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投資運用業コンプライアンス/キャリアを活かし新たな挑戦を求める方へ

投資運用業コンプライアンス
Mid-career

on 2018-01-18

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投資運用業コンプライアンス/キャリアを活かし新たな挑戦を求める方へ

Mid-career
Mid-career

Shinichiro Kai

京都大学在学中、休学をして2年間ほどプロボクサーとして活動する。 新人王トーナメントでの敗戦を契機としてボクシングを引退。 大学卒業と共に、2006年にゴールドマン・サックス証券へ入社する。ゴールドマンでは、金利(日本国債、金利デリバティブ)のトレーダーとして5年ほど経験を積み、その後、バークレイズ証券へ移籍。金利オプションデスクの責任者を務める傍ら、トレーディングアルゴリズム開発に注力した。2015年11月に同社退社。12月に株式会社FOLIOを創業。 現在凡そ10年のトレーダーとしての経験を活かし、次世代オンライン証券を現在構築中。

エンジニアの力で金融を変えたい。元ゴールドマンのトレーダーとして私がFOLIOで実現させたいこと。

Shinichiro Kai's story

Shunichi Kajiwara

証券会社でデリバティブ周りの仕事をした後、FOLIOでは業務設計・運営を担当しています。

Nomizu Eisuke

日本では資産運用なんてまだまだマイナーなもの。正直、「貯蓄から投資」なんてあまり進んで来なかった。資産運用なんて、別になくても困らないし、私には関係ないという人が大半。それが現実。 でも、私は『資産運用をあたりまえ』のものにしたい。そして必要なのは、資産運用に対する「パーセプション・チェンジ」。 そういうパッションを胸に日々挑戦しています。 <略歴> 2009年3月、慶応義塾大学経済学部卒業。在学中は、開発経済学(Roger Battyゼミ)と金融工学(中妻照雄ゼミ)の2つのゼミに所属。サークルの立ち上げも行う。 2009年4月、JPモルガンアセットマネジメントに新卒入社。ジョブローテーション後、投信営業部に配属。RMとして、主にMUFG(銀行、証券)を担当。その後、2013年~2014年の2年間ロンドンオフィスでジャパンデスク(リエゾン業務)に従事。日系アセットマネジメント、年金コンサル、金融法人を担当。ロンドンでフィンテックの勃興を間近で目撃する。帰国後、チームマネージャーに当時最年少で抜擢。 2016年2月、"日本で資産運用をあたりまえにしたい"、“大切な人に薦められる商品を開発したい”との想いから、ジョイントベンチャーである「マネックス・セゾン・バンガード投資顧問」(現マネックスアセットマネジメント)に参画。ロボアドバイザーサービス「MSV LIFE」の開発総責任者になり、2016年9月17日にサービスリリース。MSV LIFEの統括責任者として、UXUI改善、マーケティング戦略立案、PR活動などを担当。スマホアプリやクレディセゾンのポイント運用サービスの開発も手掛ける。また、”資産運用のエバンジェリスト”として、執筆活動や講演活動も行う。2017年10月1日、取締役営業部長に就任。地銀や信金の事業提携活動に奔走。 2018年4月、テーマ投資サービスを提供するfintechスタートアップ「FOLIO」に参画し、PR戦略を担当。 2019年4月、FOLIOのwebメディア”FOUND”の編集部に異動し、お金のコンテンツを制作するDigital Content Editorとして勤務。 2020年1月、フィデリティ投信及びフィデリティ証券にて新規事業開発担当。アセットマネジメントビジネスの新しいビジネスモデルの立ち上げ。

株式会社FOLIO's members

京都大学在学中、休学をして2年間ほどプロボクサーとして活動する。 新人王トーナメントでの敗戦を契機としてボクシングを引退。 大学卒業と共に、2006年にゴールドマン・サックス証券へ入社する。ゴールドマンでは、金利(日本国債、金利デリバティブ)のトレーダーとして5年ほど経験を積み、その後、バークレイズ証券へ移籍。金利オプションデスクの責任者を務める傍ら、トレーディングアルゴリズム開発に注力した。2015年11月に同社退社。12月に株式会社FOLIOを創業。 現在凡そ10年のトレーダーとしての経験を活かし、次世代オンライン証券を現在構築中。

What we do

【FOLIOについて】 株式会社FOLIOは、2015年12月に創業したオンライン証券会社です。 FOLIOは現在、2つの事業を運営しています。 AIの相場予測に基づいて大胆に資産配分を変更し、全自動で資産運用ができるAI投資「ROBOPRO」や、「おまかせ投資」というロボアドバイザーを提供する『Product事業』。金融機関向けに投資一任サービスのSaaS型プラットフォーム「4RAP」の提供を行う『Platform事業』。 これら2つの事業を両輪に、金融に新しい世界を切り開くべく邁進しています。
ROBOPRO
4RAP

What we do

ROBOPRO

4RAP

【FOLIOについて】 株式会社FOLIOは、2015年12月に創業したオンライン証券会社です。 FOLIOは現在、2つの事業を運営しています。 AIの相場予測に基づいて大胆に資産配分を変更し、全自動で資産運用ができるAI投資「ROBOPRO」や、「おまかせ投資」というロボアドバイザーを提供する『Product事業』。金融機関向けに投資一任サービスのSaaS型プラットフォーム「4RAP」の提供を行う『Platform事業』。 これら2つの事業を両輪に、金融に新しい世界を切り開くべく邁進しています。

