化):ワーキングホリデーでオーストラリア・シドニーに8ヶ月滞在。ジャパレスでアルバイトをしながら、夏の間は毎週のように海に行ってはアイスコーヒーを飲みながら本を読みながら音楽やポッドキャストを聴きながら、日焼けに勤しむ日々。もはや人生の宿題になっていた「海外に住んでみる!」を叶えることができ大変大満足で帰国。 今(3社目):AnyMind Japanのリクルーターとして、中途採用をやっています!

遠藤 菫

1998年4月生まれ福岡県出身。 新卒で日系の証券会社に入社し、国内リテール営業を経験した後、 AnyMindのリクルーターとして採用担当をしています!

AnyMind Group's members

1995年5月生まれ埼玉県川越市出身。 2019年4月に新卒でエン・ジャパンに入社しセールスを経験した後、 2022年6月からはAnyMind GroupにHRのマネージャーとして入社。 現在は、長期インターン/新卒採用/第二新卒/中途採用に従事。 採用領域から事業成長に寄与していきます。

What we do

■AnyMind Groupの事業 【ブランドコマース事業】 メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 【パートナーグロース事業】 Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。 ★最新のニュースはこちらでご覧ください ▶︎https://anymindgroup.com/ja/news/
End-to-End Commerce Enablement Platform
《AnyX》複数ECチャネル一元管理で、EC運営を支えるEC管理プラットフォーム
CEO 十河 宏輔(Kosuke Sogo)
明るく開放的なワークスペース
Make It ExcitingFor EveryoneTo Do Business.〜誰もがビジネスに熱狂する世界を創る〜
切磋琢磨しあえる仲間

What we do

End-to-End Commerce Enablement Platform

《AnyX》複数ECチャネル一元管理で、EC運営を支えるEC管理プラットフォーム

■AnyMind Groupの事業 【ブランドコマース事業】 メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 【パートナーグロース事業】 Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。 ★最新のニュースはこちらでご覧ください ▶︎https://anymindgroup.com/ja/news/

Why we do

Make It ExcitingFor EveryoneTo Do Business.〜誰もがビジネスに熱狂する世界を創る〜

切磋琢磨しあえる仲間

■Purpose --------------------------------------- Make It Exciting For Everyone To Do Business. 誰もがビジネスに熱狂する世界を創る --------------------------------------- 私たちが実現したい世界は、これからのクリエイターがもっと自由に活躍でき、これからのサービスやプロダクトがもっと自由に成長できる世界です。 そのために、テクノロジーの力でビジネスの壁を徹底的に壊し、多くの人の情熱や夢、アイデアを実現させるお手伝いをしたいと考え、ビジネスを展開しております。 ■Mission --------------------------------------- Make every business borderless --------------------------------------- AnyMind Groupは、情熱とアイデアを持つすべての人や企業に、それぞれが抱える課題を解決するための統合型プラットフォームを提供することで、誰もがビジネスをより簡単に、そしてグローバルに展開できる世界を実現していきます。

How we do

CEO 十河 宏輔(Kosuke Sogo)

明るく開放的なワークスペース

■AnyMind Values ・Be Open / 誰にでもオープンマインドであれ。フラットであれ。 ・Be Bold / いつでも”ビビらず”大胆に。リスクを恐れず挑戦し続ける。 ・Move Faster / 常に速く。誰よりも先に行動することを当たり前の価値観に。 ・Stay Updated / 常に情報を自分から獲りにいく。情報の質が意思決定とその先の成果を決める。 ・Achieve Together / 同じゴールに向かって共に走り、共に実現する。 ■CEO's Message 私は幼少期より、経営者であった祖父母の影響もあり起業家になることを夢見ていました。今振り返ると、昔からビジネスが大好きで、世の中にインパクトを与えたいという想いは常に心の中にあったように思います。そして、2016年、共同創業者の小堤とともにAnyMind Groupを創業し、私の夢と情熱は動き出しました。 創業以来、当社は新しい市場、プロダクト、事業領域において、全速力で開拓を続けており、ブランド、パブリッシャー、クリエイターの多角的な成長を目指し、価値提供に努めてまいりました。 当社のコーポレートパーパスは、「make it exciting for everyone to do business(誰もがビジネスに熱狂する世界を創る)」です。テクノロジーの力でビジネスの壁を徹底的に壊し、これからのクリエイターが、もっと自由に活躍できるように。そして、これからのサービスやプロダクトが、もっと自由に成長できる世界を実現していきたいと考えています。 今後も当社は全ての個人や企業が、ビジネスをより簡単に、グローバルに展開できる世界の実現を目指し、アジアを起点に、40億人を超える市場をターゲットとして事業拡大を続け、すべての情熱が、すべての夢が、すべてのアイデアが、この世界にあたらしい価値を生みだす未来の実現に向けて、邁進してまいります。 Let’s move forward, together. AnyMind Group 共同創業者兼CEO 十河宏輔

As a new team member

AnyMind Groupの日本オフィスの人事チームでは、採用アシスタントとして活躍いただける方を募集しております! すでにアシスタントとして活躍中の先輩メンバーからのサポートを得ながら、採用業務を段階的に経験して、オペレーションのスペシャリストを目指していただきます。 慣れてきたら業務改善等の提案も大歓迎です! 【具体的な仕事内容】 ・各種求人媒体の運用および応募対応(求人作成、日程調整、メッセージ・連絡対応等) ・スカウト業務全般(文面作成・配信・改善) ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・採用オペレーションの設計、改善 他 こんなスキルが身に付きます! ・複数のプロジェクトを同時で進行させるプロジェクト管理力 ・多方面で活きるコミュニケーションスキル ・考えや着想を文字で魅力的に表現できるライティングスキル etc.. こんな方歓迎します! ・基本的なPCスキルのある方 ・スピード感のあるITベンチャーに興味のある方 ・成果に応じしっかり評価をされる環境で働きたい方 その他 ・完全在宅勤務も可能ですが、オフィスへ出社したい方は出社も歓迎です! ・採用アシスタント業務未経験の方も、まずは先輩メンバーがサポートをしますのでご安心ください!ご希望のキャリアに応じ、難易度の高い業務も依頼できますので、ぜひ、キャリアのご希望をお知らせください!
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    Founded on 04/2016

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