私たちは、 『Technology × Creative × Marketing』を融合させた 【デジタルビジネスのトータルプロデュース】企業です。 主にBtoC向けのWEBサービスやスマートフォンアプリ開発・システム設計や、自社サービス、 WEBサイトのデザイン・構築・UI/UXの作成、市場データを分析し時代のニーズにあった プロモーション戦略の立案などを行なっております。 【実績一例】 ◇『KADOKAWA』グループ全体にわたるインフラの運用 ◇『チケットぴあ』のサイト改修、保守 ◇TV番組とタイアップのキャンペーンサイト構築 ◇女性向け恋愛シュミレーションゲームアプリ開発 ◇大手求人サイト構築・運用 ◇キュレーションサイト構築　ほか ユーザー数が500万人を超える大規模サイトの開発運用・実績も多数あり、 豊富な開発経験をもっていることが当社の強みのひとつ。 また、SaaS部門として複数の自社サービスも手がけており、続々と事業も拡大しています！

～「Technology×Creative×Marketing」を融合したものづくり集団～ 設立当初は、主にBtoC向けのシステム開発に特化をして、これまで成長を遂げていました。 しかしながら、今の時代どんなに革新的ものを作り出しても、ファーストインプレッションを掴むデザインや、操作性を意識したUI / UX、そして市場のニーズに合わせた戦略・運用が備わっていないと、世の中に認知されるどころか、革命を起こすことはできません。 当社には「Technology × Creative × Marketing」それぞれの専任部隊が在籍。 個々で活躍するのではなく、それぞれの強みを融合させることでデジタルビジネスそのものをトータルプロデュースしています！ ただ”作る”だけではなく、テクノロジーを活用して新たな技術やサービスを生み出し、 革新と成功を届ける。 満足を超えた感動を与えるサービスを、我々と創っていきませんか。

◤◢◤　幅広いキャリアステップと個を尊重する風土　◢◤◢ 常に最新の技術を探究し、活用。 新たなコンテンツの可能性を模索し、果敢に開発にとりくむ。 メンバーのそうした意欲的な姿勢こそ、 設立から飛躍的に成長しつづけている当社の推進力です。 また、エンジニアといっても一概にキャリアは様々。 フロントエンドやバックエンド、さらにゆくゆくはスペシャリストとして技術を磨いていくのか、それともチームを束ねるマネジメントに特化をしていくのか。 最上流工程である企画出しから最下流まで 一連の流れを経験できる【フルスタックな体制】で、入社年数に関わらず「やりたい！」と手をあげてくれた社員には、積極的に挑戦をしてもらっています。 まずはチャレンジしてみる社風だからこそ、中には１年目からリーダーを任されることもあります。 ◤◢◤　ベンチャーから上場に向けての事業変革フェーズへ突入　◢◤◢ 設立から19期を迎え、社員数も200名規模へと成長を遂げました。 ベンチャー企業としてフットワーク軽く最新技術や環境に取り組んでいきたい一方で、 もっと斬新かつ大規模なものを作りあげるには相応の組織体制が必要となります。 当社では上場準備に向けて組織体制の強化と給与水準の向上、福利厚生の充実をはかり、社員一人一人がもっと活躍できる環境づくりを目指していきます。 ◤◢◤　メンバーが働きやすい環境を常に追求　◢◤◢ 定期的に社内アンケートを実施し、トップダウンではなく社員一人一人が組織を作り上げていく”ナイカツ”という制度を通じて、 働きやすい環境づくりや福利厚生の立案に取り組んでいます。 ◆資格取得支援および手当支給（入社前に取得の資格も対象） ◆参加自由の社内勉強会 （Amazon社員を講師に招いたAWS講義、Oculusで会える俺の初音ミクを作る、ドローンの制御方法を学ぶ！優勝チームにドローンをプレゼント！等） ◆MacBook Pro or WindowsPC＆液晶モニターの貸与 ◆メンター / メンティー制度（月一の1on1に伴う食事費用補助有り） ◆テクノロジスト向け高級チェア貸与 ◆ノー残業デー ◆タダメシ会 ◆服装髪型自由 ◆サークル制度 （野球などスポーツ系から、映画、ボードゲーム、脱出ゲーム、ポケモンカード、スマブラなど多数） ◆パーソナルジム制度 ◆社内カフェスペース / フリースペース完備 ◆ランチタイム自由取得 少しでも興味をお持ちいただいた方は、ぜひ一度お話してみませんか？

エンターテイメント業界や人材サービス業界など、大手企業の案件多数！ toC向けシステム開発プロジェクトにて、 インフラエンジニアとして携わっていただきます。 ■主な業務内容 ・新技術の調査・検証 ・システム構成のご提案 ・アーキテクチャ設計 ・インフラ基盤構築 ・運用設計 ・システム運用・保守 ・若手人材の育成　など 大規模サイトのインフラ基盤などを新規で立ち上げる際は、 クラウド・サーバー機器の選定から構築・しくみまでゼロから携わることができます◎ ご経験やスキル、入社後のご活躍状況によっては、 リーダーやマネージャーポジションへのスキルアップも！ ■開発環境／使用技術 ・OS…Linux（RHEL） ・DB…SQL Server、MySQL、Oracle、PostgreSQL、Redis ・ミドルウェア…Apache、Nginx、Tomcat ・インフラ…AWS、Azure、GCP、VMware ・監視…Zabbix、Cacti、Deep Security、New Relic　など ■案件例 ・会員数100万人のWebシステムの新規開発、監視、運用 ・オンプレミスからクラウド（AWS、GCP）への移行案件 ■必須スキル・経験 ・サーバ構築などのインフラもしくはネットワークの設計・構築経験がある方 ■歓迎スキル・経験 ・Webシステムのアーキテクチャ設計、運用保守の実務経験をお持ちの方 ・インフラ（AWS）の基礎知識をお持ちの方 ・3名以上のマネジメント経験がある方 ・新しい技術を学ぶ意欲がある方 ここまでご覧いただきありがとうございます！ 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話してみませんか？ ご応募お待ちしております！