Why we do

【FOLIOのミッション・ビジョン・バリュー】 ■ミッション Keep Innovating The Financial Industry ■ビジョン 技術と創造で“未来の金融”の礎となる 【ミッション・ビジョンにこめる想い】 「金融が変われば、人々はもっと幸せになれる」 FOLIO創業者である、甲斐真一郎が起業したのはそんな想いからでした。 証券会社に勤務していた両親の家で育ち、自身も約10年証券業界に身を置いていた甲斐は、金融や資産運用の大切さを長きにわたり肌身で実感していました。その経験から「この世の中には誰もが資産運用にアクセスできる環境が必要だ」と起業を決意し、2015年12月にFOLIOを立ち上げました。 「FOLIOがいることで、日本の金融が生まれ変わった」 FOLIOを起ち上げてから何年経過しても、創業時の想いである「金融の世界に大きな変革をもたらす、業界のゲームチェンジャーとなる」という強い意志は変わらず、常にクリエイティブであり続けること、そして自社の技術力をもってイノベイティブなサービスを作り上げることをモットーに、優秀な仲間と共に卓越したサービスを提供し続けていきます。 私たちFOLIOのメンバーが常に大切にしているのは、【技術力】と【創造力】による顧客価値の最大化です。この国で「誰もが当たり前に資産運用ができる」社会を作るため、未来の金融の姿を再定義し、創造し、発信し続けていきたいと考えています。

How we do

【FOLIOのバリューについて】 ・背中を合わせる 自分の背中を預けあえる最高の信頼関係を。背中を合わせる仲間に思い切って任せられる、自分の目の前のことは思いっきり任せてもらう。任せあう、預けあう、全力で互いを信頼し合える会社でいよう。 ・突き抜ける 品質へのこだわり、成長への渇望、挑戦し続ける気持ち、諦めない強さ。 人一人の「突き抜ける」こだわりが、FOLIOの大きな原動力となる。 ・変化を楽しむ 内発的な変化へ挑戦しつづける強さと、外部からの変化に適応する柔軟さ。 サステナブルな成長と、劇的な進化は、変化を楽しむことから始まる。 【FOLIOのカルチャーについて】 金融の中でも特に規制の厳しい証券業界では、UI/UXの優れたサービスを開発することは非常にチャレンジングな試みです。 このチャレンジに熱意を燃やし、現在FOLIOには、金融、エンジニア、デザイナー、マーケティング、コンプライアンス、ライター、ビジネスなど、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まります。 それゆえ、独自のカルチャーが醸成されており、例えば、エンジニアによる技術やマネジメントの勉強会や、金融のプロによる金融商品に関する勉強会など、部署を超えた社内向けの勉強会も開かれています。 FOLIOでは、それぞれが挑戦・学習を忘れないプロフェッショナルとしての姿勢を持ちながら、積極的にメンバーに知識移転をして、お互いの長所を活かしながら短所を補い合う、チームとして成果を出すための文化を醸成することを大事にしています。 【社員のバックグラウンド】 FOLIOは証券会社ですが、金融業界未経験の社員が多数います。 ・金融業界出身者(全体の35%) ・金融業界非出身者(全体の65%) 【働く環境】 ■勤務形態 ・職種に応じて専門型裁量労働制、フレックスタイム制が適用されます。 ・通院、育児、その他私事都合による中抜けなどは柔軟に対応でき、多くの社員が活用しています。 ■フルリモートでの勤務 ・すべての職種でフルリモート勤務が可能な体制を敷いています。 (職種や業務内容によっては、出社する必要がある場合があります) ・出社して業務を行うことも勿論可能です。 (緊急事態宣言中等の場合は、一部制限ある場合がございます) ・リモート勤務中は、家事や育児や気分転換等のために、一日のうち20%は自由に時間を使う事ができます(20%ルール) ■参考情報 ▼FOLIOについて コーポレートサイト https://corp.folio-sec.com/ 会社紹介資料 https://www.docswell.com/s/folio/KERQD5-folio 採用Blog 『FOLIO Backstage』 https://note.com/foliobackstage/ ▼プレスリリース 『投資一任サービス「SBIラップ×新生銀行」提供開始のお知らせ』 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000105.000022761.html 『金融イノベーションの取り組みを表彰する「JFIA2021」でFOLIO ROBO PROが大賞受賞!』 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000086.000022761.html 『「AI投資」を推進するFOLIOがSBIファイナンシャルサービシーズへの第三者割当増資により45億円の資金調達を実施』 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000113.000022761.html ▼エンジニア登壇資料 『How we made a financial system using Cats Effect, FS2, and doobie in FOLIO』 https://speakerdeck.com/rideryi/how-we-made-a-financial-system-using-cats-effect-fs2-and-doobie-in-folio 『複雑なドメインと戦いながらロボアド基盤をリプレースするときにした工夫』 https://speakerdeck.com/matsu_chara/fu-za-natomeintozhan-inakararohoatoji-pan-worihuresusurutokinisitagong-fu ▼その他 アジア最大級のScala言語の技術カンファレンス「ScalaMaturi2022」にスポンサー出資を行いました https://2022.scalamatsuri.org/ja/

As a new team member

FOLIOでは、新たに開始する運用サービスをコンプライアンスの観点から強力にサポートする、投資運用業のコンプライアンスオフィサーを募集致します。 「キャリアを積んできたけど何か物足りない」、「新しいことへチャレンジしたい」という方には最適な環境をご提供できます。 一緒にビジネスを創っていくチャンスに共感するかた、ビジネスを作りたい方を歓迎します! 【業務内容】 ・新規運用ビジネスにおいて、コンプライアンスの立ち上げをコンプライアンスの観点からリードする  ・関連当局との折衝など 【MUST】 ・投信の法令諸規則や業界プラクティスについての知識 ・金融機関でのコンプライアンス経験 【WANT】 ・新規事業の立ち上げのご経験、もしくは興味のある方 ・新規設立会社のコンプライアンス経験(ベンチャーに限らない) ご応募をお待ちしております!
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